Saradnja Filijale Kraljevo NSZ i RBC Kragujevac
Konkurentni poslodavci za inkluzivno društvo
Kraljevo | Događaj, datum objave: 26. август 2021.
Povodom završetka projekta „Konkurentni poslodavci za inkluzivno društvo“, koji su partnerski organizovali Filijala Kraljevo NSZ, Razvojni biznis centar Kragujevac i Centar za preduzetništvo, 24. avgusta u prostorijama kraljevačke filijale NSZ održan je skup na kome su predstavljeni rezultati projekta. Istaknut je značaj podsticanja razmene iskustava i primera dobre prakse u saradnji civilnog, javnog i privatnog sektora na unapređenju socijalne uključenosti i integracije na tržište rada ranjivih društvenih grupa sa jedne, i unapređenja konkurentnosti malih i srednjih preduzeća sa druge strane.
Skupu su prisustvovali nezaposleni mladi i žene sa teritorije opštine Kraljevo, koji su pohađali obuke na radnom mestu i stekli znanja i veštine tražene na tržištu rada, poslodavci iz mašinske i metaloprerađivačke industrije koji su u okviru projekta dobili podršku za unapređenje konkurentnosti, predstavnici Nacionalne službe za zapošljavanje, Privredne komore, školstva i lokalne samouprave.
„Kroz razmenu iskustava, dobrih praksi, naučene lekcije i savladane izazove, učili smo jedni od drugih i sagledali načine za unapređenje postojećih i razvoj novih modela saradnje, na lokalnom i nacionalnom nivou, koji na održiv način doprinose uključivanju ranjivih grupa na tržište rada i unapređuju konkurentnost sektora malih i srednjih preduzeća“, istakli su predstavnici NSZ povodom završetka projekta, koji je znatno doprineo društvenom dijalogu posvećenom unapređenju socijalne uključenosti.
Na skupu je prezentovano stanje na tržištu rada i mere aktivne politike zapošljavanja, poput obuka za tržište rada i obuka za poznatog poslodavca, kojima NSZ pomaže poslodavcima da dođu do stručnog kadra, a mladima bez iskustva pruža priliku da se osposobe za tražena zanimanja i tako povećaju svoju zapošljivost.
Polaznicima obuka svečano su uručeni sertifikati o radnoj osposobljenosti. Obuke za bravara, zavarivača i elektromontera pohađala su 23 mladića starosti do 30 godina, a njih 10 je već zasnovalo radni odnos u preduzećima u kojima je izvođena obuka. Reč je o renomiranim kraljevačkim firmama – Radijator inženjering i Elektromontaža, obe izvozno orijentisane i u konstantnoj potražnji za kvalifikovanom radnom snagom. Obuka je izvedena u skladu sa svim standardima, uz instruktažu iskusnih mentora i simulaciju rada na visini u realnim uslovima.
Projekat „Konkurentni poslodavci za inkluzivno društvo“ je realizovan uz finansijsku podršku Kraljevine Norveške, u okviru nacionalnog programa „Norveška za vas – Srbija“, kojim rukovodi Organizacija Ujedinjenih nacija za projektne usluge UNOPS.
Prvi sastanak domaćih institucija za bolji odgovor na potrebe našeg stanovništva za povratak, reintegraciju ili regularne migracije
„Moja prva plata“ – prilika za prvo radno iskustvo
