Prioritet mladih je sticanje radnog iskustva

Beograd | Vest, datum objave: 13. јануар 2021.

„Filijala Beograd je imala mere aktivne politike zapošljavanja, finansijske i nefinansijske, i ja mogu da kažem da smo se i tu pokazali kao jako uspešni. Naravno, one mere koje su zahtevale okupljanje većeg broja lica, grupni rad u zatvorenom prostoru, te mere su se slabije realizovale zbog opšte epidemiološke situacije, pa se tako nisu održavali sajmovi zapošljavanja“ objasnila je ona.

U skladu sa preporukama Vlade Republike Srbije, Filijala za grad Beograd, uspešnoje je realizovala neke mere iz aktivne politike zapošljavanja kao što su dodatno obrazovanje i obuke, zatim program stručnog osposobljavanja, gde se mladi osposobljavanju za samostalan rad. U programe stručne prakse uključeno je 242 lica, dok je kroz program „Moja prva plata“ na teritoriji grada Beograda uključeno oko 1.300 lica, uglavnom iz privatnog sektora.

„Mladi moraju da steknu radno iskustvo, i to bi trebalo da  postane njihov prioritet“ dodala je Vuinac Obućina. 

Kda se govori o deficitarnim zanimanjima na teritoriji Beograda, može se primetiti, godinama unazad,  nedostatak kadrova iz oblasti IT, ali i inžinjeri građevinarstva, elektrotehnike i mašinstva, lekara i medicinskog osoblje.