Nastavlja se uspešna saradnja NSZ i kompanije Valjaonica bakra

Užice | Događaj, datum objave: 24. јун 2019.

VALjAONICA BAKRA Sevojno AD je kompanija sa velikom tradicijom,osnovana i počela sa radom 1950.godine. Razvoj kompanije je značio i razvoj i izgradnju grada Užica, ali i razvoj čitave Zapadne Srbije. Kroz dugu istoriju Valjaonica je zaposlila i razvila zaposlene koji su obeležili celu granu industrije obojene metalurgije.

Privatizacija fabrike izvršena je 2004.godine,a većinski vlasnik postaje Konzorcijum East Point Holdings Ltd. Nakon privatizacije realizovan je obiman investicioni ciklus što je unapredilo prozvodno tehnološku mogućnost fabrike, a kvalitet proizvoda podiglo na viši nivo.

Valjaonica bakra Sevojno je evropski lider u preradi bakra i prozvodnji širokog asortimana proizvoda od bakra i legura bakra, pre svega mesinga.

Najveći deo proizvoda se plasira na inostrano tržište, a proizvodi nalaze primenu u mašinogradnji, elektroindustriji, brodogradnji, petrohemiji, energetici, automobilskoj i procesnoj industriji, građevinarstvu i arhitekturi.

Milija Božović, generalni direktor Valjonice bakra Sevojno, saopštio je na svečanosti da je prošle godine fabrika ostvarila operativni profit veći od osam miliona evra, da je imala obimna investiciona ulaganja i najavio dodatna ulaganja od oko 12 miliona evra u modernizaciju opreme.

„Time ćemo u potpunosti zaokružiti poslovnu politiku i preorijentisati se na proizvodni program koji je najprofitabilniji, nakon čega će fabrika ponuditi proizvode najviših standarda kvaliteta i zahteva tržišta.“, naveo je Božović.

Uz slogan da kompanija ne nudi posao, nego karijeru, Valjaonica bakra posebnu pažnju posvećuje kadrovskoj politici kompanije.

„Posredstvom Nacionalne službe za zapošljavanje i kroz programe koje finansira lokalna samouprava, ove godine imaćemo dvadesetak novih radnika. Stalno je otvoren konkurs za inženjere metalurgije ali, nažalost, nema ih na tržištu rada. Zanavljamo i majstorski kadar, ali će i to biti veoma problematično, jer takvih radnika, bez kojih nema proizvodnje, takođe nema na tržištu rada. Ipak, nadam se da će se mladi češće odlučivati za zanimanja koja nedostaju privredi, pa i našoj fabrici“, poručio je Božović.

NSZ filijala Užice ima dugogodišnju i vrlo uspešnu saradnju sa ovim poslodavcem,  pri čemu poslodavac u kontinuitetu koristi usluge posredovanja za sve pozicije iz delatnosti poslodavca. Vrlo rado uzima učešće na sajmovima zapošljavanja, na sastancima u cilju unapređenja politike zapošljavanja organizovanim od strane NSZ, izuzetno je saradljiv u razmeni informacija i dostavljanju izveštaja o realizaciji prijava potreba, odaziva se na grupne razgovore u prostorijama Nacionalne službe, pri čemu ima veoma profesionalan pristup u odnosu na Službu i kandidate.

Danas se poslodavac suočava sa smenom generacija i sa prirodnim odlivom zaposlenih radnika, naročito u okviru sektora proizvodnje. Posebnu pažnju posvećuje zapošljavanju mladih kadrova mašinske i metalske struke, elektro struke, saobraćajne i građevinske struke kojima nudi priliku da kroz sticanje znanja i veština ostanu u radnom odnosu u kompaniji.

Samo kroz programe koji mladim nezaposlenim licima omogućavaju sticanje praktičnih znanja u struci koje poslodavac koristi u kontinuitetu u periodu 2008-2019.godine, kompanija je angažovala 163 lica, a preko 90%tih lica je ostalo u radnom odnosu kod poslodavca. I u tekućoj godini, Valjaonica bakra je zaključila  ugovore za program stručne prakse sa 6 mladih lica, a u toku je i selekcija lica po odluci u realizaciji lokalnog akcionog plana zapošljavanja, gde je poslodavac konkurisao i odobreno mu je još 20 lica.

Kompanija ima vrlo profesionalan pristup u realizaciji anketnog istraživanja koje NSZ sprovodi u cilju praćenja i prognoziranja potreba poslodavaca na tržištu rada u Republici Srbiji.  U toku anketiranja poslodavac je vrlo temeljan u davanju potrebnih podataka i ispoljava visok stepen profesionalnosti, posvećenosti, saradljivosti i efikasnosti.