Evropska unija pomaže jačanju uticaja politike zapošljavanja u Republici Srbiji

Beograd | Saopštenje, datum objave: 11. јун 2014.

Završnoj konferenciji tvining projekta, održanoj u sredu, 11. juna 2014. godine, u prostorijama Kluba poslanika, u Tolstojevoj 2a, u Beogradu, prisustvovali su Aleksandar Vulin, ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, šef Delegacije Evropske unije u Republici Srbiji Majkl Devenport, ambasador Francuske u Republici Srbiji Fransoa Gzavije Denio, ambasador Švedske u Republici Srbiji Krister Asp i ambasador Rumunije u Republici Srbiji Danijel Banu.

„Uspeh Vlade Srbije će se meriti poboljšanjem standarda građana i smanjenjem nezaposlenosti. Ako bi ova vlada u jednoj rečenici istakla ono što je najvažnije, onda je to borba protiv nezaposlenosti, a bez ovakvih projekata je to nemoguće“, rekao je ministar Vulin.

Šef Delegacije EU Majkl Devenport izrazio je očekivanje da će uskoro biti usvojene izmene Zakona o radu, kako bi tržište rada u Srbiji postalo fleksibilnije.

Kao zemlja kandidat za članstvo u EU, Srbija je u procesu usklađivanja nacionalne politike zapošljavanja, zakonodavstva i procedura sa evropskim standardima, kako je definisano Evropskom strategijom zapošljavanja 2020.

Kako bi pomogle Srbiji u ostvarivanju ovog cilja, tri države članice Evropske unije, Francuska, Rumunija i Švedska, učestvovale su u tvining projektu zajedno sa partnerima iz Republike Srbije. Više od 60 eksperata iz ovih zemalja podelilo je svoje znanje i primere dobre prakse sa kolegama iz Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Vlade Srbije, Nacionalne službe za zapošljavanje i lokalnih saveta za zapošljavanje.

Projekat je unapredio kapacitete institucija tržišta rada u Srbiji, s ciljem ubrzanja reformi i ispunjenja zahteva Evropske unije, a u kontekstu Programa reformi politike zapošljavanja i socijalne politike, na čijoj izradi rade Republika Srbija i Evropska komisija.

Zajednički je sprovedeno više od 100 aktivnosti koje su dovele do konkretnih rezultata. Na nacionalnom nivou su podržani prvi i ključni koraci u procesu pristupanja u oblasti zapošljavanja - reformski pravci za postizanje transparentnijeg, pametnog i inkluzivnog tržišta rada su sada spremni za usvajanje, a osnovne usluge Nacionalne službe za zapošljavanje namenjene nezaposlenim licima i poslodavcima se trenutno unapređuju, u cilju veće usklađenosti ponude i potražnje na tržištu rada. U pogledu decentralizovanih politika, polovina lokalnih saveta za zapošljavanje u Republici Srbiji je osposobljena za izradu lokalnih akcionih planova zapošljavanja prilagođenih potrebama na lokalnom nivou. Takođe, lokalni saveti za zapošljavanje su obučeni da konkurišu za dodelu sredstava u okviru grant šema Evropske unije, kako bi sufinansirali svoje prioritete u oblasti zapošljavanja.

Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Siniša Nadbantić istakao je značaj projekta za unapređenje aktivnosti NSZ, prvenstveno kroz znanja i iskustva stečena tokom obuka, a koja će praktično biti primenjena u narednom periodu.

„Nacionalna služba ima kapacitete da učestvuje u komponentama koje se tiču reforme tržišta rada i da vrlo brzo dostigne javne službe za zapošljavanje u zemljama Evropske unije“, rekao je Nadbantić.

Polazeći od zajedničke volje da se ostvari trajan doprinos unapređenju tržišta rada u Republici Srbiji, ovaj projekat otvara put održivoj saradnji između evropskih, nacionalnih i lokalnih tvining partnera, u njihovoj zajedničkoj borbi protiv nezaposlenosti.