Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Јачање социјалне кохезије на тржишту рада

Против дискриминације у запошљавању

Ниш | Вест, датум објаве: 9. март 2016.

У Националној служби за запошљавање у току је реализација програма тренинга и оснаживања запослених за препознавање и борбу против дискриминације у запошљавању Рома (ЕУ подршка за запошљавање Рома) и других теже запошљивих категорија становништва, у склопу пројекта „Јачање социјалне кохезије на тржишту рада кроз подршку маргинализованим и рањивим групама“.

„Један од стратешких циљева Србије јесте да се ојачају институције тржишта рада и унапреде капацитети како би се одговорило на захтеве најосетљивијих категорија. Почетак овог тренинга је управо улагање у људске ресурсе, како би саветници у Националној служби за запошљавање што боље радили са лицима ромске националности. Национални акциони план у теже запошљива лица, поред Рома, сврстава и млађе од 30 година, старије од 50 година, особе са инвалидитетом, жене и друге категорије. На евиденцији НСЗ скоро 30% незапослених је полуквалификовано или без квалификација, па и ова група свакако захтева нашу посебну пажњу. Унапређење и модернизација у начину приступа су изузетно значајни за рад са групама које захтевају посебну пажњу“, истакао је Зоран Мартиновић, директор Националне службе за запошљавање, који је присуствовао обуци у Нишу.

Тренингу су присуствовали саветници за запошљавање из целе Србије, којима ће новостечена знања и вештине користити у свакодневном раду, а уједно ће их и пренети својим колегама.

„Пројекат има за циљ да пронађе боља решења и поправи укупну запошљивост појединих група, посебно особа ромске националности. Међутим, знања стечена на овом тренингу се могу применити у свакодневном раду и са осталим дискримисаним групама“, истакла је Наташа Ивановић, менаџерка пројекта „ЕУ подршка за запошљавање Рома“, УНОПС Пројектни центар у Србији.

„Антидискриминација је један од кључних принципа свих савремених друштава. Једнакост и равноправност постоје у два облика. Први је урођен осећај једнакости са којим се сви ми рађамо, а други је правни концепт који константно еволуира, унапређује се и мења. Сви ми морамо радити и даље унапређивати овај концепт, а Национална служба за запошљавање свакако има битну улогу у борби против дискриминације“, истакао је Клод Кан, саветник УН резидентног координатора у Србији.

Пројекат финансира Европска унија, а спроводи Пројектно-оперативни центар Уједињених нација у Србији (УНОПС), у партнерству са Канцеларијом високог комесара за људска права Уједињених нација.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Јавни позив за реализацију програма стицања практичних знања у 2016. години |ЗАТВОРЕН| датум објаве: 17. фебруар 2016.
Јавни позив за учешће у финансирању програма обуке на захтев послодавца у 2016. години |ЗАТВОРЕН| датум објаве: 17. фебруар 2016.
Исплата посебне новчане накнаде Исплата посебне новчане накнаде датум објаве: 12. фебруар 2016. Обавештавамо вас да је данас, 12.02.2016. године, Национална служба за запошљавање исплатила посебну новчану накнаду за ЈАНУАР 2016. године, уплатом на текуће рачуне корисника код пословних банака.
Нациoнална служба oглашава слoбoдна радна мeста за рад у СР Нeмачкoj Нациoнална служба oглашава слoбoдна радна мeста за рад у СР Нeмачкoj датум објаве: 10. фебруар 2016. Нациoнална служба oглашава слoбoдна радна мeста за рад у СР Нeмачкoj за пoслoдавца „Christa –Maria Stift“ Wassertrudingen (Баварска, oкруг Ansbach). Назив раднoг мeста: асистeнт за здравствeну нeгу дo признавања диплoмe, накoн признавања диплoмe квалификoвани здравствeни радник.
Без муке нема науке Без муке нема науке датум објаве: 9. фебруар 2016. „Желим да се даље обучавам, да још више сазнам и специјализујем се за компјутере. Обука је била мало напорна, али се исплатила“, истиче Предраг
следећа страна
509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање