Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Program prekogranične saradnje Srbije i Crne Gore

Reciklažom tekstila do održivih rešenja

Užice | Vest, datum objave: 18. децембар 2014.

U okviru Programa prekogranične saradnje Srbija - Crna Gora, od aprila 2014. godine sprovodi se projekat „Reciklažom tekstila do održivih rešenja“, koji finansira Evropska unija. Nosilac projekta je UG „Ženski centar“ iz Užica, a partnerske organizacije su UG SOS telefon za žene i djecu žrtve nasilja, Regionalna razvojna agencija „Zlatibor“, Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Užice i Biro rada Nikšić.

Cilj projekta je doprinos stvaranju uslova za zapošljavanje ranjivih grupa u Srbiji i Crnoj Gori, kroz povećanje njihove konkurentnosti, uspostavljanjem sistema prikupljanja, prerade i distribucije recikliranog tekstila. Planirano je da projekat traje do juna 2015. godine.

Užička filijala NSZ sprovela je veliki broj aktivnosti u vezi sa predselekcijom kandidatkinja za pohađanje jednomesečne obuke za rad sa otpadnim tekstilom i izradu predmeta. Vodilo se računa da potencijalne polaznice budu iz neke od kategorija teže zapošljivih lica (žene sa nižim stepenom stručne spreme, osobe sa invaliditetom, samohrane majke, korisnice socijalne pomoći,...). Tokom predselekcije 35 žena je pohađalo Trening samoefikasnosti, sa ciljem podizanja nivoa motivacije za učešće u projektnim aktivnostima, ali i osposobljavanja za aktivno traženje posla. Nakon predselekcije odabrano je 20 žena koje će pohađati obuke za reciklažu tekstila. One će steći nova i unaprediti postojeća znanja i veštine u oblasti rada sa tekstilom i na taj način lakše doći do posla. Krajnji efekat projekta je, između ostalog, zasnivanje radnog odnosa sa 10 žena polaznica obuke u samom udruženju, dok će ostale biti angažovane u slučaju povećanog obima posla. Isti efekti očekuju se i u Nikšiću, partnerskom gradu u projektu.

Reciklaža i ponovna upotreba tekstila su odličan primer kako se održivim pristupom upravljanju sirovinama mogu poboljšati uslovi života u lokalnoj zajednici. Ovaj projekat ostvaruje intersektorski uticaj, kako na aspekt socijalne zaštite, tako i na aspekt ekonomskog osnaživanja ugroženih kategorija stanovništva, kao i na segment zaštite životne sredine, što su upravo tri stuba održivog razvoja u dve lokalne zajednice, Užicu i Nikšiću, u kojima se realizuje.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Izuzetan odziv poslodavaca i nezaposlenih Izuzetan odziv poslodavaca i nezaposlenih datum objave: 18. децембар 2014. Sajam zapošljavanja, 15. po redu u organizaciji Grada Novog Sada i Nacionalne službe za zapošljavanje - Filijale Novi Sad, održan je 11. decembra, u Zapadnom holu „Spensa“, u Novom Sadu. Na sajmu su učestvovala 53 poslodavca, koja su prijavila 407 slobodnih radnih mesta. Direktne kontakte sa poslodavcima ostvarilo je preko 2.500 ljudi.
Sistematski i planski protiv nezaposlenosti Sistematski i planski protiv nezaposlenosti datum objave: 17. децембар 2014. Na četvrtoj sednici Saveta za zapošljavanje grada Beograda, jednoglasno je usvojen predlog Lokalnog akcionog plana zapošljavanja grada Beograda za 2015. godinu.
Omogućeno angažovanje 29 nezaposlenih Omogućeno angažovanje 29 nezaposlenih datum objave: 17. децембар 2014. U utorak, 16. decembra 2014. godine, u organizaciji Opštine Čajetina, svečano su potpisani ugovori o realizaciji programa aktivne politike zapošljavanja, predviđenih Lokalnim akcionim planom zapošljavanja za 2014. godinu.
Veće šanse za posao Veće šanse za posao datum objave: 16. децембар 2014. U užičkoj filijali Nacionalne službe za zapošljavanje u toku je realizacija pet obuka za tržište rada, kojima je obuhvaćeno 39 lica sa evidencije nezaposlenih.
следећа страна
604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje