Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Treći Studentski privredni forum mladih

Omladinsko preduzetništvo

Beograd | Vest, datum objave: 11. март 2017.

“Budući da su mladi do 30 godina jedna od prioritetnih kategorija u zapošljavanju, Nacionalna služba im poklanja posebnu pažnju pri uključivanju u programe dodele subvencija za otvaranje novih radnih mesta i za samozapošljavanje”, naglasio je direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović, govoreći na nedavno održanom Trećem Studentskom privrednom forumu mladih, koji je organizovao Centar za edukaciju i društvenu emancipaciju mladih (CEDEM), u saradnji sa Privrednom komorom Srbije i pod pokroviteljstvom Fakulteta političkih nauka, uz podršku Ministarstva omladine i sporta i Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja.

Martinović je podsetio na nepovoljan položaj mladih na tržištu rada, iako su, kako je rekao, mnoge stvari krenule nabolje. Prema podacima iz poslednjeg kvartala prošle godine, stopa nezaposlenosti mladih od 15 do 24 godine u Srbiji je bila 31 odsto, što je gotovo dva i po puta više od stope nezaposlenosti opšte populacije. Dodao je, takođe, da je na evidenciji NSZ u poslednjem kvartalu prošle godine bilo manje od 700.000 nezaposlenih, od kojih 165.000 između 15 i 30 godina, što je ipak za 11,9 odsto manje nego u poslednjem kvartalu 2015.

“Kroz programe dodatnog obrazovanja i obuka mladima se pruža mogućnost da steknu nova znanja i veštine, čime se osigurava njihova uspešna tranzicija iz sistema obrazovanja u svet rada. Omogućava im se da odmah nakon školovanja primene stečena znanja u praksi, odnosno, ukoliko nisu stekli stručna znanja, imaju priliku da ih steknu kroz rad ili obuke. Takođe, analiza tržišta rada, obrazovnih potreba i obrazovnih ponuda govori u prilog stručnih obuka. Nacionalna služba je potpuno otvorena za saradnju sa visokoškolskim ustanovama i dodatne podsticaje studentima. Imamo potpisane ugovore o obavljanju stručne prakse sa nekoliko fakulteta, između ostalih i sa Fakultetom političkih nauka u Beogradu, kao i sa nekoliko srednjih škola”, naglasio je Martinović.

Forum je u prostorijama Privredne komore Srbije okupio 150 studenata iz cele zemlje, predstavnike državnih institucija, privrednike i uspešne preduzetnike, kako bi zajedno diskutovali o aktuelnim temama iz oblasti privrede i mestu mladih u privrednom ambijentu naše zemlje. Glavne teme Foruma bile su: omladinsko preduzetništvo i pokretanje startapa, potencijal društvenih mreža za razvoj biznisa, dualno obrazovanje, privreda iz ugla velikih kompanija i mogućnosti za pronalaženje praksi u kompanijama, a održan je i veliki broj pratećih radionica. Na ovom dvodnevnom skupu, kroz radionice i predavanja stručnjaka iz oblasti preduzetništva, trenera raznih veština, ali i mladih uspešnih preduzetnika, učesnici su imali priliku da čuju koje su poteškoće s kojima se mladi preduzetnici na početku svoga poslovanja suočavaju, a studenti su imali priliku da nauče osnovne veštine pregovaranja, lobiranja, javnog nastupa.

Učesnicima Foruma su se obratili i predsednik SANU akademik dr Vladimir Kostić, pomoćnica ministra za razvoj i visoko obrazovanje dr Vesna Mandić, dekan Fakulteta političkih nauka dr Dragan Simić i direktorka Sektora za edukaciju Privredne komore Srbije Mirjana Kovačević.

Predsednica UO CEDEM-a Natalija Ristić poručila je studentima da preduzetništvom mogu da se bave i kao diplomirani pravnici, ekonomisti, filozofi ili politikolozi, ali su za nastanak jednog uspešnog preduzeća, kako je rekla, ključni visoka doza kreativnosti, kao i spremnost na manjak slobodnog vremena.

“Podsticajna sredstva za mlade preduzetnike su odlična, pa slobodno možemo reći da je put dolaska do sredstava dosta olakšan. Verujem da će se neki od učesnika Foruma otisnuti u preduzetničke vode, kao i da će omladinsko preduzetništvo u budućnosti još više doprinositi napretku privrede”, zaključila je Natalija Ristić.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Organizovan peti regionalni sajam obrazovanja i sajam zapošljavanja u Ćupriji Organizovan peti regionalni sajam obrazovanja i sajam zapošljavanja u Ćupriji datum objave: 27. март 2017. Pod sloganom „Odličan pet“, regionalni sajam obrazovanja „NOU FEST“ održan je 16. i 17. marta u Visokoj medicinskoj školi strukovnih studija u Ćupriji.
Sajam zapošljavanja u Pančevu Sajam zapošljavanja u Pančevu datum objave: 27. март 2017. Filijala Nacionalne službe za zapošljavanje Pančevo, u saradnji sa lokalnom samoupravom, organizuje prolećni Sajam zapošljavanja u sredu 29.03.2017. godine, na korzou Ulice Vojvode Živojina Mišića. Sajam će trajati od 11 do 14 časova, a u slučaju loših vremenskih prilika, sajam će se održati u holu gradske uprave Pančevo, Trg Kralja Petra I br.2-4.
Raznovrsna ponuda radnih mesta Raznovrsna ponuda radnih mesta datum objave: 27. март 2017. Nacionalna služba za zapošljavanje organizovala je u subotu 25. marta sajam zapošljavanja u saradnji sa gradskom opštinom Čukarica. Sajam je bio još jedna u nizu prilika za nezaposlena lica da se u direktnom kontaktu sa poslodavcem predstave i pronađu odgovarajući posao.
Sajam zapošlјavanјa na Vračaru Sajam zapošlјavanјa na Vračaru datum objave: 27. март 2017. Služba Beograd centar Filijale za Grad Beograd NSZ, Gradska opština Vračar i Privredna komora Srbije organizuju Sajam zapošljavanja u sredu 29. marta 2017. godine, od 10 do 14 sati, u zgradi Opštine Vračar, u ulici Njegoševa br. 77.
Otvoreni poziv za učešće u programu edukacije za veb i grafički dizajn datum objave: 25. март 2017. Centar za omladinski i društveni razvoj RES POLIS poziva građane/ke Republike Srbije sa prebivalištem na teritoriji Južnobačkog okruga da se prijave za učestvovanje u programu edukacije: Osnove grafičkog dizajna (5 učesnika) i Osnove veb dizajna (5 učesnika)
следећа страна
407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje