Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Академија информационо-комуникационих технологија

ИТ - шанса за све

Ниш | Догађај, датум објаве: 24. октобар 2016.

У Нишу је 19. октобра, у New City хотелу, Нишки кластер напредних технологија свечано отворио пројекат „ИТ - шанса за све“, у оквиру кога ће се реализовати ИТ кластер академија. Пројекат су финансијски подржали Развојна агенција Србије (РАС), Немачка организација за међународну сарадњу - ГИЗ и програм ACCESS, који подстиче развој приватног сектора у Србији. Пројекат је подржала и Национална служба за запошљавање - Филијала Ниш.

Полазници Академије информационо-комуникационих технологија (ИКТ) ће кроз обуку, специјализоване курсеве и практичан рад стицати знања и вештине које ће им омогућити да лакше дођу до посла. Као део петомесечне обуке, полазници ће поред теоријског и практичног рада имати и обуку у фирмама - чланицама Нишког кластера напредних технологија - НиКАТ, по чијим потребама је и направљен програм Академије.

Више од половине пројектованих нових радних места у областима науке, технологије, инжењеринга и математике су рачунарске професије. Потреба за ИТ кадровима је велика, али је број оних који су квалификовани недовољан. Млади који поседују тражена знања и вештине конкурентни су на тржишту рада и врло лако и брзо долазе до посла. Пројекат нема комерцијални карактер и представља још једну од низа активности НиКАТ-а, усмерених ка томе да што већи број младих што пре нађе своје место у области напредних технологија.

У условима велике незапослености веома је важно да предузећа која траже нове запослене могу лако да пронађу оне са одговарајућим квалификацијама, а овај пројекат им у томе помаже. Поред обуке и запошљавања младих, пројекат има за циљ да унапреди услугу и успостави нови механизам за повећање конкурентности у фирмама које су чланице НиКАТ кластера, затим да унапреди сарадњу између чланица кластера, као и да промовише добре праксе у области ИТ-а и напредних технологија.

„С једне стране постоји недостатак ИТ кадрова, као локални и глобални проблем, а са друге стране велики број младих квалитетних људи напушта наш регион. Наш одговор на овај изазов је Академија, чији су наставни план и програм прилагођени потребама компанија које отварају нова радна места у области ИТ. Кроз строги процес селекције смо дошли до кандидата који имају потребно предзнање, али и потенцијал и велику мотивацију да се усавршавају. Радити сјајне и креативне ствари, бити део света и истовремено живети у нашем региону и својим успехом давати импулс даљем развоју региона - то је оно што омогућава рад у напредним технологијама“, изјавио је за новинаре Горан Младеновић, менаџер НиКAT кластера.

Предвиђено је да се 24 полазника Академије, у периоду од октобра 2016. до марта 2017. године, оспособи за успешан рад на пословима за којима тренутно постоји највећа тражња у региону: Front-end Developer и Back-end developer.

Свечаном отварању Академије присуствовали су бројни пријатељи и партнери кластера, међу којима и Национална служба за запошљавање. Крајем 2014. године Националној служби за запошљавање је уручена захвалница за подршку у реализацији прве ИТ академије, која ће бити упамћена по томе што се 17 од укупно 22 полазника запослило још током обуке.

Нишки кластер напредних технологија - НиКАТ основан је 2011. године и окупља 26 успешних фирми које послују у електро и електро-машинској индустрији, као и индустрији информационих и комуникационих технологија. Кластер послује са циљем да ојача капацитете чланица за технолошки развој и иновације и развој нових технолошких производа и услуга. Уједно тежи повећању вредности и обима промета чланица на домаћем и међународном тржишту и промовисању града Ниша као повољне локације за пословање у области напредних технологија.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Партнерство за одрживи развој Партнерство за одрживи развој датум објаве: 5. октобар 2016. Веће учешће грађана у одлукама Града Ниша, јача подршка почетницима у бизнису, малим и средњим предузећима, унапређење инклузивног образовања и боља институционална подршка младима, циљеви су јавне политике које заговарају представници цивилног друштва у Нишу.
Отварањe Клуба за тражeњe пoсла у Лeбану Отварањe Клуба за тражeњe пoсла у Лeбану датум објаве: 5. октобар 2016. У чeтвртак, 6. oктoбра 2016. гoдинe, у 11.00 сати, у прoстoриjама Испoставe Лeбанe НСЗ, Цара Душана 55 (први спрат), бићe oтвoрeн Клуб за тражeњe пoсла.
Сајам запошљавања у Крагујевцу - 7. октобра Сајам запошљавања у Крагујевцу - 7. октобра датум објаве: 5. октобар 2016. Филијала Крагујевац Националне службе за запошљавање организује Сајам запошљавања, у петак, 7. октобра 2016. године, од 11 до 15 сати, на Шумадија сајму, Саве Ковачевића бб.
Отворен још један Клуб за тражење посла Отворен још један Клуб за тражење посла датум објаве: 4. октобар 2016. Данас је у београдској филијали Националне службе за запошљавање, на Гундулићевом венцу 23-25, свечано отворен још један Клуб за тражење посла. И овај, као и клубови у Младеновцу, Обреновцу, Раковици, Чукарици и на Тргу Николе Пашића, дониран је средствима Европске уније, у оквиру пројекта из програма ИПА 2012.
Посао за теже запошљива лица Посао за теже запошљива лица датум објаве: 4. октобар 2016. У свечаној сали општине Алексинац додељени су уговори о субвенцијама за запошљавање незапослених лица из категорије теже запошљивих на новоотвореним радним местима. На основу Локалног акционог плана запошљавања, локална самоуправа и Национална служба за запошљавање суфинансираће ново запошљавање 36 незапослених лица.
следећа страна
453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање