Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Programi Centra za socijalni rad Beograda za teže zapošljive kategorije

Kroz dobru obuku do posla

Beograd | Vest, datum objave: 23. фебруар 2018.

Gradski centar za socijalni rad Beograda kroz različite projekte i obuke pomaže osetljivim, teže zapošljivim grupama da dođu do posla, kako kroz Klub za traženje posla u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, tako i kroz posebne radionice za preduzetništvo.

„Poslovna ideja i razvoj biznisa“ je radionica u okviru koje su prisutni u Starom dvoru u Beogradu mogli da čuju sve o pokretanju sopstvenog posla, od ideje do realizacije i razvoja firme. Kroz primere dobre prakse predavači i mentori ukazivali su na različite mogućnosti preduzetnika na tržištu i skretali pažnju na sve segmente ulaska u svet preduzetništva.

Silvana Đorđević, trener i mentor u Centru za socijalni rad Beograda, podsetila je koliko je važna dobra poslovna ideja i nastojala da podstakne učesnike da daju odgovore na sva važna pitanja neophodna za uspeh ideje na tržištu.

Zašto započinjemo privatni biznis? Kome je potrebno ono što ja prodajem? Ko su potencijalni klijenti i kako da saznaju za ono što ja radim? Kako da plasiram proizvod ili uslugu i kakav je uticaj okruženja na biznis?

„To su samo neka od pitanja koja svaki preduzetnik mora da postavi i da odgovore na njih. Važno je uraditi detaljnu analizu, biti spreman za taj put i ne plašiti se prepreka koje mogu da se pojave“, ističe Silvana Đorđević.

Ona je dodala da više od 50 odsto ljudi koji dođu na obuku o preduzetništvu nema jasnu ideju o biznisu. „Mi ih upućujemo na najvažnije stvari, da razmisle šta žele i kako da rade, a najvažnije je zašto, jer to pitanje nosi motivaciju i snagu. Prava stvar je da potencijalni preduzetnik otkrije svoje najbolje kvalitete“, objašnjava ona.

Na radionici smo čuli da postoji i mogućnost da se ideja otkrije kroz postojeću industriju, kojoj se možemo priključiti i ponuditi nešto što znamo da radimo. Kao primer Silvana navodi industriju brige o psima kućnim ljubimcima, koja je u urbanim sredinama sve razvijenija. Sve je više privatnih firmi koje u ovoj sferi nude najrazličitije usluge: kupanje, šišanje ili šetanje pasa, zatim vrtiće za pse, kafiće i restorane koji su otvoreni i za kućne ljubimce (pet frendli).

Navodeći primere uspešne prakse, Silvana je pomenula jednu firmu iz Amerike, koja se dosetila da svakom kupcu dušeka daruje jedan mali dušek za kućnog ljubimca. „Dobar primer je i firma koja se bavi organskom proizvodnjom 'Vranić organić' i daje mogućnost proizvođačima organske hrane da zakupe zemljište, da se obuče ili kupe seme“, kaže ona.

Miodrag Pešić, direktor Gradskog centra za socijalno preduzetništvo u Beogradu, istakao je da Centar kroz različite projekte i obuke želi da pomogne teže zapošljivim grupama da budu vidljivije, da lakše dođu do posla i osamostale se.

„Naši programi daju dobre rezultate. U saradnji sa partnerima zaposlili smo više od 40 osoba sa invaliditetom i pored svih teškoća i prepreka na koje zajedno nailazimo. Imamo najavu da će jedna društveno odgovorna kompanija ovih dana zaposliti naša dva momka koji su šampioni u paratekvondu, što me posebno raduje. Pozivam sve kompanije da nam se pridruže i pomognu nam da zaposlimo što veći broj osoba sa invaliditetom, a iskustva nam govore da su oni dobri i požrtvovani radnici“, kaže Pešić.

On dodaje da Centar u saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje uspešno sprovodi obuke za pokretanje sopstvenog biznisa, ali i posebne obuke za aktivno traženje posla, kroz Klub za traženje posla, koji je pohađao veliki broj polaznika.

„Mnogi polaznici su danas uspešni u svom poslu, a najčešće pokreću privatan biznis u oblastima proizvodnje i ugostiteljstva“, zaključuje Pešić.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Grčkom inicijativom do radnog iskustva Grčkom inicijativom do radnog iskustva datum objave: 26. фебруар 2018. Pod patronatom Ambasade Grčke u Beogradu, Helensko privredno udruženje Srbije u saradnji sa Univerzitetom u Beogradu – Centrom za razvoj karijere, četvrtu godinu zaredom organizuje tromesečnu praksu za studenate u kompanijama - članicama Udruženja.
Ponuđeno više od 700 radnih mesta Ponuđeno više od 700 radnih mesta datum objave: 25. фебруар 2018. U Gradskoj opštini Rakovica održan je peti sajam zapošljavanja na kojem su 42 firme ponudile 741 radno mesto.
U Prijepolju predstavljeni javni pozivi NSZ za 2018. godinu U Prijepolju predstavljeni javni pozivi NSZ za 2018. godinu datum objave: 23. фебруар 2018. Prijepoljska filijala Nacionalne službe za zapošljavanje organizovala je konferenciju za medije povodom objavljivanja javnih poziva za 2018. godinu.
Pozitivni trendovi Pozitivni trendovi datum objave: 23. фебруар 2018. Na konferenciji u Media & reform centru u Nišu predstavljeni su javni pozivi i konkursi koje je nedavno objavila NSZ. Programe i mere aktivne politike zapošljavanja predstavio je direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović.
следећа страна
307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje