Obuka za operatere na CNC mašinama
Kruševac | Događaj, datum objave: 27. децембар 2018.
Nacionalna služba za zapošljavanje - Filijala Kruševac je juče u prostorijama kompanije „14. oktobar“ organizovala dodelu sertifikata o završenim obukama za operatere na CNC mašinama.
Dvomesečnu obuku završilo je 20 osoba, koje su ovom prilikom potpisale i ugovore o radu. Zasnivanje radnog odnosa je posebno značajno, s obzirom da se radi uglavnom o licima mlađim od 30 godina koja su različitih zanimanja i koja nisu mogla da nađu posao u struci.
Miloš Panić, jedan od polaznika obuke, ističe: „Završio sam elektrotehničku školu, elektrotehničar za termičke i rashladne uređaje. Ovde sam naučio obradu metala na CNC mašinama i delimično postupak od početka do naše obrade metala. Za sada sam zadovoljan uslovima u fabrici, kako se radi i kako se postupa prema mladim radnicima na obuci“.
Pre nešto više od godinu dana, kada je „14. oktobar“ preuzela MSM grupa, nije bilo zaposlenih. Danas kompanija zapošljava 260 radnika, a do kraja godine biće ih 274, kako navodi generalni direktor Danijel Pribičko.
„Imamo dve vrste poslovanja, jednu u oblasti namenskog programa, a drugu u oblasti civilnog programa. U potpunosti smo obnovili stari program kompanije, radimo uglavnom za srpsko tržište i ostale zemlje na Balkanu, a planovi za narednu godinu su širenje tržišta i zapošljavanje novih kadrova“, kaže Pribičko.
Predstavnici kompanije su izuzetno zadovoljni saradnjom sa Nacionalnom službom, te su naveli da nastavljaju sa ovom praksom koja se pokazala kao vrlo dobra, tako da već početkom godine počinje obuka za još 20 lica, od kojih je 11 operatera mašinske obrade na univerzalnim strugovima, 5 kovača i 4 kalioničara.
Direktor Filijale Kruševac NSZ Predrag Marković je istakao: „Za meru obuke na zahtev poslodavca u poslednjih 10 godina nije bilo interesovanja. Posebno mi je drago što je ove godine to pokrenuto, dobija zamah i sve se više prepoznaje kao jedan od načina da se dođe do nedostajućeg kadra. Nacionalna služba će u narednoj godini staviti akcenat na programe prekvalifikacija, dokvalifikacija i obuka, kako bi se preduzećima obezbedio odgovarajući stručni kadar“.