Dobra poslovna klima
Na vršačkom sajmu ponuđeno 80 radnih mesta
Vršac | Vest, datum objave: 5. јун 2014.
U sali Hotela „Srbija“ u Vršcu održan je još jedan sajam zapošljavanja, na kome su učestvovala 23 poslodavca. Ponuđeno je preko 80 radnih mesta, za koja je radne biografije predalo nekoliko stotina nezaposlenih.
Sajam je otvorio predsednik Opštine Vršac Čedomir Živković, rekavši da je najvažniji zadatak lokalne samouprave da pronađe što više radnih mesta i da se poslodavcima obezbedi dobra poslovna klima.
„Naša opština je na dobrom putu da to i ostvari. Raduje me što su velike firme, kao što su Hemofarm i Frezenijus, danas prisutne na sajmu. Već na jesen očekuje se zapošljavanje novih radnika u Frezenijusu, a nadam se da će i Hemofarm ove ili naredne godine proširiti svoje proizvodne kapacitete, čime bi se znatan broj radnika zaposlio u ove dve firme. Opština Vršac će vrlo aktivno krenuti u izradu studije za novu industrijsku zonu, kako bi se privukli budući investitori, kako biste svi vi koji živite u Vršcu imali posao i kako bi se stopa nezaposlenosti smanjila“, rekao je Živković i zahvalio se Nacionalnoj službi za zapošljavanje na uloženom trudu i poželeo sreću svim kandidatima, da im ovaj sajam bude uspešan i da pronađu posao.
Prisutnima se obratila i Vesna Brankov, članica Opštinskog veća zadužena za privredu, koja je rekla da su u toku obuke koje je organizovala Opština Vršac u saradnji sa Pokrajinskim sekretarijatom za privredu, zapošljavanje i ravnopravnost polova. Uskoro se očekuje raspisivanje javnih poziva za stručnu praksu i javne radove, čime će većem broju nezaposlenih Vrščana biti obezbeđen radni angažman.
Aleksandar Vinćilov, direktor vršačke filijale Nacionalne službe za zapošljavanje, u svom obraćanju nezaposlenima rekao je da se oko 30% lica koja posete sajam zapošljavanja zaposli u periodu od narednih 6 meseci, upravo kod poslodavaca koji su učestvovali na sajmu, što znači da je ovo prilika koju treba da iskoriste na najbolji mogući način i predstave se poslodavcima lično, uz što bolje pripremljenu radnu biografiju.
„Opština Vršac broji 6500 nezaposlenih, gotovo 30% je mlađe od 30 godina, a 50% je u dobi između 30 i 50 godina, što znači da 80% nezaposlenih u Vršcu čine mladi i sugrađani u punoj radnoj snazi, što je ogroman radni potencijal koji se ne koristi“, rekao je Vinćilov.
Na sajmu su se nudila radna mesta za tehnologe, farmaceute, mašinske inženjere, agente osiguranja, komercijaliste, prodavce, poljoprivredne tehničare, radnike hemijske struke, rukovaoce mašina, CNC operatere, vozače, štampare, konobare, kuvare, mesare, pekare, radnike u proizvodnji...
Neki od prisutnih poslodavaca su razgovarali sa nezaposlenima na licu mesta i pravili predselekciju zainteresovanih lica, te se tako na jednom od štandova moglo videti kako se nezaposleni testiraju za rad u proizvodnji za koji je potrebna preciznost rada rukama.
Vršačka filijala NSZ imala je, takođe, štand na sajmu zapošljavanja, gde su nezaposleni mogli da se informišu o svim uslugama koje nudi ovaj javni servis, kao i da preuzmu blanko CV obrasce, kako bi se što bolje predstavili poslodavcima.