Пролећни сајам у Ужицу
Да млади остану у свом граду
Ужице | Догађај, датум објаве: 11. април 2016.
У Ужицу је одржан традиционални пролећни Сајам запошљавања, на коме су понуду од преко 200 слободних радних места истакла 22 послодавца са подручја града Ужица, градске општине Севојно и општина Пожега и Чајетина. Прилику да дођу до посла имали су радници машинске, грађевинске и електротехничке струке, економисти, административни радници, трговци, а понуђени су и послови из области саобраћаја, угоститељства, у прехрамбеној и текстилној индустрији.
Као и сваке године, већи број слободних послова понуђен је и агентима продаје осигурања и других услуга.
Сајам одржан у Градском културном центру у Ужицу посетило је преко 700 незапослених, који су имали прилику да се представе послодавцима, оставе добар утисак и на лицу места конкуришу за посао.
Сајам запошљавања отворио је градоначелник Ужица Тихомир Петковић.
„Један од највећих проблема у Србији је проблем незапослености, посебно младих, образованих људи који у великом проценту желе свој живот да вежу за родни град, али тешко долазе до посла. Зато ће један од кључних приоритета и Владе РС и града Ужица бити добре инвестиције, привредни развој који ће омогућити просперитетна радна места. Ова година проглашена је од стране Владе РС годином предузетништва, са акцентом на подршци новим пословним идејама које ће отворити нова радна места. У том смислу, и град Ужице ће, у складу са својим могућностима, издвојити средства за подстицај привреди и створити услове који ће омогућити да млади Ужичани остану у нашем граду“, истакао је том приликом Петковић, уз жељу и поруку да привредне активности послодаваца буду веће, а самим тим и потреба за радном снагом.
Позивајући незапослене и послодавце да на најбољи начин искористе прилику на сајму, директорка ужичке филијале Националне службе за запошљавање Зорица Милошевић је истакла:
„Сврха сајмова запошљавања као мере активне политике тржишта рада је свакако омогућавање директног и интерактивног контакта између незапослених и послодаваца, а све у циљу смањења броја незапослених. Веома смо поносни што смо у могућности да активно пратимо кретања на тржишту рада и својим активностима, програмима и мерама подстичемо запошљавање. Ужичка филијала НСЗ ће се и убудуће залагати да на сајмове дође што већи број послодаваца који ће понудити послове незапосленима различитих образовних профила и степена стручности. Наставићемо да пружамо подршку како незапосленима тако и послодавцима, превасходно из приватног сектора“.
Директору нишке филијале НСЗ додељена Годишња награда ПКС
Објављена Листа одобрених послодаваца за учешће у програму „Моја прва плата“ у 2021. години
Обавештење за медије и кориснике услуга у Београду
Запошљавање особа са инвалидитетом у Бору
Изабрано око 9.000 младих за програм „Моја прва плата“
