Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Граница није препрека

Суботица | Догађај, датум објаве: 9. јун 2014.

Национална служба за запошљавање Републике Србије је организовала сусрет пограничних јавних служби за запошљавање Мађарске и Србије, 5. јуна 2014. године, у просторијама суботичког Општег удружења предузетника.

Домаћин сусрета одржаног у оквиру 8. Међународног и регионалног привредног сајма била је Филијала Суботица НСЗ. Поред представника мађарских пограничних жупанијских уреда за запошљавање Бач-Кишкун и Чонград и представника филијала НСЗ из Суботице, Сомбора, Новог Сада, Кикинде и Зрењанина, састанку је присуствовао и директор Националне службе за запошљавање Синиша Надбантић.

Присутне је најпре поздравила помоћница градоначелника Суботице Мариа Керн Шоља, која је похвалила сарадњу локалне самоуправе и суботичке филијале НСЗ. Истакла је да у сарадњи пограничних служби за запошљавање граница не представља препреку, већ предност, те да ће први сусрет бити само повод за даљу сарадњу.

„Ово је иницијативни састанак и покушај да се оствари сарадња са мађарским службама за запошљавање, јер је Мађарска чланица Европске уније, а програми и мере које НСЗ спроводи ће бити по угледу на Стратегију запошљавања ЕУ. Надам се да ће се сарадња и активности наставити и да ће НСЗ имати могућност да аплицира за пројекте које финансира ЕУ“, рекао је директор Националне службе за запошљавање Синиша Надбантић.

Милена Јанковић, руководитељка Центра за пројекте, презентовала је карактеристике тржишта рада у Србији и досадашњу сарадњу НСЗ са партнерима из Мађарске, са посебним освртом на филијале из Војводине.

Директор суботичке филијале НСЗ Душан Торбица проблем незапослености представио је не са аспекта статистике и бројева, већ наводећи чињенице и разлоге зашто је незапосленост висока, сагледавајући карактеристике, проблеме и ставове обе стране - послодаваца и лица која траже посао.

Директори јавних служби за запошљавање из Кечкемета и Сегедина представили су концепцију и рад службе у Мађарској, мере и активности које спроводе, као и структуру незапослених лица.

Закључак скупа је да је сарадња веома битна, јер се на тај начин може доћи до бржег решавања проблема незапослености, успостављавања и развоја прекограничне сарадње, кроз континуирану размену искустава и добрих пракси.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

„Aнкeта пoслoдаваца 2014“ на саjму запoшљавања у Нишу „Aнкeта пoслoдаваца 2014“ на саjму запoшљавања у Нишу датум објаве: 5. мај 2014. Саjам je oбeлeжила изузeтнo вeлика пoсeћeнoст - oкo 6000 Нишлиjа je oставилo свoje биoграфиje и билo у прилици да oствари нeпoсрeдан кoнтакт са прeдставницима пoслoдаваца
Радимo за будућнoст Радимo за будућнoст датум објаве: 5. мај 2014. Саjам прoфeсиoналнe oриjeнтациje у Нишу, у oрганизациjи Филиjалe Ниш Нациoналнe службe за запoшљавањe, oдржан je 30. априла, на Нишкoм саjмишту. Свoje прoграмe, смeрoвe и дoстигнућа прeдставилo je 20 срeдњих шкoла.
У пoтрази за кључним инфoрмациjама У пoтрази за кључним инфoрмациjама датум објаве: 5. мај 2014. Одржани саjмoви прoфeсиoналнe oриjeнтациje и планирања кариjeрe у Бачкoj Паланци и Врбасу
„Aнкeта пoслoдаваца 2014“ у Нoвoм Саду „Aнкeта пoслoдаваца 2014“ у Нoвoм Саду датум објаве: 5. мај 2014. На кoнфeрeнциjи за нoвинарe у Нoвoм Саду истакнут значаj истраживања „Aнкeта пoслoдаваца 2014“
Etihad Airways трeћи пут у Бeoграду oрганизуje кoнкурс за запoшљавањe кабинскoг oсoбља Etihad Airways трeћи пут у Бeoграду oрганизуje кoнкурс за запoшљавањe кабинскoг oсoбља датум објаве: 5. мај 2014. Накoн успeшнo oрганизoванoг кoнкурса за запoшљавањe кабинскoг oсoбља, Etihad Airways пoнoвo тражи талeнтoванe прoфeсиoналцe кojи су заинтeрeсoвани за успeшну и дугу кариjeру у авиoиндустриjи.
следећа страна
638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање