Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Pogranična saradnja

Subotica | Događaj, datum objave: 6. октобар 2014.

Direktor subotičke filijale NSZ Dušan Torbica sa saradnicima je prisustvovao radionici koju je organizovala Služba za zapošljavanje Mađarske, u Kečkemetu, 25. i 26. septembra 2014. godine.

Mađarska služba u okviru projekta: “Razvoj Nacionalne službe za zapošljavanje II“, ima zadatak da uspostavi kontakte i saradnju sa pograničnim službama za zapošljavanje, a sve u cilju zajedničkih projekata i konkurisanja u okviru IPA projekata prekogranične saradnje.

Kolege iz Mađarske predstavile su način rada službe, aktuelne projekte, kao i planove za unapređenje mađarske Službe za zapošljavanje. Saradnici angažovani na projektima upoznali su prisutne sa dosadašnjom saradnjom službi za zapošljavanje Bosne, Slovačke, Rumunije i Makedonije, predstavili su aktuelne projekte i dalje planove na tom polju. Istakli su da bi rado sarađivali sa kolegama iz Srbije na zajedničkim projektima, jer je veoma bitno da susedne službe za zapošljavanje zajedno apliciraju na konkurse.

Direktor subotičke filijale Dušan Torbica predstavio je stanje na tržištu rada u Severnobačkom okrugu, mere aktivne politike zapošljavanja, kao i analizu stanja i preporuke šta uraditi kako bi se poboljšala situacija na tržištu rada. Neke od ideja i zaključaka su: izrada modela socijalne ekonomije, istraživačke, informativne i edukativne aktivnosti, socijalna akcija i partnerstvo, razvoj trećeg sektora, razvoj socijalnog preduzetništva, razmena informacija o tržištu rada, profesionalna i stručna saradnja, zajedničke aktivnosti, aktivnosti protiv rada na crno, razmena iskustava i inoviranje znanja, inovacije u zapošljavanju, socijalno partnerstvo, stvaranje uslova za mobilnost radne snage i drugo.

Narednog dana učesnicima radionice pridružili su se predstavnici lokalne samouprave u Subotici i zajedno su posetili lokalni Centar za obuke. Kolege iz centra prezentovale su aktivnosti, način rada i obuke koje se ovde izvode. Nakon toga obišli su prostorije i učionice u kojima se izvode obuke za varioce, obuke za rad na CNC mašinama, konfekcionere-šivače, pekare, strane jezike, informatičke obuke, obuke za rad sa obnovljivim izvorima energije i druge. Učionice u centru su opremljene po pravilima i standardima, prilagođene za teorijsku i praktičnu nastavu, a sve kako bi sertifikati koje izdaju bili priznati.

Zaključak i rezultati dvodnevnog susreta mogli bi biti: mogućnost uspostavljanja zajedničke prekogranične mreže, razmena iskustava, konkurisanje za EU sredstva za zajedničke projekte. Postoji mogućnost daljeg nastavka saradnje pograničnih službi za zapošljavanje u novembru 2014. godine, na predstojećoj radionici u Segedinu.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Početak obuke za 50 radnika Početak obuke za 50 radnika datum objave: 8. октобар 2014. Nakon potpisivanja ugovora o finansiranju obuke na zahtev poslodavca, 1. oktobra 2014. godine, između Opštine Doljevac i kompanije „Leoni“ (Leoni Wiring System Southeast), počinje obuka za 50 lica za radno mesto operatera u proizvodnji.
Više od 200 slobodnih radnih mesta Više od 200 slobodnih radnih mesta datum objave: 6. октобар 2014. „Od 25.000 nezaposlenih koji su posetili sajmove ove godine, 4.500 do sada je pronašlo posao“, rekao je Zoran Martinović, direktor NSZ
Lokalni planovi zapošljavanja Lokalni planovi zapošljavanja datum objave: 6. октобар 2014. U Sremskom okrugu, koji čini 6 opština - Šid, Ruma, Irig, Inđija, Stara Pazova, Pećinci i grad Sremska Mitrovica, lokalni akcioni plan zapošljavanja (LAPZ) za 2014. godinu usvojilo je 6 lokalnih samouprava.
Omladinsko preduzetništvo Omladinsko preduzetništvo datum objave: 3. октобар 2014. U okviru projekta Omladinsko preduzetništvo, za čiju je realizaciju Grad Užice izdvojio 1.000.000,00 dinara, petoro mladih Užičana sa razrađenim poslovnim idejama je dobilo subvencije za samozapošljavanje. Ugovori su svečano uručeni u sredu, 01. oktobra.
следећа страна
624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje