Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Novi inženjeri na svojim radnim mestima

Vest, datum objave: 28. фебруар 2013.

U toku meseca februara u kompaniju “Prva petoletka” primljeno je šest diplomiranih mašinskih inženjera, koji su se nalazili na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Trsteniku. Novi inženjeri počeli su da rade u fabrikama PPT Cilindri, PPT Kočna tehnika, PPT Industrijska pneumatika i PPT Hidraulika.

„Na osnovu dogovora kompanije, Nacionalne službe za zapošljavanje i lokalne samouprave svi mladi diplomirani mašinski inženjeri sa teritorije Trstenika, koji su fakultet završili na državnom fakultetu, naći će posao u kompaniji. Ovog meseca smo primili njih šest i na osnovu daljih potreba i zahteva fabrika, a na osnovu evidencije NSZ, sigurno ćemo u narednom periodu nastaviti sa zapošljavanjem. Pri kraju smo pregovora sa mnogim inostranim partnerima, tako da očekujemo proširenje poslova i novi stručnjci će nam sigurno biti potrebni“, rekao je generalni direktor kompanije Ljubisav Panić.

Predsednik opštine Trstenik Miroslav Aleksić zadovoljan je saradnjom sa kompanijom i NSZ-om: „Ovo je pravi primer saradnje jednog privrednog subjekta i NSZ. Ovo je takođe dobar pokazatelj da je saradnja lokalne samouprave i „Petoletke“ na maksimalnom nivou i to je garant da imamo zajednički cilj, a to je da kompanija stane na zdrave noge i nastavi da uspešno posluje kao veliki gigant. S obzirom da je interesovanje stranih kompanija za „Petoletku“ iz dana u dan sve veće, duboko verujem da ćemo uspeti u našim zajedničkim planovima. Lokalna samouprava uvek će pomoći mladim ljudima da se zaposle u svom gradu, jer to je jedan od ciljeva rukovodstva naše opštine-da se mladi intelektualci vrate i zaposle u svom gradu.“

Novi mašinski inženjeri zahvalni su na pruženoj prilici i mogućnosti da se zaposle u svom rodnom gradu: „Školovao sam se da bih nakon završenog fakulteta mogao da radim u „Prvoj petoletki” i evo sada sam i počeo. Kolege su me jako dobro primile, pokazuju mi kako se sprovode procesi u njihovim sektorima. U jednoj ovakvoj kompaniji mogu puno da naučim i da se stručno usavršavam, a uz to i da doprinesem razvoju kompanije. Moji roditelji su radili u ovoj fabrici, tako da sada na neki način nastavljamo porodičnu tradiciju”, rekao nam je jedan od primljenih inženjera.

Izvor: Pravda

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Zahvalnica Filijali NSZ Sombor za uspešnu saradnju Zahvalnica Filijali NSZ Sombor za uspešnu saradnju datum objave: 27. фебруар 2013. Filijala NSZ Sombor je dobila zahvalnicu za podršku i uspešnu saradnju od Udruženja žena “Zlatne ruke – somborke” iz Sombora povodom pet godina uspešnog rada.
Konferencija "Obrazovanje i zapošljavanje" Konferencija "Obrazovanje i zapošljavanje" datum objave: 27. фебруар 2013. Pokrajinska služba za zapošljavanje i Univerzitet u Novom Sadu, uz pokroviteljstvo Novosadskog sajma organizuju prvu zajedničku konferenciju na temu "Obrazovanje i zapošljavanje", u petak 1. marta, sa početkom u 11 časova, u Kongresnom centru Novosadskog sajma. Konferencija se održava u okviru ovogodišnjeg Sajma obrazovanja "Putokazi".
Aktivnost kao obaveza Aktivnost kao obaveza datum objave: 26. фебруар 2013. Cilj obuke za aktivno traženje je da se poveća intenzitet i uspešnost traženja posla i ubrza proces zapošljavanja. Nezaposleni rado pohađaju obuku jer u su kontaktu sa ljudima koji se nose sa istim ili sličnim problemom. Razmenjuju iskustva, informacije, a instruktori Nacionalne službe im u tome veoma pomažu.
Obuke za osobe sa invaliditetom u zapadno–bačkom okrugu Obuke za osobe sa invaliditetom u zapadno–bačkom okrugu datum objave: 26. фебруар 2013. Nacionalna služba za zapošljavanje, Filijala Sombor će realizovati obuku ECDL standard za 23 osobe sa invaliditetom i to za 11 iz Sombora, i po šest osoba sa invaliditetom iz Apatina i Kule. Obuke se organizuju u periodu od 25. februara do 28. marta 2013. godine.
следећа страна
708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje