PSZ Vojvodine na konferenciji o dualnom obrazovanju

Novi Sad | Događaj, datum objave: 25. јун 2018.

Konferenciji su prisustvovali predstavnici Pokrajinskog sekretarijata za obrazovanje, propise, upravu i nacionalne manjine - nacionalne zajednice s pomoćnicom pokrajinskog sekretara za obrazovanje Biljanom Kašerić na čelu, kao i predstavnici Pokrajinskog sekretarijata za privredu i turizam, Evropske fondacije za obuku (ETF), koju je predstavljala Sirija Taureli, Pedagoškog zavoda Vojvodine, Privredne komore, IT klastera, Edukativnog centra, te kompanija u kojima se odvija učenje putem rada, kao i direktori srednjih stručnih škola u kojima se nastava odvija po dualnom principu.

Ideja konferencije bila je da se okupe činioci i zainteresovane strane iz različitih oblasti (obrazovanje, privreda, IT sektor i tržište rada), kako bi se napravio precizan presek stanja dualnog obrazovanja u Vojvodini, čuli primeri dobre prakse, te predočili problemi s kojima se obrazovne institucije suočavaju prilikom sprovođenja dualnog obrazovanja i – naposletku – kako bi se zajednički pronašla potencijalna rešenja.

Savetnik za statistiku i analizu u Pokrajinskoj službi NSZ Duško Krnajac je preneo iskustva PSZ i filijala sa teritorije AP Vojvodine, u pogledu istraživanja potreba tržišta rada u implementaciji dualnog obrazovanja i istaknuta je ambicija NSZ da se i dalje svim svojim kapacitetima, zajedno sa ostalim činiocima - prosvetom, upravom i poslodavcima, učestvuje i podrži što šire sprovođenje dualnog obrazovanja, kako bi se nove generacije što bolje pripremale za sve dinamičnije tržište rada.

Nakon predstavljanja detaljnih analiza Pokrajinske službe za zapošljavanje, Privredne komore Vojvodine, Pedagoškog zavoda Vojvodine, predstavnika kompanija i direktora srednjih stručnih škola, te sveobuhvatne rasprave i razmene iskustva različitih činilaca u sprovođenju dualnog obrazovanja, Milan Vukobrat, direktor Elektrotehničke škole „Mihajlo Pupin” iz Novog Sada, sumirao je utiske i izneo zaključke konferencije.

Konstatovano je da postoje stručni ljudi, kao i kvalitetan kadar i zaključeno da je neophodno da se udruže stručnost i volja, te iskoriste podaci dobijeni detaljnim analizama potreba privrede, tržišta rada i obrazovnog sistema, kako bi se u budućnosti mogle dugoročnije predviđati potrebe privrede i kreirati obrazovni profili u skladu s tim.