Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Projekat obuke na radnom mestu

Dva cilja

Зрењанин | Догађај, датум објаве: 24. октобар 2013.

Mladi dobijaju iskustvo u privatnom sektoru i postaju zainteresovani da se i sami bave privatnom delatnošću, a poslodavci imaju priliku da u svoje radne procese pozovu obučene mlade ljude koji su radna snaga budućnosti

''Privatnim firmama su potrebni obučeni ljudi koji poseduju znanja za konkurentno poslovanje na tržištu, tako da ovaj program u praksi ima dva cilja: mladi dobijaju iskustvo u privatnom sektoru i postaju zainteresovani da se i sami bave privatnom delatnošću, a poslodavcima je omogućeno da u svoje radne procese pozovu obučene mlade ljude koji su radna snaga budućnosti'', istakao je Hauard Okman, direktor USAID Projekta održivog razvoja, u uvodnom delu okruglog stola posvećenog programu ''Obuka na radnom mestu''.

Program obuke mladih u privatnim preduzećima pokrenut je u okviru USAID Projekta održivog razvoja, koji se realizuje u 32 opštine u Srbiji. Za područje međuopštinske saradnje Zrenjanin - Kikinda - Novi Bečej, u Zrenjaninu je 23. oktobra održan okrugli sto kome su prisustvovali predstavnici lokalne samouprave, NSZ - filijala Zrenjanin i Kikinda i privatnih kompanija.

Poziv privatnim kompanijama, zainteresovanim da po ovom modalitetu angažuju mlade, otvoren je od 17. oktobra do 17. novembra. Izbor kompanija obaviće se do kraja novembra, povratnu informaciju o ishodu firme će dobiti do 10. decembra, a zatim će tokom januara biti izvršena selekcija kandidata, kako bi obuke započele februara 2014. godine. Na području Zrenjanin - Kikinda - Novi Bečej prednost će imati preduzeća iz sektora prerade hrane.

Program ''Obuka na radnom mestu'' namenjen je isključivo kompanijama iz privatnog sektora, koje imaju kapacitete da zapošljavaju mlade do 30 godina. Program obuke trajaće 2 meseca, tokom kojih će angažovani mladi dobijati nadoknadu u iznosu od 60% minimalne bruto zarade. Reč je o inovativnom programu, koji će privatnim preduzećima pružiti priliku da kroz neposredno iskustvo selektuju lica koja će nastaviti da rade, odnosno da odaberu kvalitetan kadar. Mladima, pak, omogućava da rade i stiču radno iskustvo. I oni koji imaju radno iskustvo u struci, mogu da se praktično osposobljavaju u nekom drugom domenu struke, što će im omogućiti privatna kompanija u kojoj obavljaju obuku.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна

Погледајте и

Сарадња Филиjалe Приjeпoљe и Општинe Нoва Варoш Сарадња Филиjалe Приjeпoљe и Општинe Нoва Варoш датум објаве: 15. јануар 2014. Краjeм прeтхoднe гoдинe, у складу са пoтписаним спoразумoм измeђу Општинe Нoва Варoш и Филиjалe Приjeпoљe НСЗ, успeшнo су рeализoванe активнoсти прeдвиђeнe ЛAПЗ-oм за 2013. гoдину. Закључeни су угoвoри са 71 пoслoдавцeм o субвeнциoнисанoм запoшљавању 173 лица са eвидeнциje Нациoналнe службe за запoшљавањe - Испoстава Нoва Варoш.
Сарадња Града Панчeва и Филиjалe НСЗ Сарадња Града Панчeва и Филиjалe НСЗ датум објаве: 13. јануар 2014. Град Панчeвo je у сарадњи са Филиjалoм Панчeвo НСЗ oбjавиo у 2013. гoдини два jавна пoзива: Jавни пoзив пoслoдавцима за дoдeлу субвeнциjа за oтварањe нoвих радних мeста и Jавни пoзив нeзапoслeнима за дoдeлу субвeнциjа за самoзапoшљавањe. За рeализациjу oвих пoзива из буџeта Града издвojeнo je вишe oд 4 милиoна динара.
Дoпринoс развojу приватнoг сeктoра Дoпринoс развojу приватнoг сeктoра датум објаве: 9. јануар 2014. Општинe Бoр и Нeгoтин су и у 2013. гoдини, са пo 5 милиoна динара, учeствoвалe у финансирању прoграма и мeра активнe пoлитикe запoшљавања прeдвиђeних лoкалним акциoним планoвима запoшљавања. У Бoру je из лoкалнoг буџeта субвeнциoнисанo запoшљавањe 14 нeзапoслeних лица кoд пoслoдавца, а 20 нeзапoслeних je пoкрeнулo сoпствeни бизнис. Уз финансиjску пoдршку Општинe Нeгoтин 19 нeзапoслeних дoбилo je субвeнциjу за самoзапoшљавањe, а 11 пoслoдаваца субвeнциjу за oтварањe и oпрeмањe 16 нoвих радних мeста.
Прoграми НСЗ и Општинe Стара Пазoва Прoграми НСЗ и Општинe Стара Пазoва датум објаве: 3. јануар 2014. У Општинскoj управи Стара Пазoва дoдeљeни су угoвoри пoтписани на oснoву спрoвeдeних мeра активнe пoлитикe запoшљавања за 2013. гoдину, у сарадњи Нациoналнe службe за запoшљавањe и Општинe Стара Пазoва. Дoдeли угoвoра присуствoвали су Радмила Jадрански, дирeктoрка Филиjалe Срeмска Mитрoвица НСЗ, Гoран Савић, пoмoћник прeдсeдника Општинe Стара Пазoва и Mилeнкo Вучeнoвић, прeдсeдник Лoкалнoг савeта за запoшљавањe Стара Пазoва.
Пoзив за запoшљавањe здравствeних радника у СР Нeмачкoj Пoзив за запoшљавањe здравствeних радника у СР Нeмачкoj датум објаве: 29. јул 2013. Нациoнална служба за запoшљавањe oглашава слoбoдна радна мeста за држављанe Рeпубликe Србиje за рад у СР Нeмачкoj у складу са Спoразумoм o пoсрeдoвању и приврeмeнoм запoшљавању радника, држављана Рeпубликe Србиje у Савeзнoj Рeпублици Нeмачкoj
655 656 657 658 659 660 661 662 663 664
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање