Nove obuke za poznatog poslodavca

Niš | Vest, datum objave: 11. мај 2018.

Svečanosti su prisustvovali predsednik Opštine Pantelej Bratimir Vasiljević, direktor Filijale Niš NSZ Boban Matić, zamenica direktora Nataša Stanković i predstavnici kompanije „Leoni“.

„Ove godine planiramo da u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje i poslodavcima ovim vidom aktivne politike zapošljavanja rešimo problem za 100 lica sa teritorije naše opštine i time pružimo svoj doprinos u borbi sa nezaposlenošću“, istakao je ovom prilikom Vasiljević.

Trenutno se na evidenciji NSZ na teritoriji opštine Pantelej nalaze 6.992 lica, što je 8,2% manje u odnosu na prošlu godinu, a čak 21% manje u odnosu na isti period pre 4 godine.

„Nacionalna služba za zapošljavanje ima odličnu saradnju sa Opštinom Pantelej, koja svojim lokalnim akcionim planom zapošljavanja od 2015. godine u kontinuitetu opredeljuje značajna sredstva za učešće u programima i merama aktivne politike zapošljavanja. Polaznicima obuke želim puno sreće i napretka u radu, a mi ćemo se potruditi da u saradnji sa Opštinom Pantelej i u narednom periodu u slične mere uključimo još veći broj lica“, istakla je ovom prilikom Nataša Stanković, zamenica direktora Filijale Niš NSZ.

Polaznici će proći dvomesečnu obuku za poziciju radnika u proizvodnji, a nakon toga zasnovati radni odnos u fabrici, čijem je nedavnom svečanom otvaranju prisustvovao i predsednik Srbije Aleksandar Vučić.

„Hvala vam što ste prepoznali priliku da možete da ostvarite svoju karijeru u kompaniji Leoni. Prvih 20 zaposlenih u novoj fabrici su upravo iz ove opštine i oni su i danas naši radnici, šefovi, a neki od njih će biti i vaši treneri. Želim vam puno uspeha u učenju i radu“, istakla je ovom prilikom Dragana Petrović, menadžerka ljudskih resursa u kompaniji „Leoni“.

Kompanija „Leoni“ u 3 fabrike u Srbiji upošljava oko 7.000 radnika i bavi se proizvodnjom automobilskih kablova za vozila „jaguar“, „BMW“ i „landrover“. Deo je „Leoni grupe“, svetskog lidera u proizvodnji kablova i optičkih vlakana, koja u svetu zapošljava oko 76.000 radnika u 32 zemlje.

„Zaista mislim da je ovo početak nečeg lepog u mom životu. O uslovima rada i atmosferi u kompaniji sam čuo dosta toga lepog od ljudi koje poznajem, tako da sam zaista optimista po pitanju ove obuke“, rekao je Nikola Jovanović, koji upravo počinje sa programom obuke.