Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Održan Sajam zapošljavanja u Kraljevu

Kraljevo | Vest, datum objave: 16. март 2017.

Sajam zapošljavanja održan u Domu vojske u Kraljevu, 15. marta. posetilo je preko 1.000 ljudi u potrazi za poslom. Sajam je otvorio direktor NSZ Zoran Martinović, istakavši da je NSZ prošle godine organizovala preko 60 sajmova zapošljavanja, putem kojih se zaposlilo više od 12.000 ljudi, što predstavlja značajan rezultat u rešavanju problema nezaposlenosti.

Na sajmu je učestvovalo 49 poslodavaca iz Kraljeva, Vrnjačke Banje i sa Kopaonika, koji su ponudili oko 170 slobodnih radnih mesta za radnike svih profila. U ponudi je bio veći broj radnih mesta iz oblasti trgovine (Gala market, Kulen, 7. juli, Interpak 2015), tekstilne industrije (O!Filip, Elipsa, Cveteks), drvne industrije (MTI, Giugia, Noble environmental, Das Handel), metalsko-mašinske industrije (Amiga, Feropromet, Tehnograd inženjering, Karović produkt, Tehnodent), ugostiteljsko-turističke struke (MK Mountain resorts, Hotel „Solaris“, Dolly Bell, Interkomerc petito, Kneževi konaci, Beli bagrem), kao i poslovi za vozače i administrativne radnike.

U okviru sajma uručene su i odluke o sprovođenju programa stručne prakse za 49 poslodavaca, a održan je i okrugli sto na temu „Stručna praksa - rezultati sprovođenja i moguća unapređenja“. Predstavnici NSZ predstavili su program stručne prakse i ostale aktuelne mere i programe dodatnog obrazovanja i obuka za 2017. godinu. Ljiljana Pavlović, iz Unije poslodavaca Srbije, predstavila je istraživanje o uključivanju mladih na tržište rada, vodič za stručnu praksu i istakla da se 35% mladih zaposli posle obavljene prakse. Marija Stojadinović, iz Razvojnog biznis centra Kragujevac, predstavila je inovativne modele zapošljavanja mladih, nakon čega je diskutovano o načinima na koje mlade nezaposlene treba uključiti u svet rada. Poslodavci su povoljno ocenili program stručne prakse NSZ, a među firmama koje su koristile ovu meru su i Elektromontaža, Banim reklame, Rapp Marine i OŠ „Vuk Karadžić“.

Filijala Kraljevo NSZ već 15 godina organizuje sajmove zapošljavanja kao meru aktivne politike zapošljavanja koja omogućava direktan kontakt poslodavaca i nezaposlenih.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Mogućnosti mladih na tržištu rada Mogućnosti mladih na tržištu rada datum objave: 17. март 2017. Položaj mladih u Srbiji, povećanje mogućnosti zapošljavanja, kao i smanjenje problema neformalnog zapošljavanja mladih, bile su teme okruglog stola „Uloga i značaj socijalnog dijaloga u politici zapošlјavanja i borbi protiv rada mladih u neformalnoj ekonomiji”, održanog danas u Hotelu “Moskva”.
Konkursna dokumentacija Konkursna dokumentacija datum objave: 17. март 2017. Filijala Požarevac NSZ je u saradnji sa Tehničkom školom „Nikola Tesla“ u Kostolcu organizovala osnovnu informatičku obuku prema ECDL standardu, a sertifikati su juče uručeni polaznicima u prostorijama škole.
Centar za poslovne treninge Centar za poslovne treninge datum objave: 16. март 2017. „Centar za poslovne treninge“, kompanija „SciEd Technologies“ i Ministarstvo Omladine i Sporta Republike Srbije pozivaju sve zainteresovane nezaposlene mlade da se prijave za besplatne treninge koji se organizuju u okviru projekta „Podrška povećanju zapošljivosti mladih“.
Pomoć u izboru zanimanja Pomoć u izboru zanimanja datum objave: 16. март 2017. Izabrati zanimanje danas nije jednostavno, jer postoje brojni i raznovrsni poslovi. Međutim, čak i kada govorimo o poslovima budućnosti, svakako treba imati u vidu sopstvene predispozicije i potencijale za uspešno bavljenje odabranim pozivom.
следећа страна
411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje