Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Сајам запошљавања на Вождовцу

Преко 600 слободних послова

Београд | Вест, датум објаве: 10. новембар 2017.

Данас је у Спортском центру „Шумице“ одржан јесењи сајам запошљавања, на коме је 36 послодаваца понудило око 600 слободних позиција. Иако је сајам званично отворен у 10 сати, пола сата раније велики број незапослених суграђана чекао је испред центра. Овај сајам запошљавања био је другачији по много чему. Наиме, ретко се дешава да на сам дан одржавања послодавци проширују своју понуду послова, а данас је било управо тако.

„Од 36 послодаваца који су данас овде, два су била у потрази за лицима која ће бити укључена у стручну праксу. То подразумева широк спектар лица са VII степеном стручне спреме, међу којима су електроинжењери, програмери, економисте... Оквирни број лица која ће имати шансу да обаве праксу је 30, али су потребе послодаваца знатно веће. Остали послодавци су исказали потребе за различитим профилима занимања, од архитектонских техничара, архитеката, саобраћајних инжењера, до диспечера, магационера, административних радника, курира, неговатељице, васпитачице и многих других. Поред сајма организовали смо и инфо-центар, у коме сви заинтересовани могу проћи скраћену обуку за активно тражење посла, прилагођену управо овом сајму. Не само да наши незапослени могу да науче како да напишу CV и представе се на прави начин послодавцу, већ и обука за пословну комуникацију која је такође изузетно важна“, рекла је Жељка Зеленовић Вуковић, руководилац Службе Вождовац и додала да су представници НУ „Светозар Марковић“ незапосленима понудили бесплатне обуке које они организују.

На евиденцији вождовачке службе за запошљавање евидентирано је 8.500 лица, од којих је највећи број са IV степеном стручне спреме, а за њих је данас било доста могућности да пронађу посао.

Вождовачки сајам запошљавања организовала је НСЗ Филијала за град Београд и ГО Вождовац. Отварајући сајам, директор београдске филијале НСЗ Добросав Марић истакао је да је ово девети сајам од почетка године који се организује у сарадњи са Градом Београдом и градским општинама.

„Национална служба ће организовати још два сајма запошљавања до краја године - крајем децембра у Земуну, на Врачару сајам за особе са инвалидитетом, а у плану је и још један велики сајам, поново у сарадњи са Градом. НСЗ је за територију Београда ове године определила преко 100 милиона динара за активне мере запошљавања. Са поносом истичем да је стопа незапослености на територији града 12,1%, што је најмање у последњих 20 година. Захваљујем се послодавцима који су се одазвали нашем позиву и сигуран сам да ће на овом сајму пронаћи кадрове које им требају“, нагласио је Добросав Марић.

Председник ГО Вождовац Александар Савић истакао своју захвалност свим људима који су напорно радили и допринели да данашњи сајам буде тако добро посећен.

„Надам се да ће овакви сајмови постати вождовачка традиција. Пре три године на општини Вождовац је било преко 11.000 незапослених, а данас их је нешто више од 8.000. Уколико испунимо данашња очекивања и попунимо 600 радних места која су данас у понуди, број наших суграђана који траже посао још више ће се смањити. Општина Вождовац у протекле три и по године труди се не само да оствари постављене планове, већ смо их и проширили. До данас је донето 30 урбанистичких планова којима су дефинисане урбане и комерцијалне зоне, а које ће донети још нових радних места“, рекао је Савић.

Сајму је присуствовао и Драгомир Петронијевић, члан Градског већа и председник Савета за запошљавање града Београда.

Сајмом запошљавања не само по понуди посла, већ и по комплетној организацији, били су задовољни и послодавци и незапослени.
  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

НОВИ КОНКУРС ЗA ПРОJEКAT “Бooтцамп трeнинизи: пoслoвнe вeштинe кључнe за пoсаo” НОВИ КОНКУРС ЗA ПРОJEКAT “Бooтцамп трeнинизи: пoслoвнe вeштинe кључнe за пoсаo” датум објаве: 6. новембар 2017. Запoчeла je нoва кoнкурсна фаза за прojeкат “Бooтцамп трeнинизи: пoслoвнe вeштинe кључнe за пoсаo”, кojи финансира Mинистарствo oмладинe и спoрта Рeпубликe Србиje.
Инфо-дан у Тополи Инфо-дан у Тополи датум објаве: 6. новембар 2017. У оквиру реформе радног законодавства, у циљу смањења сиве економије планирано је и доношење Закона о привременом ангажовању на сезонским пословима, што ће омогућити легализацију сезонских радова и увођење електронског система за једноставно пријављивање сезонских радника.
Образовање као употребљиво знање Образовање као употребљиво знање датум објаве: 3. новембар 2017. Министарство просвете, науке и технолошког развоја и Фондација „Универекспорт“ потписали су Протокол о сарадњи на пројекту „Предузетне школе“, чиме је започета сарадња у области предузетништва у основним школама, а под симболичним називом „Образовање = употребљиво знање“. Уговор су потписали министар Младен Шарчевић и директорка Фондације Оливера Ћирковић.
Заједничким средствима до пораста запослености Заједничким средствима до пораста запослености датум објаве: 3. новембар 2017. Национална служба за запошљавање - Филијала Крагујевац организовала је Десети сајам запошљавања у Аранђеловцу, на коме је учествовало 25 послодаваца, а у понуди је било више од 150 слободних радних места. Међу најтраженијим радницима били су продавци, кувари, посластичари, магационери, радници у производњи, бравари и електричари. Највише слободних послова су понудили Пештан, Фортуна маркет, Универзум циглана, Слатко срце, ТИД и Зидар престиж.
Национални дијалог за запошљавање младих Национални дијалог за запошљавање младих датум објаве: 3. новембар 2017. Национални дијалог о запошљавању младих, на којем је било речи о иновативним приступима и новим изазовима на путу унапређења запошљавања младих у Србији, одржан је у „Мадленијануму“ у Земуну. Скуп је наставак и унапређење локалних дијалога о тој теми и био је прилика да се унапреде постојећи модели и мере за унапређење запошљивости младих у Србији.
следећа страна
336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање