Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Одржан колегијум Националне службе за запошљавање коме је присуствовао министaр за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић

Од ове године преквалификације запослених

Београд | Вест, датум објаве: 16. август 2018.

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Зоран Ђорђевић и директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић са сарадницима, одржали су састанак са директорима свих филијала Националне службе за запошљавање. Ђорђевић је истакао да су овакви састанци идеална прилика да се додатно унапреди рад НСЗ и тиме створе прилике за запослење и бољи услови за живот свих грађана Србије.

„Циљ нам је да сви наши грађани задрже своје послове, с обзиром да технолошки Србија напредује у сваком смислу, верујемо да ће бити потребна и обука већ постојеће радне снаге. Ми желимо да улажемо у своје грађане и омогућимо им да стекну боље образовање и квалификације, како би имали боље плате и остали у Србији да граде своју будућност“, рекао је Ђорђевић.

Како је истакао, циљ Владе Србије јесте да створи државу у којој ће њени грађани остајати, али и у коју ће долазити нови људи који желе да раде.

„Желимо да привучемо стране инвеститоре и биће потребан одређени број људи који ће радити за њих. Континуирано имам састанке са представницима Министарства привреде и Министарства финансија, јер желим да видим која су то нова занимања која су потребна Србији као и ко све жели да инвестира у нашу земљу“, истакао је министар.

Директор НСЗ Зоран Мартиновић рекао је да се позитивни тренд на тржишту рада наставља и да је улога Министарства, Владе Србије и НСЗ да пронађу равноправан однос између тражње и понуде.

„Према последњој евиденцији НСЗ, 570.000 људи показујe интересовање за посао, али послодавци и даље не могу да нађу адекватну радну снагу. Због тога желимо да обучимо одређени број људи како би могли да обављају послове за које постоји потражња“, рекао је директор НСЗ.

Мартиновић је навео да, када су у питању послови са високостручним образовањем, највећа потражња је за инжењерима информатике, електронике, електротехнике, грађевинарства, машинства, лекарима са специјализацијама, фармацеутима професорима физике и математике. Када су у питању занати, потребна je радна снага у грађевини, у области туризма и угоститељства, возачи, радници обезбеђења и неговатељице.

ПОГЛЕДАЈТЕ ВИДЕО

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Исплата посебне новчане накнаде Исплата посебне новчане накнаде датум објаве: 17. август 2018. Обавештавамо вас да ће у понедељак, 20. августа 2018. године, Национална служба за запошљавање исплатити посебну новчану накнаду за ЈУЛ 2018. године, уплатом на текуће рачуне корисника код пословних банака.
Презентација слободних послова на Земунском кеју Презентација слободних послова на Земунском кеју датум објаве: 17. август 2018. У наставку акције „Запослимо Земун“, Служба Земун Националне службе за запошљавање и Градска Општина Земун организују за грађане презентацију актуелне понуде слободних послова, на Земунском кеју код летње сцене, 22. августа 2018. године од 11:00 до 13:00 сати.
Све информације на једном месту Све информације на једном месту датум објаве: 9. август 2018. На евиденцији београдске филијале Националне службе за запошљавање у јулу 2018. било је регистровано 14.316 незапослених младих до 30 година, што је у односу на исти период прошле године мање за 20,3%
Београдска Канцеларија за младе и НСЗ позивају на Дан отворених врата Београдска Канцеларија за младе и НСЗ позивају на Дан отворених врата датум објаве: 8. август 2018. У оквиру обележавања Међународног дана младих, Филијала за град Београд Националне службе за запошљавање и Канцеларија за младе Града Београд организују „Дан отворених врата“, 9. августа 2018. године, од 10-14 часова, у простору предузетничког „Инкубатора Гнездо“, палата „Београђанка“ VI спрат.
следећа страна
257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање