Filijala Sremska Mitrovica u centru pozitivnih trendova

Sremska Mitrovica | Vest, datum objave: 18. септембар 2018.

Filijala Sremska Mitrovica Nacionalne službe za zapošljavanje poslednjih godina beleži konstantan pad broja nezaposlenih na svojoj evidenciji, a kako je sve veći broj zaposlenih na teritoriji Srema, tako je i sve veće interesovanje poslodavaca da pri odabiru radnika za svoje firme koriste usluge NSZ.

Besplatne usluge posredovanja u zapošljavanju i profesionalne selekcije kandidata doprinele su da veliki broj novootvorenih kompanija uspostavi odličnu saradnju sa Filijalom Sremska Mitrovica NSZ i njenim ispostavama. Preduslov za takav odnos prvenstveno se ogleda u dolasku nekoliko velikih kompanija u Srem, koje su omogućile da sve veći broj nezaposlenih ljudi lakše i češće konkuriše za posao, a naposletku i da se zaposli.

Prema rečima Marijane Grabić, direktorke mitrovačke filijale NSZ, danas se na evidenciji nalazi 16.265 nezaposlenih Sremaca, koji su u ovoj godini, do kraja avgusta, imali mogućnost da konkurišu na gotovo 3.000 ponuđenih radnih mesta.

- U 2012. godini je preko NSZ bilo ponuđeno 2.135 slobodnih radnih mesta, a nezaposlenih na našoj evidenciji je bilo 31.190, što znači da je te godine na svako radno mesto konkurisalo 15 nezaposlenih kandidata. Najnepovoljniji odnos između broja nezaposlenih i broja slobodnih radnih mesta bio je u 2013. godini, kada je tek svako 20 lice imalo priliku da se zaposli, dok se do 2017. godine situacija potpuno promenila, tako da je na svaka 4 nezaposlena lica bilo ponuđeno po 1 slobodno radno mesto - objašnjava Grabićeva.

Ona je navela da se kretanje zapošljavanja i nezaposlenosti na tržištu rada u Sremu poslednjih godina odvijalo tako što je u 2014. godini bilo registrovano 29.338 nezaposlenih, 1.980 ponuda za posao, a ukupno 45.540 radnika zaposlenih u preduzećima i ustanovama. U 2015. je bilo 28.675 nezaposlenih, 2.858 ponuđenih radnih mesta i ukupno 48.531 zaposleni. U 2016. je registrovano 22.066 nezaposlenih, 4.270 ponuda za posao i 57.059 zaposlenih, dok je u prošloj godini statistika zabeležila ukupno 18.738 nezaposlenih, 4.357 slobodnih radnih mesta i 64.523 Sremca zaposlena u preduzećima i ustanovama.

- Proteklih godina lokalne samouprave su dale veliki doprinos procesu zapošljavanja u Sremu, a naročito u stvaranju povoljnog poslovnog ambijenta. U 2017. godini na teritoriji Srema je bilo evidentirano ukupno 83.069 radno angažovanih lica, što u preduzećima i ustanovama, što registrovanih poljoprivrednih proizvođača i gotovo 15.000 preduzetnika. Zbog efikasne opštinske administracije, komunalno uređenih industrijskih zona, povoljnog geostrateškog položaja okruga, dobre infrastrukture i političke stabilnosti, lokalne samouprave su omogućile da veliki broj stranih investitora započne sa obavljanjem svojih delatnosti na teritoriji Srema, zaposli veliki broj građana i kroz rast prosečne mesečne zarade unapredi kvalitet života u ovom delu Vojvodine i Srbije - pojašnjava direktorka filijale NSZ u Sremskoj Mitrovici.

Po njenim rečima, jedna od najbitnijih karakteristika tržišta rada u Sremu jeste veliki broj nekvalifikovanih lica. Lokalne samouprave su prepoznale problem nezaposlenosti kao jedan od prioriteta i, kako kaže Grabićeva, redovno svake godine izdvajaju deo sredstava iz svojih budžeta kako bi zajedno sa Nacionalnom službom realizovale programe u skladu sa prethodno definisanim lokalnim akcionim planovima zapošljavanja.

Svojim radom Nacionalna služba za zapošljavanje je stekla veliko poverenje partnera u procesu zapošljavanja, kako sremskih lokalnih samouprava i drugih socijalnih institucija, tako i samih privrednika, odnosno poslodavaca. U toku 2018. godine sremska filijala NSZ je organizovala tri sajma zapošljavanja, na kojima je učestvovalo 78 kompanija i preduzeća, a kako direktorka Grabić najavljuje, u narednom periodu nas očekuju još bolji rezultati u saradnji sa privredom.