Понуде за посао

Краљево | Догађај, датум објаве: 29. децембар 2016.

У име локалне самоуправе, пословним партнерима НСЗ и представницима локалних медија обратио се Иван Џатић, заменик председника општине Врњачка Бања, који је истакао одличну сарадњу са Националном службом за запошљавање и учешће општине у суфинансирању мера активне политике запошљавања.

Акценат је стављен на привлачење инвестиција у општину Врњачка Бања. Наиме, у овој години је погон за израду спортске опреме у Врњачкој Бањи отворила фирма „Цветекс“ из Сопота. СЗР „Цветекс“ је основан 1993., а од 2007. године регистрован је као друштво са ограниченом одговорношћу и тренутно запошљава 38 лица. Априла ове године основан је огранак у Новом Селу, који запошљава 23 лица, а још 15 је тренутно на обуци за шиваче. Више од 70% промета односи се на инострано тржиште, углавном земље ЕУ, а најзаступљеније су Немачка и Белгија. Директор фирме Стојан Цветојевић је истакао одличну сарадњу са Националном службом за запошљавање, преко које су запослили 32 лица, као и професионализам запослених у раду са послодавцима. За наредну годину најавио је отварање новог погона и попуњавање капацитета постојећег, при чему се планира запошљавање још 80 лица. У сарадњи са НСЗ - Испостава Врњачка Бања овај послодавац је користио услуге селекције кандидата, а учествовао је и на Сајму запошљавања у Краљеву. Одобрена му је субвенција за запошљавање теже запошљивих категорија за 7 лица и програм обуке на захтев послодавца за 24 лица.

Полазницима обуке за кројење и шивење конфекције свечано су уручени сертификати о стеченим новим знањима и вештинама. Обуку је похађало 10 лица, извођач је била Агенција „Свети Сава“ из Чачка, а у ову сврху НСЗ је издвојила 525.600 динара. Директорка Агенције Катарина Крстић изузетно је задовољна селекцијом кандидата који су напредовали за врло кратко време и пожелела им срећу у тражењу посла. На прве понуде за посао није требало дуго чекати, јер су на коференцији за штампу била присутна три послодавца из текстилне индустрије. С обзиром да је реч о дефицитарним кадровима, према недавно обављеном анкетирању послодаваца које редовно годишње спроводи НСЗ, нема сумње да ће се обука исплатити.