Prva šansa za rad u struci

Pančevo | Događaj, datum objave: 7. септембар 2017.

Ovu meru iz Lokalnog akcionog plana zapošljavanja Grad Pančevo sprovodi u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje na osnovu Sporazuma o saradnji - LAPZ tehnička podrška. Javni poziv je bio otvoren mesec dana, a stručna praksa će u zavisnosti od stepena obrazovanja polaznika trajati od 6 meseci za srednju, do godinu dana za visoku stručnu spremu.

„Nijedna mera prve godine ne može dati rezultat, jer je vrlo teško izbalansirati data sredstva i efektivnost samih projekata. Ove godine smo u saradnji sa privredom izdefinisali osam programa koji će otvoriti 150 potencijalnih radnih mesta. U programu stručne prakse mogu učestvovati nezaposlena lica starosti do 35 godina, sa srednjom i visokom stručnom spremom. Nakon prakse sledi stručni ispit, a gotovo sam siguran da će se pronaći i radno mesto, imajući u vidu ko su prijavljeni poslodavci“, istakao je gradonačelnik Saša Pavlov.

Đorđe Lukač, direktor Filijale Pančevo NSZ, naglasio je da je ovaj grad lider u južnom Banatu kada je reč o programima zapošljavanja.

„Značajna sredstva su odvojena za stručnu praksu, gde će naši mladi sugrađani dobiti priliku da se u svojoj struci pokažu kod poslodavaca. Dešava se da preko 35 i 40 odsto ljudi angažovanih po ovom programu ostane da radi. To je velika stvar i za NSZ i za sve nas koji živimo u Pančevu. Mladi ljudi treba da shvate da im je ovo prva šansa da grade svoju karijeru i da treba da pokažu šta znaju“, navodi Lukač.

Milenko Čučković, član Gradskog veća za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku, podsetio je da je Lokalnim akcionim planom Grad Pančevo prošle godine izdvojio 5 miliona dinara za stručnu praksu, dok je ove godine izdvojeno 9 miliona za istu meru.

„Pored toga, imamo i stručnu praksu u NIS-u, za šta je izdvojeno preko 6 miliona dinara, tako da će ove godine veliki broj ljudi dobiti svoju šansu za zaposlenje“, rekao je Čučković.

Filijala Pančevo je pružila svu tehničku podršku u sprovođenju ove mere, počev od prijema zahteva poslodavaca i provere usaglašenosti sa uslovima javnog poziva do praćenja realizacije ugovora. NSZ zajedno sa Gradom realizuje i program javnih radova, za koji je NSZ izdvojila 1,3 miliona dinara, a Grad Pančevo 2 miliona. Ovi primeri su još jedan pokazatelj da je dobra saradnja sa lokalnom samoupravom ključ stabilnog i održivog rasta zaposlenosti u južnom Banatu.