Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Unapređenje poslovnog ambijenta i povećanje konkurentnosti

Partnerstvom do uspeha

Prijepolje | Događaj, datum objave: 16. јун 2017.

Opština Priboj je u saradnji sa Kancelarijom za lokalni ekonomski razvoj 14. juna u Hotelu „Lim“ organizovala konferenciju na temu „Partnerstvom do uspeha - Unapređenje poslovnog ambijenta i povećanje konkurentnosti kroz partnerski odnos lokalne samouprave i privrede“.

Pored strategije privlačenja stranih investitora na putu ka ekonomskom oporavku opštine Priboj, imperativ za lokalnu samoupravu predstavlja i uspostavljanje stabilne i kontinuirane podrške lokalnoj privredi. Najvidljiviji elementi nove strategije sadržani su u pristupanju NALED-u (Nacionalnoj alijansi za lokalni ekonomski razvoj) i otpočinjanju procesa sertifikacije opštine Priboj sa ciljem poboljšanja poslovnog okruženja (BFC SEE), kao i osnivanja Privrednog saveta, što predstavlja značajan poduhvat jedne lokalne samouprave u ovom delu Srbije.

Konferencija je izazvala veliko interesovanje privrednika opštine Priboj, tako da je prisustvovalo preko 80 predstavnika iz oblasti privrede, bankarstva, osiguranja, omladinskog preduzetništva, predstavnici udruženja privrednika, Kancelarije za mlade, lokalne samouprave i Nacionalne službe za zapošljavanje.

Posle uvodnog obraćanja predsednika Skupštine Borisa Mrdovića i pomoćnika predsednika opštine za lokalni ekonomski razvoj Jasmina Hodžića, na konferenciji se raspravljalo o više tema, posebno o problemima sa kojima se susreće privreda i mogućnostima lokalne samouprave u poboljšanju uslova poslovanja. Bilo je reči o podršci zapošljavanju kroz programe NSZ, omladinsko preduzetništvo i dualno obrazovanje, a analizirana je i trenutna situacija u sektoru preduzetništva u opštini Priboj.

Direktorka NSZ - Filijale Prijepolje Ana Pejović prezentovala je mere aktivne politike zapošljavanja koje su u toku i koje se realizuju u cilju unapređenja zaposlenosti. Istakla je i veoma dobru saradnju sa opštinom Priboj u realizaciji mera aktivne politike zapošljavanja definisanih kroz lokalni akcioni plan zapošljavanja, čijom realizacijom je u 2016. godini kroz program javnih radova angažovano 67 lica, a ove godine se očekuje realizacija programa stručne prakse i javnih radova, za koje su obezbeđena sredstva u iznosu od 20 miliona dinara.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Obuke – mogućnost da lakše nađete posao Obuke – mogućnost da lakše nađete posao datum objave: 26. јун 2017. Sve obuke se planiraju na osnovu potreba tržišta rada, odnosno za zanimanja koja su deficitarna i za koja ne može da se obezbedi dovoljan broj radnika za potrebe poslodavaca
Realne potrebe za radnicima Realne potrebe za radnicima datum objave: 23. јун 2017. Prvog dana leta održan je Sajam zapošljavanja u Kučevu, na kome je učestvovalo 13 poslodavaca sa 129 otvorenih radnih mesta. Najveći broj radnih mesta je iz oblasti drvoprerađivačke industrije, preko 50, a veliki broj potreba je za nekvalifikovanim radnicima, gerontodomaćicama, šumarskim manipulantima, vozačima, prodavcima, pekarima, radnicima obezbeđenja i bravarima i administrativnim radnicima.
Karavan zapošljavanja u Ušću Karavan zapošljavanja u Ušću datum objave: 23. јун 2017. Mobilni tim Filijale Kraljevo NSZ je 16. juna posetio Ušće, u okviru sprovođenja nove usluge NSZ - Karavani zapošljavanja.
 Isplata redovne i privremene naknade Isplata redovne i privremene naknade datum objave: 19. јун 2017. Obaveštavamo vas da će, preko Poštanske štedionice, Nacionalna služba za zapošljavanje izvršiti isplatu redovne novčane naknade nezaposlenim licima za maj 2017. godine, u utorak, 20. juna 2017. godine, a privremene novčane naknade raseljenim licima sa područja AP KiM za maj 2017. godine, u sredu, 21. juna 2017. godine.
следећа страна
376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje