Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Инфо дан о дуалном образовању

Ниш | Догађај, датум објаве: 24. јануар 2019.

У Регионалној привредној комори Нишавског, Пиротског и Топличког управног округа у Нишу одржан је инфо дан о дуалном образовању. Скупу су присуствовали представници Регионалне привредне коморе, Школске управе, средњих школа, Националне службе за запошљавање, као и заинтересовани привредници.

Закон о дуалном образовању је донет 7. новембра 2017. године, а његова пуна примена у пракси је предвиђена за школску 2019/2020. годину.

„Ми смо на самом почетку. Тренутно је у систем дуалног образовања укључено око 600 компанија и 4.500 ученика у 80 школа. Наш систем дуалног образовања биће базиран на системима земаља које имају дугу традицију ученичке праксе, као што су Аустрија, Швајцарска и Немачка“, истакао је овом приликом директор Регионалне привредне коморе Нишавског, Пиротског и Топличког управног округа Александар Милићевић.

Дуално образовање је у нашој земљи управо и кренуло као пилот пројекат уз подршку Аустрије, Швајцарске и Немачке, још 2013. године. У питању је модел реализације наставе у систему средњег стручног образовања и васпитања, у коме се кроз теоријску наставу и вежбе у школи и учење кроз рад код послодавца, стичу, усавршавају, односно изграђују знања, вештине, способности и ставови (компетенције), у складу са стандардом квалификације и планом и програмом наставе и учења.

„Морамо да ухватимо корак са временом и да осавременимо наш систем образовања. Свакако да ће бити проблема у иницијалном периоду примене овог закона, али је битно разумети да је дуално образовање корисно како за фирме, тј. компаније, тако и за ученике. Морамо доста радити на информисању, пре свега родитеља, ученика, али и шире јавности, како би примена система дуалног образовања била успешна“, истакао је овом приликом начелник Школске управе Ниш Драган Гејо.

Главни циљеви дуалног образовања су обезбеђивање услова за стицање, усавршавање и развој компетенција у складу с потребама тржишта рада, допринос јачању конкурентности привреде Републике Србије, обезбеђивање услова за запошљавање по завршеном образовању и обезбеђивање услова за даље образовање и целоживотно учење.

Један од главних партнера у увођењу система дуалног образовања је и Национална служба за запошљавање.

„Сматрамо да је корист од дуалног система образовања вишеструка. Пре свега, незапослена лица која ће долазити на евиденцију незапослених Националне службе за запошљавање ће имати знатно боља и квалитетнија знања и вештине, са знатно бољом припремом за улазак у свет рада. Очекивано је да ће концепт дуалног образовања допринети бољој конкурентности младих особа на тржишту рада и њиховом бржем и адекватнијем запошљавању“, истакла је овом приликом начелница Одељења за образовање и обуке Тамара Милошевић.

Прави ефекат и сугестије за даљи развој и побољшање дуалног образовања биће могуће дати након што барем једна генерација ученика у целини прође тај програм и уђе у свет рада. Национална служба располаже великом базом података и анализа у вези са запошљавањем, што представља добар однос за вршење компаративне анализе и добијања тачних података о ефикасности увођења нове мере, у овом случају дуалног образовања.

Овај систем пружа и вишеструку корист послодавцима, како је истакнуто на инфо дану. Послодавац има прилику да упозна ученика и обучава потенцијалног, будућег радника који има солидно теоријско знање. Ученици доприносе „свежини“ компаније и генеришу нову енергију и иновативност, а дуално образовање омогућава обуку ученика у складу са идентитетом послодавца и потребним вештинама, као и континуирано прилагођавање садржаја практичне наставе потребама тржишта рада које се стално мења.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Дуално образовање у Пироту Дуално образовање у Пироту датум објаве: 18. јануар 2019. В.д. директора Филијале Пирот НСЗ Драган Јенаћковић присуствовао је презентацији модела дуалног образовања у просторијама Уговорне окружне привредне коморе у Пироту. Инфо дану су присуствовали и представници Привредне коморе Србије, Министарства просвете, науке и технолошког развоја, локалне самоуправе, привреде и школа.
Мотивација и самопоуздање приликом тражења посла Мотивација и самопоуздање приликом тражења посла датум објаве: 18. јануар 2019. Говорећи о Тренингу самоефикасности, као мери активне политике запошљавања намењеној теже запошљивим лицима, Дубравка Смиљанић, саветница за планирање каријере у Филијали Ужице НСЗ истиче:
Знањем до посла Знањем до посла датум објаве: 18. јануар 2019. У Пироту је 16. јануара, у сали Градског већа, одржана панел дискусија о резултатима спровођења програма влада Швајцарске и Србије „Знањем до посла“.
Усклађивање износа новчане накнаде Усклађивање износа новчане накнаде датум објаве: 17. јануар 2019. На основу члана 70. став 2. Закона о запошљавању и осигурању за случај незапослености ("Службени гласник РС", бр. 36/09, 88/10, 38/15, 113/17- др. закон и 113/17),
Преко Клуба до информација Преко Клуба до информација датум објаве: 15. јануар 2019. Од 6. октобра 2006. године, када је као део пројекта „Промоција запошљавања“ у ужичкој филијали НСЗ отворен Клуб за тражење посла, филијала има једно пријатно и посећено место где се окупљају, друже и размењују информације углавном млади.
следећа страна
218 219 220 221 222 223 224 225 226 227 228 229 230 231
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање