Razmena znanja

Niš | Događaj, datum objave: 28. мај 2018.

Osnovni cilj je stvaranje internacionalne mreže za razmenu znanja o socijalnim preduzećima, koja će uključiti gradove, opštine, stručnjake, neprofitne organizacije i institucije.

Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Niš učestvovala je na dva panela. Prvi je bio posvećen tržištu rada i zapošljavanju i na njemu su učestvovali Boban Matić, direktor Filijale Niš NSZ, Anto Janković iz podgoričkog Centra za ekonomski prosperitet i slobodu, Jan Voderatski iz Ambasade Republike Slovačke u Srbiji, Marija Radovanović iz GIZ-a i Aleksandar Milićević, direktor PKS - Regionalne privredne komore Niš.

„Zaista je dobro što imamo pozitivan trend na tržištu rada u Nišu kada je smanjenje nezaposlenosti u pitanju, ali je još značajnije što pad nezaposlenosti prati i porast zapošljavanja i sve veće interesovanje poslodavaca za zapošljavanje osoba iz kategorije teže zapošljivih, putem programa i mera aktivne politike zapošljavanja koje sprovodi Nacionalna služba za zapošljavanje“, istakao je Boban Matić u uvodnom panelu posvećenom tržištu rada i zapošljavanju.

Drugi deo foruma bio je posvećen socijalnoj inkluziji i socijalnom preduzetništvu. Izneta su iskustva o radu i funkcionisanju socijalnih preduzeća iz Slovačke, Slovenije, Hrvatske, Portugalije, Mađarske, Rumunije i Italije, kao i prilike u ovoj oblasti u našoj zemlji.

Iskustva NSZ kada je u pitanju socijalna inkluzija teže zapošljivih lica izneo je Vladan Krstić, pi-ar Filijale Niš.

„Porast interesovanja za preduzetništvo i jačanje preduzetničke inicijative uopšte je preduslov za razvoj i socijalnog preduzetništva. Mladi ljudi se sve više interesuju za pokretanje sopstvenog posla, tako da je to svakako jedan indikator koji pokazuje da ima određenog pomaka po tom pitanju“, istakao je Krstić.

Prema Republičkom Zavodu za statistiku, u Srbiji posluje blizu 1.200 socijalnih preduzeća, od čega najviše zadruga (65,6%) i udruženja građana (23,7%). U socijalnim preduzećima zaposleno je oko 10 hiljada lica, a angažuju i oko 20 hiljada volontera. Skoro 17% zaposlenih u sektoru socijalnih preduzeća su lica iz ugroženih grupa. Međutim, tu ima dosta prostora za unapređenje, posebno kada se poledaju podaci o broju i značaju ovih preduzeća u Evropskoj uniji.

U Evropskoj uniji danas posluje dva miliona socijalnih preduzeća, što je gotovo 10% od ukupnog broja firmi koje učestvuju sa 4% u kreiranju bruto društvenog proizvoda i imaju preko 100 miliona korisnika usluga.

Opšti zaključak foruma je da bi se razvojem socijalnog preduzetništva omogućilo otvaranje novih radnih mesta na kojima bi bile zaposlene osobe koje pripadaju grupama teže zapošljivih i time značajno popravio njihov položaj u društvu. Osim ostvarenja opštih socijalnih ciljeva postigao bi se još jedan cilj – sredstva za ovaj vid socijalne pomoći, predviđena u budžetu države, pokrajine i lokalnih zajednica bi se mogla osloboditi i preusmeriti na realizaciju drugih projekata značajnih za zajednicu.