Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Konkurs za mlade talente

Beograd | Vest, datum objave: 25. септембар 2018.

Kompanija „Nestle“ pokrenula je nagradni konkurs „NESCAFÉ 3in1 generacija“ za mlade od 16 do 26 godina iz Srbije koji poseduju talente iz različitih oblasti: nauke, sporta, umetnosti… Namera kompanije je da podrži i nagradi najtalentovanije mlade ljude u zemlji, da ih učini vidljivijima, a oni imaju i priliku da dobiju nagradu u iznosu od 2.018 evra za razvoj svog talenta.

Shvatajući da je mladima potrebna podrška na putu do uspeha i ostvarenju želja, kao i da je potrebno posvetiti posebnu pažnju talentu da bi on mogao da se razvija i usavršava, kompanija „Nestle“ želi da ih na ovaj način ohrabri da dostignu maksimum.

Program će, kako se nadaju u kompaniji, u javnosti istaći potrebu da se privatni sektor dodatno angažuje u oblasti rešavanja pitanja od društvenog značaja, od kojih je podrška mladima jedan od najvažnijih, a kod njih su često finansije glavna prepreka za napredak.

Podsećaju da brend NESCAFE 2in1 i NESCAFE 3in1 simbolizuje druženje i zabavu, pa se pozivaju građani da kupovinom tog proizvoda urade nešto plemenito i podrže mlade talente, jer se deo sredstava od kupovine izdvaja za nagrade konkursa.

Kampanja je podeljena u dve faze. U okviru prve, do 5. oktobra, svi zainteresovani mladi treba da se prijave na sajtu www.nescafe3in1generacija.com. Tu mogu da okače svoj video dužine do dva minuta, u kojem će predstaviti svoj talenat ili veštinu. Nakon prijave, u okviru druge faze konkursa, publika će na sajtu glasati za prijavljene kandidate od 10. oktobra do 6. novembra.

Kompanija „Nestle“ je svetski lider u proizvodnji hrane i pića i ima više od 2.000 globalnih i lokalnih brendova, a prisutna je u 191 zemlji širom sveta.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Privlačenje stranih investicija Privlačenje stranih investicija datum objave: 25. септембар 2018. Privredna komora Srbije - Regionalna privredna komora Južnobanatskog upravnog okruga i Regionalna razvojna agencija Južni Banat su u saradnji sa Razvojnom agencijom Srbije organizovale prezentaciju „Dodela sredstava podsticaja za privlačenje direktnih investicija“. Prezentacija je održana 21. septembra, a skupu su pored suorganizatora prisustvovali načelnik Južnobanatskog upravnog okruga Danijela Lončar i direktor Filijale Pančevo NSZ Đorđe Lukač.
Zoran Martinović otvorio Direktorsku i ekspertsku konferenciju Centra javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope (CPESSEC) Zoran Martinović otvorio Direktorsku i ekspertsku konferenciju Centra javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope (CPESSEC) datum objave: 24. септембар 2018. Zoran Martinović, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, otvorio je danas u Skupštini grada Beograda Direktorsku i ekspertsku konferenciju CPESSEC, u prisustvu ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zorana Đorđevića, gradonačelnika Beograda prof. dr Zorana Radojičića i ambasadora Austrije u Srbiji Nikolausa Luterotija.
GIZ poziva na obuku mlade Novosađane koji bi radili u hotelu Sheraton GIZ poziva na obuku mlade Novosađane koji bi radili u hotelu Sheraton datum objave: 24. септембар 2018. Projekat Nemačke organizacije za međunarodnu saradnju (GIZ) “Podsticanje zapošljavanja mladih (YEP)” u saradnji sa Poslovnim udruženjem hotelsko ugostiteljske privrede Srbije – HORES, organizuje i sprovodi nvou stručnu obuku za pomoćnog kuvara, konobara i sobarice, u hotelu Sheraton u Novom Sadu.
Poziv za poslodavce za učešće u drugom ciklusu programa „Radna praksa za mlade sa invaliditetom“ Poziv za poslodavce za učešće u drugom ciklusu programa „Radna praksa za mlade sa invaliditetom“ datum objave: 24. септембар 2018. Forum mladih sa invaliditetom poziva poslodavce sa teritorije Grada Beograda da se prijave za program „Radna praksa za mlade sa invaliditetom“, koji za cilj ima unapređenje zapošljivosti mladih sa invaliditetom kroz razvoj i primenu programa radne prakse.
следећа страна
252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje