Ponuđeno 200 slobodnih radnih mesta

Beograd | Vest, datum objave: 17. октобар 2016.

Na sajmu se predstavio veliki broj kompanija, među kojima i Komtrejd, Deleze Srbija, Cepter, DDOR, Viner štediše, ASW Inženjering, NetCast, TNation, Menpauer grupa, sa ponudom od preko 200 slobodnih radnih mesta.

Posebno atraktivan bio je kutak Design Studio tima, gde su posetioci mogli da se fotografišu. Za dve nedelje na svoje imejl adrese dobiće sređene, profesionalne fotografije, uz koje će njihov CV biti znatno unapređen. Posetioci sajma nagrađeni su i besplatnim kursevima engleskog jezika i Microsoft Office-a, kako bi povećali svoje šanse na budućim konkursima za posao.

Sajamska dešavanja upotpunjena su programom predavanja stručnjaka o društvenim problemima kada je nezaposlenost u pitanju i praktičnim savetima kako da se to reši.

Prema rečima zamenika direktora Filijale za grad Beograd NSZ Siniše Kneževića, za prvih devet meseci ove godine preko beogradske filijale zaposleno je 62.000 lica, pa grad sada ima manje od 100.000 nezaposlenih.

„Savetnik za zapošljavanje je taj koji na prvoj liniji može da vam pruži osnovne informacije kako lakše da stignete do posla. Tu su i klubovi za traženje posla, sa posebnim programima za teže zapošljive kategorije. Polaznici ovih obuka uče kako da napišu CV, motivaciono pismo, kako da pretražuju oglase i na koji način da vode poslovni razgovor s poslodavcem kako bi ostavili najbolji utisak i bili odabrani“, rekao je Knežević i podsetio na saradnju Lokalnog saveta za zapošljavanje Beograda i gradske filijale NSZ, koji već dve godine zajednički organizuju sajmove zapošljavanja. Četvrtina onih koji su učestvovali na sajmu, upravo preko njih je i pronašla posao.

Član Gradskog veća i predsednik Saveta za zapošljavanje grada Beograda Dragomir Petronijević, istakao je da su tako dobri rezultati rezultat zajedničkog rada Grada i Republike, kao i direktne komunikacije sa korisnicima NSZ.

„Sve subvencije od sada idu jednim kanalom, bez obzira da li je reč o privatnom sektoru, republičkoj ili gradskoj instituciji, uz stalno poboljšanje usluga za sve naše korisnike. Na sajmu ima dosta ponuda iz IT sektora, koji predstavlja jednu od razvojnih šansi Beograda i Srbije. Najveći pokazatelj uspeha je Naučno-tehnološki park na Zvezdari, gde je pre godinu dana broj zaposlenih bio na nuli, a sada tamo radi 450 mladih i talentovanih ljudi raspoređenih u 34 kompanije“, kaže Petronijević.

Sajam zapošljavanja LINK2job je projekat „LINK Centra za razvoj karijere“ (www.razvoj-karijere.com), koji svojim korisnicima pruža karijernu podršku kroz organizovanje različitih seminara i radionica na temu poslovanja i sticanja dodatnih znanja i veština. Centar promoviše celoživotno učenje, podsticanje napredovanja u karijeri i profesionalno usavršavanje.

„Prvi put sam na ovakvom sajmu i tek ću da steknem neki utisak. Po zanimanju sam diplomirani ekonomista sa 30 godina radnog iskustva, uglavnom u sektoru finansija, računovodstva, uvoza i izvoza, a s obzirom da su ovde privatna preduzeća, gde čovek pokriva više pozicija, morate sve da znate“, priča Svetlana Živković.

Inženjer zaštite životne i radne sredine Alojz Gregorc do sada nije radio u struci, već kao prodavac, a obavljao je i administrativne poslove u proizvodnji.

„Završio sam Ekonomski fakultet u Beogradu, trgovinski marketing i menadžment. Radio sam neko vreme u struci, u sektoru logistike na američkom tržištu. Sad aktivno tražim posao, jer sam pri kraju master studija na reviziji. Najviše bih voleo da se bavim novčanim tokovima, što je traženo na štandovima osiguravajućih kuća“, kaže Dobrivoje Babarogić.

Vladimir Brujić, diplomirani mašinski inženjer, radio je u inostranstvu i stekao par godina iskustva. S obzirom da je trenutno bez posla, ovaj sajam mu se učinio kao dobra prilika, pa je na nekoliko štandova ostavio svoj CV.