Saradnja Nacionalne službe za zapošljavanje i klastera
Beograd | Vest, datum objave: 9. новембар 2021.
Predstavnici Sektora za podršku zapošljavanju Nacionalne službe za zapošljavanje, Odeljenja za razvoj odnosa sa poslodavcima, bili su inicijatori sastanaka sa predstavnicima kompanija koje su u sastavu Klastera turizma, obrazovanja, poslovanja i socijalnih programa i Klastera modne i odevne industrije Srbije, koji su održani 29. oktobra i 4. novembra.
Na zajedničkim sastancima sa predstavnicima više od deset kompanija iz oblasti mode, ugostiteljstva i turizma, razgovaralo se o podršci Nacionalne službe za zapošljavanje poslodavcima na putu do najboljih kandidata za zapošljavanje, razvoju poslovanja kroz učešće u merama aktivne politike zapošljavanja, kao i o izazovima u obezbeđivanju kandidata za zapošljavanje koji su deficitarni na tržištu rada.
Govoreći o značaju partnerstva na tržištu rada, predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje istakli su prednost direktnih kontakata sa klasterima. Predstavnici kompanija su pozvani da uzmu učešće u ovogodišnjem istraživanju Anketa poslodavaca 2021. godine, sa ciljem analize i projekcije potreba za radnom snagom, a radi izrade funkcionalnog sistema usklađivanja ponude i potražnje radnika određenih zanimanja, kvalifikacija i veština.
Razmotren je i uticaj pandemije na tržište rada u Srbiji i poslovanje prisutnih kompanija. Predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje izneli su podatke o uticaju pandemijske krize na različite sektore, navodeći da su ozbiljne posledice pretrpeli turizam, ugostiteljstvo, putnički saobraćaj, dok su dinamičnije poslovanje i povećanu tražnju za radnicima zabeležili farmaceutska industrija, prehrambena trgovina, proizvodnja zaštitne opreme i dezinfekcionih sredstava.
Predstavnici prisutnih klastera i kompanija iskazali su visok nivo motivacije za saradnju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, kroz oglašavanje na sajtu i povezivanje na društvenim mrežama. Posebno su zainteresovani za učešće u konkretnim programima i merama aktivne politike zapošljavanja, u koje će ih predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje uputiti kroz posebne tematske panele i vebinare.
Imajući u vidu da klasteri zauzimaju važnu ulogu u podsticanju konkurentnosti, socijalnog dijaloga i inovativnosti kompanija i drugih učesnika na tržištu rada, saradnja i partnerstvo Nacionalne službe za zapošljavanje i klastera je od ključnog značaja.
Uz redovne i kooperativne sastanke sa predstavnicima ova dva klastera i kompanijama koje ulaze u njihov sastav, Nacionalna služba za zapošljavanje će inicirati saradnju i sa ostalim klasterima prisutnim na tržištu Republike Srbije.
Direktoru niške filijale NSZ dodeljena Godišnja nagrada PKS
Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini
Obaveštenje za medije i korisnike usluga u Beogradu
Zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Boru
Izabrano oko 9.000 mladih za program „Moja prva plata“
