Saradnja Filijale Kraljevo NSZ i kompanije „Eurotaj“

Kraljevo | Događaj, datum objave: 10. новембар 2021.

Proslavi koju je kompanija upriličila za svoje zaposlene, prisustvovali su prijatelji i saradnici kompanije, lokalna samouprava grada Kraljeva, Regionalna privredna komora Kraljevo, kao i predstavnici Filijale Kraljevo NSZ. Ovom prilikom, „Eurotaj“ je dodelio zahvalnicu Nacionalnoj službi za zapošljavanje – Kraljevo povodom trogodišnje uspešne poslovne saradnje i zahvalio se na podršci koju dobija od prvog dana poslovanja. Pored Nacionalne službe za zapošljavanje, zahvalnice su dobile i lokalna samouprava grada Kraljeva i Regionalna privredna komora Kraljevo.

Najveća zahvalnost svakako je pripala zaposlenima, koji su tu od osnivanja i svakog dana svojim radom doprinose razvoju kompanije i ostvarivanju pozitivnih poslovnih rezultata. Kao kompanija koja brine o društvenoj odgovornosti, „Eurotaj“ je u okviru objekta izgradio obdanište za decu zaposlenih, koje uskoro treba da počne sa radom.

„Eurotaj“ je od svog dolaska značajno uticao na lokalno tržište rada. Bave se proizvodnjom džinsa za renomirane svetske brendove. Od osnivanja do danas u radni odnos je primljeno 1.100 zaposlenih, a planira se da se do kraja 2021. godine zaposli još 700 radnika. U narednom periodu potrebe kompanije su 70 novih radnika u proizvodnji na dvonedeljnom nivou (na 50 šivača potrebno još 10 radnika na mašinskom pranju i 10 radnika na finalnoj doradi).

Radnici dolaze iz Kraljeva, Knića, Vrnjačke Banje, Kragujevca i Ušća, a svima je obezbeđen prevoz, što je od neprocenjive važnosti za zaposlene iz ruralnog područja. Oko 80% zaposlenih u kolektivu su žene.

Saradnja kompanije „Eurotaj“ i Filijale Kraljevo NSZ datira od početka rada kompanije 2017. godine, kada su koristili usluge savetovanja, motivisanja i predselekcije prvih kandidata i program obuke za poznatog poslodavca. Do sada je kroz više prijava potrebe za zapošljavanjem informisano preko 5.000 nezaposlenih lica, od kojih je 3.000 i upućeno na razgovor za posao. Od ukupnog broja zaposlenih primljeno je 750 lica sa evidencije Filijale Kraljevo NSZ, što je oko 70% ukupno zaposlenih. Kroz profesionalnu selekciju i testiranje kandidata prošlo je oko 270 nezaposlenih lica.

Jednom nedeljno kandidati se pozivaju na info-dan o kompaniji, u prostorijama NSZ, gde mogu dobiti sve informacije o uslovima rada, slobodnim pozicijama, mogućnostima za napredovanje i razgovarati sa regruterima. Kompanija je učestvovala i na Virtuelnom sajmu zapošljavanja Nacionalne službe za zapošljavanje, kao jedini poslodavac sa teritorije Kraljeva, kada je oko 40 lica, uglavnom sa visokom stručnom spremom, kontaktiralo regrutere elektronskim putem. Takođe, redovni su učesnici i tradicionalnih sajmova zapošljavanja, na kojima se uvek odlično predstave i skrenu pažnju atraktivnim i dobro opremljenim štandom. Na septembarskom sajmu zapošljavanja u Kraljevu, na otvorenom prostoru ispred Gradske uprave, posetioci su mogli da vide mašine za šivenje koje se ergonomski podešavaju prema zahtevima korisnika, čime se izbegavaju profesionalna oboljenja kičme, inače česta kod konfekcijskih radnika. Komparativne prednosti uslova rada u odnosu na konkurenciju su: ugovor o radu na neodređeno vreme, nepostojanje noćnog rada za većinu zaposlenih, klasično radno vreme od 8 sati dnevno, uz povremene radne subote koje se dodatno plaćaju. Takođe, treba istaći i novčane stimulacije za zaposlene koji ostvare posebne rezultate u radu.

Kompanija „Eurotaj“ sarađuje sa ostalim partnerima na tržištu rada – lokalnom samoupravom, Privrednom komorom, kao i sa školskom upravom, putem prezentacija informiše učenike završnih razreda srednjih škola o mogućnostima i potrebama zapošljavanja i profesionalnog razvoja u kompaniji, a uključivanjem u sistem dualnog obrazovanja pruža učenicima tekstilnog smera mogućnost da se uključe u svet rada i osposobe za rad u struci.