Posao odmah nakon obuke

Niš | Događaj, datum objave: 31. март 2015.

„Zahvalio bih se Nacionalnoj službi za zapošljavanje na odličnoj organizaciji obuke. Ovo je lep primer direktne saradnje privatne kompanije i države i nadam se da će u skoroj budućnosti ovakvi događaji biti češći u celom regionu. 'Gramer' se razvija i raste. Drago mi je što ovde vidim mlade ljude, nove generacije, jer su oni ključ rasta i razvoja ne samo naše kompanije, već i celog regiona. Odlučili smo da većinu polaznika zadržimo u radnom odnosu, što je pravi dokaz da posedujete kvalitet. Želim vam uspeh i napredovanje u karijeri“, istakao je ovom prilikom Pjerluiđi Gione, direktor fabrike „Gramer sistem“ u Aleksincu.

„Gramer sistem“ d.o.o. Aleksinac je članica multinacionalne Gramer AG grupe (Grammer AG), jednog od vodećih proizvođača automobilskih enterijera, sa više od 9.000 zaposlenih širom sveta. U fabrici u Aleksincu proizvode se nasloni za sedišta i rukohvati za premijum modele automobila, kao što su: audi, jaguar i folksvagen. Trenutno zapošljavaju oko 1300 radnika, sa tendencijom rasta u budućnosti.

„Veliko nam je zadovoljstvo kada se sa ovakvim uspehom realizuje jedan program obuke. Uspeh se, svakako, ogleda u tome što je 80% polaznika koji su prošli obuku već zasnovalo radni odnos, a krajnji cilj obuke i jeste zaposlenje, a ne samo sticanje sertifikata. Čestitam i želim vam uspešan rad“, istakao je Boban Matić, direktor Filijale Niš NSZ.

U okviru obuke savladani su osnovni elementi industrijskog šivenja, a polaznici su naučili da rade sa specifičnim materijalima i savremenim alatima.

„Imala sam dobre trenere, što je znatno pomoglo da uspešno savladam kompletan program obuke. Posao u suštini nije mnogo težak, ali radi se sa kožom, materijalom koji ne toleriše greške i pažnja stalno mora da bude na visokom nivou. Bila sam nezaposlena skoro 5 godina, tako da ovaj posao mnogo znači meni i mojoj porodici“, istakla je Aleksandra Ž. nakon uručenja sertifikata.

Na evidenciji NSZ u opštini Aleksinac trenutno se nalazi oko 7.600 nezaposlenih, od kojih je skoro 80% bez posla duže od 1 godine, pa je uspešno plasiranje mera aktivne politike zapošljavanja više nego neophodno kako bi se situacija na tržištu rada u ovoj opštini popravila.