Podrška beogradske filijale NSZ u zapošljavanju osoba sa invaliditetom (OSI)
Aleksandar i Kristina dobili posao u Savezu za cerebralnu paralizu
Beograd | Vest, datum objave: 11. септембар 2019.
Odsek za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje OSI pri beogradskoj filijali NSZ već više od 20 godina ostvaruje odličnu saradnju sa svim gradskim organizacijama koje okupljaju ovu kategoriju građana, u čemu se naročito ističe Savez za cerebralnu i dečiju paralizu, koji je i ove godine zaposlio dve mlade osobe na ažuriranju baze podataka.
Odsek za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom (OSI) beogradske filijale Nacionalne službe za zapošljavanje ima odličnu saradnju sa svim gradskim udruženjima OSI, kako po pitanju uzajamnog informisanja i savetovanja, tako i po pitanju korišćenja programa subvencija i olakšica pri zapošljavanju. U ovoj saradnji prednjači Savez za cerebralnu i dečiju paralizu Beograd, koji je i u ovoj godini uspeo da uz pomoć NSZ zaposli u svojoj organizaciji dve mlade osobe pogođene ovom podmuklom bolešću.
- Ove godine Savez je konkurisao za dva nova zapošljavanja mladih osoba sa invaliditetom, Aleksandra Tomca i Kristine Lukić, a potom smo konkurisali i za program prilagođavanja radnih mesta njihovim mogućnostima. Sa tim novcem smo ušli u postavljanje lifta-platforme u našim prostorijama u Sredačkoj ulici, koji će našim novim kolegama omogućiti da se iz prizemlja popnu do radnih prostorija na prvom spratu, gde se i odvija najveći deo posla. Ukupna vrednost nabavke i postavljanja lifta iznosi oko 1.200.000 dinara, od čega je 800.000 obezbeđeno preko programa NSZ, dok je ostatak novca pribavljen preko Sekretarijata za dečiju zaštitu Beograda, koji inače finansira naše redovne aktivnosti - priča Dilbera Sarajlić, sekretar Saveza za cerebralnu i dečiju paralizu Beograda.
Kako dalje objašnjava, potom su ponovo konkurisali kod NSZ, ali sada za program radne asistencije za ovo dvoje mladih, odnosno za program koji bi Savezu omogućio da angažuje radne asistente koji bi novajlije obučili i naučili kako se ažurira elektronska baza podataka. Nakon obuke ovo dvoje mladih će početi da rade samostalno ili uz stalnu asistenciju, jer asistenti takođe rade u Savezu i uvek su spremni da pomognu.
Mladi i veseli
Aleksandar i Kristina su mladi ljudi, veseli i razdragani, pa sedenje u invalidskim kolicima, otežana motorika i govor kao da im ne predstavljaju nikakvu smetnju u druženju sa drugim članovima Saveza i mentorima.
- Mogu da radim na kompjuteru i ništa mi ne predstavlja problem. Već znam dosta toga da radim, jer sam tokom škole završio i obuku za računare. Ovde sam već počeo da se bavim bazom podataka, a nije mi ni dosadno, jer uvek imam društvo. U Savezu je jednom rečju super sve, bez preterivanja, a posebno ljudi. Sto puta sam to rekao i opet ću - kaže Aleksandar i dodaje da jedva čeka da se postavi lift koji će ga voziti do radnog prostora gde će raditi u društvu kolega.
Iako otežano priča, Kristina je komunikativna devojka i lako se sporazumeva i šali sa drugovima iz Saveza. Kaže da je završila srednju ekonomsku školu i da ima dečka. Posao u Savezu joj pričinjava veliko zadovoljstvo, jer voli da radi i da se druži sa ljudima koji su, kako kaže, super, a posebno hvali šeficu Dilberu. I ona se već poprilično snalazi u radu na računaru, koji je spojila sa znanjem iz škole, a posebno je interesuje internet marketing.
Obimna saradnja
Prema rečima Momire Vlajin, savetnice za zapošljavanje u Odseku za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom NSZ, široka saradnja Saveza za cerebralnu i dečiju paralizu Beograda i gradske filijale NSZ ogleda se u korišćenju različitih programa subvencionisanja i olakšica pri radnom angažovanju i zapošljavanju ove kategorije građana.
- Savez za cerebralnu i dečiju paralizu je naš stalni partner sa kojim već dugi niz godina imamo odličnu saradnju. Za naše programe konkurišu gotovo svake godine i do sada su koristili različite pogodnosti koje NSZ pruža u procesu osposobljavanja i zapošljavanja osoba sa invaliditetom. Najčešće koriste programe subvencionisanja zarade za OSI bez radnog iskustva i podrške za OSI koje se zapošljavaju pod posebnim uslovima, kao i za programe prilagođavanja radnog mesta i radne asistencije za OSI. Pored toga, koriste i razne vrste obuka za osposobljavanje OSI za bavljenje konkretnim poslom, a redovno organizuju i javne radove za OSI. Takođe, nekoliko puta su realizovali i javne radove za kategoriju teže zapošljivih lica, koja su osobama sa invaliditetom pomagala u zadovoljavanju osnovnih životnih i socijalnih potreba u kući i van nje, što je značajna podrška za korisnike koji žive sami ili sa starim roditeljima - navodi Vlajin.
Sistemska briga za najugroženije
Savez za cerebralnu i dečiju paralizu Beograda je osnovan 1957. godine, sa zadatkom da pomogne i olakša život osobama sa posledicama cerebralne paralize i njihovim porodicama. Pokriva teritoriju celog Beograda, preko 12 opštinskih filijala, a trenutno broji oko 980 članova. Udruženje se bavi uslugama socijalne zaštite i zaštitom prava i interesa OSI, preko informisanja o svim pravima i beneficijama koje njihovi korisnici mogu da ostvare u svom gradu i svojoj državi, kao i putem pružanja direktne logističke podrške licima u procesu ostvarivanja njihovih prava, ukoliko oni i njihove porodice nemaju kapacitete da to sami urade.
- Imamo članove koji su vrlo aktivni i koji traže svu vrstu pomoći. Međutim, imamo i jedan broj članova koji nam se javljaju samo kada su ugroženi i kada ne mogu da reše neki svoj problem, a većinu vremena su pasivni i baš zbog te svoje pasivnosti ne ostvaruju sva prava koja im država omogućava, iako im mi svakog kvartala šaljemo sve aktuelne informacije iz te oblasti. Problem predstavlja i sam sistem socijalne zaštite koji ta prava ne nudi korisnicima, već im daje mogućnost da sami podnesu zahtev za ostvarivanje prava, pa ako ne znaju da to ostvare, ostaju bez tog prava - objašnjava Dilbera Sarajlić, sekretar Saveza za cerebralnu i dečiju paralizu Beograda.
Ona je istakla da Savez već više od 20 godina ostvaruje izuzetno dobru saradnju sa NSZ po pitanju realizacije programa zapošljavanja i mera podrške osobama sa invaliditetom, a ove godine su uz pomoć Programa prilagođavanja radnih mesta NSZ uspeli da potpuno preurede svoje poslovne prostorije u Pančićevoj uluci na Dorćolu i prilagode ih potrebama osoba pogođenih cerebralnom paralizom.