Saradnja sa poslodavcima
Novi Pazar | Događaj, datum objave: 1. фебруар 2019.
U cilju unapređenja poslovne saradnje domaćih poslodavaca, NSZ i Gradske uprave Novi Pazar, direktor novopazarske filijale NSZ Fahrudin Đekić i gradonačelnik Novog Pazara Nihat Biševac sa svojim saradnicima, obišli su uspešnu novopazarsku firmu DOO „Dasa nameštaj“, koja se bavi proizvodnjom tapaciranog nameštaja. Firma je osnovana 1997. godine, ali se konstantno razvijala i kadrovski napredovala, tako da sada zapošljava 80 radnika.
Filijala Novi Pazar NSZ ima odličnu saradnju sa svim poslodavcima koji posluju na ovom području. „Dasa nameštaj“ je samo kroz posredovanje u zapošljavanju u poslednje dve godine uposlio 10 novih radnika, a kroz program stručne prakse angažovao je dva nova lica sa evidencije. U 2018. godini su koristili i program novog zapošljavanja za angažovanje lica iz kategorije teže zapošljivih (LAPZ). Na ovaj način je zaposleno 5 lica sa evidencije nezaposlenih.
Direktor novopazarske filijale NSZ Fahrudin Đekić je ovom prilikom istakao da je samo ove godine filijala uložila preko 60 miliona dinara kroz različite finansijske podsticaje i programe, kako bi se podstaklo zapošljavanje novih radnika i poboljšala kompletna ekonomska situacija u ovoj sredini. U 2018. godini u finansijske i nefinansijske mere za podsticanje zapošljavanja uključeno je preko 6.200 lica sa evidencije nezaposlenih.
„Filijala ima dugoročno dobru saradnju sa svim poslodavcima na području grada, ali i veliku podršku od strane Grada Novog Pazara, što sve zajedno rezultira dobrim privrednim ambijentom u kojem posluju domaći poslodavci“, istakao je Đekić.
Gradonačelnik Nihat Biševac je naglasio da je cilj Grada Novog Pazara da pomaže i podstiče zapošljavanje svih lica, a posebno onih iz kategorije teže zapošljivih. „Grad će i u ovoj godini nastojati da izdvoji značajna sredstva, kako bismo podržali nove početnike u biznisu, ali i postojeće poslodavce koji planiraju da zaposle nove radnike“, rekao je Biševac.
Radojica Ratković, predstavnik firme „Dasa nameštaj“, prezadovoljan je saradnjom sa Nacionalnom službom i saradnicima iz Filijale Novi Pazar. „Sredstva u iznosu od milion dinara, koja smo iskoristili za zapošljavanje novih radnika, značajno su uticala da poboljšamo svoje kadrovske kapacitete, ali i da se bolje pozicioniramo na tržištu rada“, kaže Ratković.
Obilazak poslodavaca preduzima se u cilju obezbeđivanja kvalitetnih i stručnih radnika, blagovremenog informisanja o aktuelnim programima i finansijskim posticajima koje nudi NSZ, ali i kako bi se utvrdile potrebe poslodavaca za dodatnim veštinama i konkretnim obukama kadrova koji već rade u firmi.
Filijala Novi Pazar NSZ će nastaviti sa aktivnom promocijom svih svojih usluga i u narednom periodu, kako bi približila svoje usluge kako nezaposlenim licima tako i poslodavcima.
Radna poseta i razmena iskustava
Lokalna samouprava Čačka – primer sprovođenja odgovorne politike zapošljavanja
Sertifikati za buduće preduzetnike
Dodela sertifikata polaznicima obuka za tržište rada u Kraljevu
