Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Zoran Martinović otvorio Direktorsku i ekspertsku konferenciju Centra javnih službi za zapošljavanje zemalja jugoistočne Evrope (CPESSEC)

Beograd | Vest, datum objave: 24. септембар 2018.

Zoran Martinović, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, otvorio je danas u Skupštini grada Beograda Direktorsku i ekspertsku konferenciju CPESSEC, u prisustvu ministra za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Zorana Đorđevića, gradonačelnika Beograda prof. dr Zorana Radojičića i ambasadora Austrije u Srbiji Nikolausa Luterotija.

Martinović je podsetio da institucija na čijem je čelu drugi put predsedava ovom konferencijom. Izneo je podatak da je trenutna stopa nezaposlenosti u Srbiji 11,9 odsto, što je za 2,9 odsto manje u odnosu na prvi kvartal ove godine.

„Prioritetni ciljevi ove konferencije su unapređenje tržišta rada, razmena statističkih podataka između zemalja članica, razmena dobre i loše prakse, implementacija projekata koji su često zajednički, kao i povećanje mobilnosti radne snage u regionu“, rekao je Martinović i dodao da će jedna od tema biti i unapređenje programa obuka i obrazovanja nezaposlenih osoba.

„Već godinama se u oblasti visokog obrazovanja traže inženjeri informaciono-komunikacionih tehnologija, inženjeri elektronike, elektrotehnike, građevinarstva, mašinstva, profesori matematike, fizike, engleskog i nemačkog jezika i farmaceuti“, kazao je Martinović. Takođe, traže se i radnici za profesije nižeg obrazovanja za koje su potrebne veštine, u oblasti građevinarstva, turizma, ugostiteljstva.

Ministar Zoran Đorđević je naglasio da Srbija želi nultu nezaposlenost i izrazio mišljenje da se država nalazi na pravom putu kada je taj cilj u pitanju.

„U Srbiji su pozitivni pomaci počeli 2014. godine, kada je promenjena filozofija pristupa problemu nezaposlenosti. Naša prevashodna želja je da svako ima mogućnost da se zaposli, ali da bi to bilo ostvarivo, trebalo bi promeniti mnogo toga. Veliki broj prijavljenih kod Nacionalne službe za zapošljavanje ima završenu samo osnovnu školu, što je prilično veliki problem sa kojim se susrećemo. Nedostatak i migracije radne snage, takođe su potencijalni problemi koji bi mogli da nas dodatno opterete. U zemljama sa negativnom demografskom slikom ti problemi snažnije dolaze do izražaja“, rekao je Đorđević.

Gradonačelnik Beograda Zoran Radojičić je istakao da je smanjenje nezaposlenosti jedna od najznačajnijih tema za napredak Srbije i Beograda, koji je glavni motor privrednog razvoja cele zemlje.

„Iako najmanja u poslednje dve i po decenije, brojka od 80.000 nezaposlenih je i dalje visoka i zahteva od nas dodatno angažovanje u ovoj oblasti. U vremenu u kome je konkurencija sve jača, a poslodavci zahtevaju savremena znanja i veštine, teže zaposlivim kategorijama su pomoć i podsticaj potrebni više nego ikada pre. Poseban prioritet za uključivanje u mere aktivne politike zapošljavanja grada imaju najranjivije kategorije sugrađana, a to su mladi bez roditeljskog staranja, žrtve porodičnog nasilja i trgovine ljudima, samohrani roditelji, Romi, roditelji dece sa smetnjama u razvoju i izbeglice. Dužni smo da ovim kategorijama stanovništva ponudimo dodatnu pomoć kako bi stekli veštine i postali konkurentni na tržištu“, rekao je gradonačelnik.

On je podsetio da je Grad Beograd u julu, četvrtu godinu zaredom, potpisao Sporazum o merama aktivne politike zapošljavanja za 2018. sa Nacionalnom službom za zapošljavanje.

Ambasador Austrije Nikolaus Luteroti je u svom obraćanju istakao značaj konferencije i naveo: „Živimo u vreme nove tehnološke i industrijske revolucije, kao i globalne ekonomije. Povećanje saradnje među državama i institucijama koje se bave ovom problematikom sada je potrebnije nego ikada. Vlada Austrije je definisala ciljeve koji se prevashodno odnose na osposobljavanje radne snage za digitalno doba, ali i na intenziviranje saradnje sa zemljama jugoistočne Evrope“, rekao je Luteroti.

Konferencija nastavlja sa radom i sutra, ekspertskim panelima učesnika.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Direktoru niške filijale NSZ dodeljena Godišnja nagrada PKS Direktoru niške filijale NSZ dodeljena Godišnja nagrada PKS datum objave: 10. децембар 2021. Direktoru niške filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Bobanu Matiću Privredna komora Srbije (PKS) je 7. decembra dodelila Nagradu za poseban doprinos razvoju privrednog ambijenta regiona.
Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini datum objave: 10. децембар 2021. Obaveštavamo učesnike u programu „Moja prva plata“ da je objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini.
Obaveštenje za medije i korisnike usluga u Beogradu Obaveštenje za medije i korisnike usluga u Beogradu datum objave: 8. децембар 2021. Služba Zvezdara Filijale za grad Beograd NSZ obaveštava javnost da će se od ponedeljka, 13. decembra 2021. godine, nalaziti na novoj adresi:
Zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Boru Zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Boru datum objave: 6. децембар 2021. U susret obeležavanju Dana osoba sa invaliditetom (OSI), u prostorijama Filijale Bor Nacionalne službe za zapošljavanje je 1. decembra organizovan sastanak sa predstavnicima kineske kompanije „Serbia Zijin Copper“ d.o.o. Bor, na temu zapošljavanja i podrške ovoj kategoriji nezaposlenih sugrađana.
Izabrano oko 9.000 mladih za program „Moja prva plata“ Izabrano oko 9.000 mladih za program „Moja prva plata“ datum objave: 6. децембар 2021. Poslodavci koji učestvuju u programu „Moja prva plata“ odabrali su oko 9.000 mladih sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje kojima će pružiti priliku da steknu prvo radno iskustvo.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje