Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Обуке у компанији „Леони“

Сарадњом и обуком до нових радних места

Ниш | Вест, датум објаве: 22. мај 2017.

У фабрици „Леони“ у Малошишту код Ниша у програм обуке за познатог послодавца укључено је још 60 незапослених, поред 100 полазника и успешног првог круга обуке,.

Општина Дољевац је добила донацију од програма „Европски прогрес“ за спровођење стручног оспособљавања, у складу са Локалним акционим планом запошљавања. У оквиру јавног позива изабрана је компанија „Leoni Wiring System Southeast“ Doo са седиштем у Малошишту. Уговор о финансирању програма обуке на захтев послодавца потписан је 2. фебруара, између Општине Дољевац, компаније „Леони“ и Националне службе за запошљавање, на основу кога је у обуку укључено 100 лица, а 88 успешно завршило и засновало радни однос на неодређено време.

Након што је компанија исказала потребу за додатном обуком још 60 незапослених, пројект је продужен. Средства су обезбеђена из општинског буџета, уз финансијску подршку Европске уније, владе Швајцарске и владе Републике Србије, преко програма „Европски прогрес“. Анекс споразума између Општине Дољевац, компаније „Леони“ и Националне службе за запошљавање је потписан 27. априла, а већ 12. маја је нова група укључена у наставак програма обуке.

Почетку ове обуке у компанији „Леони“ присуствовали су Горан Љубић, председник Општине Дољевац, Бобан Матић, директор Националне службе за запошљавање - Филијале Ниш, менаџмент компаније „Леони“ и представници „Европског прогреса“.

Пројекат је продужен до 31. јула, а сви полазници који успешно заврше обуку засноваће радни однос на неодређено време.

Колико су овакви пројекти битни за општину, најбоље илуструје податак да Дољевац спада у ред најнеразвијенијих општина на територији Републике. У последње време ситуација се поправља, чему је свакако допринео долазак једне овако успешне компаније.

Незапосленост је системски проблем, који се најбоље решава удруженим снагама. У овом случају пресудна је била одлична сарадња и координисано деловање локалне самоуправе, невладиног сектора и Републике Србије и њених институција.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Позитивни трендови Позитивни трендови датум објаве: 8. мај 2017. Свечаном седницом Скупштине обележен је 8. мај, Дан општине Сврљиг, дан када се сврљишка нахија 1833. године прикључила Кнежевини Србији. Овим поводом уручена су бројна признања како појединцима тако и компанијама, организацијама и представницима невладиног сектора.
Саjам oбразoвања и прoфeсиoналнe oриjeнтациje у Краљeву - 10. маjа Саjам oбразoвања и прoфeсиoналнe oриjeнтациje у Краљeву - 10. маjа датум објаве: 4. мај 2017. Цeнтар за инфoрмисањe и прoфeсиoналнo савeтoвањe (ЦИПС) у Краљeву у сарадњи са Шкoлскoм управoм oрганизуje jeднoднeвни Саjам oбразoвања и прoфeсиoналнe oриjeнтациje, 10. маjа 2017. гoдинe, у Хали спoртoва на градскoм кejу у Краљeву, oд 12 дo 18 часoва.
Нациoнална служба oглашава слoбoдна радна мeста за рад у Чeшкoj Рапублици Нациoнална служба oглашава слoбoдна радна мeста за рад у Чeшкoj Рапублици датум објаве: 3. мај 2017. Нациoнална служба oглашава слoбoдна радна мeста за рад у Чeшкoj Рeпублици за пoслoдавца „НATE – Напojoва тeцхника“ а.с. Цхoтeбoр
Знања и искуства пo мeри младих прeдузeтника Знања и искуства пo мeри младих прeдузeтника датум објаве: 28. април 2017. У Приврeднoj кoмoри Србиje прeдстављeн je прojeкат “Eразмус за младe прeдузeтникe”, кojи je прe чeтири гoдинe пoчeo да сe рeализуje и у Србиjи, а има за циљ да сe младим прeдузeтницима oмoгући да стeкну вeштинe и знања за вoђeњe и развoj свoг прeдузeћа у зeмљама EУ.
Понуђено 551 слободно радно место Понуђено 551 слободно радно место датум објаве: 28. април 2017. Двадесет први зрењанински сајам запошљавања, у организацији Града и Филијале Зрењанин НСЗ, одржан је 26. априла, у Хали спортова „Медисон“.
следећа страна
385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање