Žiteljima Zemun Polja predstavljeni aktuelni javni pozivi NSZ
Direktan kontakt - najbolji put do građana
Beograd | Događaj, datum objave: 25. јун 2018.
Nacionalna služba za zapošljavanje - Služba Zemun predstavila je žiteljima Zemun Polja aktuelne javne pozive za sprovođenje i realizaciju mera i programa aktivne politike zapošljavanja, a zainteresovanim građanima poslodavci su ponudili i sezonske poslove.
Zaposleni iz Službe Zemun NSZ izašli su iz kancelarija kako bi u direktnom razgovoru sa što većim brojem sugrađana predstavili svoje aktivnosti i pozvali nezaposlene da se uključe u aktuelne programe. Poseban akcenat bio je na ponudi sezonskih poslova, a zainteresovani su mogli da saznaju sve što ih interesuje i čuju koja su trenutno slobodna radna mesta na teritoriji opštine Zemun.
„Ovakav vid komunikacije, gde mi na terenu otvoreno razgovaramo sa korisnicima, pokazao se kao veoma dobar, pa su tako i danas građani odmah prilazili i već se dosta njih prijavilo za sezonske poslove koje su poslodavci ponudili. Danas ćemo im pored toga predstaviti i aktuelne javne pozive, ali smo tu i da odgovorimo na sva njihova pitanja u vezi sa radom NSZ“, kaže Dragana Povrenović, rukovodilac Službe Zemun i dodaje da svi koji danas ne budu bili u Zemun Polju mogu da dođu direktno u Službu, raspitaju se i prijave.
„Kada je reč o sezonskim poslovima, građani su često nepoverljivi, a mi smo tu da ih animiramo da se prijave, jer NSZ sarađuje sa proverenim poslodavcima koji redovno isplaćuju dnevnice i obezbeđuju sve uslove po zakonu za radnike koje angažuju“, objašnjava Dragana.
U Zemun Polju dva poslodavca ponudila su sezonske poslove - Institut za kukuruz „Zemun Polje“ je pozvao zainteresovane da rade na selekciji i ručnom oprašivanju biljaka, a kompanija „Min Commerce“ tražila je radnike za poslove razvrstavanja i čišćenja sezonskog voća i povrća.
„Min Commerce“ je porodična firma, koja je već 26 godina u proizvodnji, preradi i konzervisanju voća i povrća. U saradnji sa Nacionalnom službom za zapošljavanje ponudili su sezonski posao za oko 50 radnika, a kako nam je rekao Siniša Arsić iz te kompanije, radnici koji se budu dobro pokazali svakako će ostati kod njih da rade.
„Radnicima nudimo redovnu isplatu dnevnica, topli obrok, opremu i dobre uslove rada. U pitanju je rad za mašinama, pranje i selektovanje voća i povrća. Višnju prerađujemo, pasterizujemo i pakujemo u limenke, koje se izvoze, a pravimo i nadeve od višnje koji se koriste u pekarstvu i poslastičarstvu. I od ostalog voća i povrća pravimo proizvode za poznatog kupca, ali i med. Iskoristimo uglavnom ceo plod, pa tako tokom proizvodnje ne bacamo ni koštice višanja, već ih prerađujemo i prodajemo kompanijama koje proizvode jastuke i izvoze ih u Nemačku i Austriju“, objašnjava nam proces rada Siniša Arsić.
Ova kompanija je inače uključena u još nekoliko programa NSZ, pa je tako petoro nezaposlenih sa evidencije koji su završili poljoprivredni ili tehnološki fakultet angažovano u okviru programa stručne prakse, a uskoro treba da se potpišu ugovori sa šestoro nezaposlenih koji su prošli selekciju za obuku na zahtev poznatog poslodavca.
„Na taj način želimo da pomognemo da se zaposle oni koji rade poslove koji možda trenutno nisu toliko traženi na tržištu rada“, kaže nam Siniša.
Podršku prezentaciji u Zemun Polju dala je i Opština Zemun, koja ima dugogodišnju dobru saradnju sa zemunskom službom NSZ.
„Ovakve akcije su veoma važne, jer u direktnom susretu sa građanima možemo da saznamo kakva je usluga njima potrebna, koje bi poslove voleli da rade, a koji se trenutno nude. Sa Nacionalnom službom trudimo se da se kroz sajmove zapošljavanja i ovakve akcije približimo što većem broju građana“, kaže Dragan Matijević, član Veća opštine Zemun i predsednik Saveta za zapošljavanje opštine.
Upravo zahvaljujući toj dobroj saradnji i komunikaciji, dogovoreno je da se slična manifestacija organizuje uskoro na Zemunskom keju, a plan je da se bar jednom mesečno organizuju ovakvi razgovori sa građanima Zemuna na otvorenom, kako bi dobili sve informacije i odgovore na pitanja u vezi sa zapošljavanjem.