Prezentacijom u saradnji sa Opštinom Medijana Filijala Niš zaokružila predstavljanje javnih poziva

Niš | Događaj, datum objave: 27. март 2019.

Ovim predstavljanjem zaokružena je serija od 12 prezentacija koje je niška filijala realizovala u saradnji sa jedinicama lokalnih samouprava, a kojima je prisustvovalo preko 300 poslodavaca.

Opština Medijana je najveća gradska opština, na čijoj teritoriji se prema evidenciji NSZ trenutno nalaze 7.583 nezaposlena lica. To je za 8% manje u odnosu na isti period prošle godine, a čak za trećinu manje nezaposlenih u odnosu na isti period pre 5 godina.

„Gotovo 25% nezaposlenih lica sa teritorije ove opštine je sa visokom stručnom spremom, dok je učešće visokoobrazovanih na teritoriji grada Niša oko 17%. Ovo je bitna karakteristika, tako da smatram da će novi program pripravnika, pored ostalih programa, naići na veliko interesovanje od strane poslodavaca sa teritorije opštine Medijana“, istakao je direktor Filijale Niš NSZ Boban Matić.

U konstruktivnu diskusiju, koja je usledila nakon prezentacije, aktivno se uključio veliki broj prisutinih poslodavaca, koji su pokazali veliko interesovanje za ovogodišnje programe.

„Najviše smo zainteresovani za program pripravnika, stručnu praksu, kao i novo zapošljavanje. Nedostaje nam stručni kadar u ugostiteljstvu i sigurno ćemo aplicirati za neku od mera Nacionalne službe za zapošljavanje“, rekao je Filip Zdravković, iz restorana „Stambolijski“.

Prezentaciji programa ispred NSZ prisustvovale su i zamenica direktora Filijale Niš Nataša Stanković, načelnica Odeljenja za posredovanje u zapošljavanju i planiranje karijere Mirka Petrović, načelnica Odeljenja za programe zapošljavanja i preduzetništvo Nataša Tončev, načelnica Odeljenja za obrazovanje i obuke Tamara Milošević, kao i savetnik za razvoj preduzetništva iz Sektora za podršku zapošljavanju Aleksandra Rašica.

S obzirom na odličan prijem prezentacija javnih poziva koje je održala Filijala Niš NSZ, sa ovom praksom direktnog predstavljanja programa i mera aktivne politike zapošljavanja poslodavcima, nastaviće se i u budućem periodu.