Stanje na tržištu rada u Vojvodini i Južnobačkom okrugu

Novi Sad | Događaj, datum objave: 27. јануар 2020.

Okupljenim novinarima obratile su se direktorka Pokrajinske službe za zapoljavanje AP Vojvodine Snežana Sedlar i v.d. direktora Filijale Novi Sad NSZ Tatjana Vidović.

Prezentovani su svi relevantni pokazatelji o stanju na tržištu rada u Vojvodini i Južnobačkom okrugu, kao i postignuti rezultati u realizaciji programa i mera aktivne politike zapošljavanja koje je Filijala Novi Sad u skladu sa Nacionalnim akcionim planom zapošljavanja sprovodila u toku 2019. godine. Tatjana Vidović je istakla da je zahvaljujući podršci Vlade Srbije, Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, povećanom obimu stranih investicija i dobro planiranim merama aktivne politike zapošljavanja, nezaposlenost u Južnobačkom okrugu u proteklih 5 godina smanjena za 45%, dok je u Novom Sadu dvostruko niža. Takođe, istakla je i pomoć i podršku Vlade Vojvodine i Grada Novog Sada, koji su iz Pokrajinskog i Lokalnog akcionog plana zapošljavanja izdvojili značajna sredstva usmerena na programe zapošljavanja. Grad Novi Sad je u protekloj godini izdvojio čak 155 miliona dinara, po čemu se izdvaja kao lider u zapošljavanju u Srbiji već godinama unazad.

„Ovako udruženim sredstvima, tokom prošle godine je više od 2.400 nezaposlenih osoba sa evidencije Filijale Novi Sad obuhvaćeno finansijskim merama aktivne politike zapošljavanja, a pored toga, još oko 15.000 lica je obuhvaćeno nefinansijskim merama, poput savetodavnih i edukativnih usluga, mentorstva, obuka za aktivno traženje posla i drugo“, istakla je Tatjana Vidović.

Snežana Sedlar, direktorka Pokrajinske službe za zapošljavanje AP Vojvodine, napomenula je da Region Vojvodine ima najnižu stopu nezaposlenosti od 8,2%, odmah posle Beogradskog, i izrazila svoje zadovoljstvo što sve filijale NSZ sa teritorije Vojvodine beleže trend pada broja nezaposlenih.

„Sa druge strane, stopa zaposlenosti u našoj pokrajini raste, a prošle godine je sa evidencije filijala koje pokriva Pokrajinska služba za zapošljavanje zaposleno 1.818 osoba više nego 2018. godine“, rekla je Sedlar.

U skladu sa Nacionalnim akcionim planom zapošljavanja za 2020. godinu, koji je usvojen krajem decembra prethodne godine, Nacionalna služba za zapošljavanje će i ove godine sprovoditi mere aktivne politike zapošljavanja namenjene prvenstveno podsticanju zapošljavanja teže zapošljivih kategorija lica, a uskoro se očekuje i raspisivanje javnih poziva.