Saradnjom do cilja

Kraljevo | Događaj, datum objave: 24. октобар 2017.

Pozivu NSZ za učešće na sajmu odazvalo se 19 poslodavaca koji su ponudili 120 slobodnih radnih mesta. Mnogi od njih su redovni učesnici sajma i na ovaj način, direktnim kontaktom sa nezaposlenima, dolaze do radnika, ali bilo je i poslodavaca koji su se na sajmu našli prvi put i veoma su zadovoljni ovim vidom komunikacije sa nezaposlenima.

Među poslodavcima najbrojnija su bila turističko-ugostiteljska preduzeća: MK Mountain resort, Kraljevi čardaci, hoteli Zoned, Putnik, Klub A, Milmari, Grej, Ljin Golija, sa kojima NSZ ima dugu i uspešnu saradnju u odabiru najboljih kadrova. Traženi su kuvari, sobarice, recepcioneri, konobari.

I Skijališta Srbije, dugogodišnji redovan učesnik sajmova zapošljavanja, nadaju se uspešnoj turističkoj sezoni, za koju se pripremaju i zapošljavanjem novih radnika, među kojima su žičničari, prodavci ski-karata i vozači.

Osim ovih preduzeća, na sajmu su učestvovale i firme koje imaju potrebu za radnicima drugih profila, pa su Primat oprema i MG Serbien (rudnik magnezijuma) tražili radnike mašinske struke, bravare, varioce i električare. Conto Bene Jeans je istakao ponudu za radnike tekstilne struke, a Finagro Raška i Hani Internacional iz Novog Pazara zapošljavaju radnike u proizvodnji i preradi mleka i hleba i poslastičarskih proizvoda. I dalje je aktuelna potražnja za agentima prodaje osiguranja i saradnicima za prodaju na terenu, koju su na sajmu u Raški istakli OTP banka i Đenerali osiguranje.

U okviru sajma upriličena je i dodela ugovora korisnicima subvencija za samozapošljavanje i novo zapošljavanje, kao deo aktivnih mera zapošljavanja koje se sprovode u saradnji sa lokalnom samoupravom. Merama sufinansiranja i redovnim merama NSZ u toku ove godine u Raški je zaposleno više od dvesta lica, kroz sve programe aktivnih mera zapošljavanja.

Direktorka Filijale Kraljevo NSZ Snežana Prelić i predsednik Opštine Raška Ignjat Rakitić su se ovom prilikom osvrnuli na izuzetnu i sve bolju saradnju Nacionalne službe i lokalne samouprave, koja zajedničkim naporima, razumevanjem i prepoznavanjem problema na tržištu rada dovodi do smanjenja broja nezaposlenih u ovoj opštini.