Prvi sajam u saradnji sa Gradom

Vranje | Vest, datum objave: 7. мај 2018.

Grad Vranje i filijala Nacionalne službe u ovom gradu zajedno su organizovali prvi sajam zapošljavanja u 2018. godini kao vid proaktivne politike čiji je cilj smanjenje nezaposlenosti.

Gradonačelnik Slobodan Milenković je istakao da na evidenciji u Vranju ima 6.851 lice, što je znatno manje u odnosu na 2017. godinu i podsetio da grad ima znatno veći broj novootvorenih privrednih društava. „Upravo zajednički nastup grada, privrednika, filijale i Nacionalne službe uticao je na povećanje broja zaposlenih u gradu“, zaključio je gradonačelnik.

Direktor Nacionalne službe za zapošljavanje Zoran Martinović je naglasio da je u Srbiji broj nezaposlenih smanjen za 10 odsto, a u Vranju za 17 i dodao da je Grad Vranje u budžetu predvideo 12 miliona dinara za lokalne akcione planove zapošljavanja.

„Poslodavci očekuju da će naći radnike za koje su zainteresovani, iako primećuju da nema dovoljno mladih kvalifikovanih ljudi u obućarstvu i industriji nameštaja. Nezaposleni takođe očekuju da će naći odgovarajućeg poslodavca“, rekao je Martinović, naglasivši da se na ovakvim sajmovima sagledavaju potrebe obe zainteresovane strane, a kroz obuke i prekvalifikacije koje finansira Služba za zapošljavanje nastoji se da se usaglasi struktura radne snage sa potrebama tržišta.

Direktor vranjske filijale NSZ Darko Janković je ovom prilikom naglasio da se na ovakvim sajmovima uobičajeno zaposli oko 30 odsto zainteresovanih, međutim, u poslednjih nekoliko godina primećeno je da čak 70 odsto zainteresovanih nađe posao preko sajmova zapošljavanja.

Na vranjskom sajmu 22 poslodavca su ponudila 250 slobodnih radnih mesta. Tradicionalno, najveći broj poslodavaca bio je iz obućarske i stolarske delatnosti, kao i iz oblasti tekstilne industrije. Najveća potreba iskazana je za elektromonterima, obućarskim radnicima, zavarivačima, magacionerima, agentima prodaje osiguranja, kao i radnicima u proizvodnji. Prvi put na sajmu je učestvovao British American Tobacco a.d. Vranje, a među redovnim učesnicima bili su: Technic Development doo Vranje, Enal-elektro, Alfa-plam, Top sofa, Kalinel, Leon konditors, Nameštaj Mladenović, Dona stil, Nutriko, Stejpak, Morava-enterijeri, Udruženje osoba sa paraplegijom, Đenerali osiguranje Srbija i drugi.

Među firmama koje su tražile najveći broj radnika su Enal-elektro, koji će zaposliti 50 elektromontera, dok će Top sofa angažovati 30 tapetara, Kalinel 30 šivača, Stejpak 25 pomoćnika izrađivača donjih delova obuće, a Leon konditors će uposliti 22 radnika, i to 6 prodavaca, 6 kasira, 6 pekara i 4 radnika sa statusom osobe sa invaliditetom na poslovima pomoćnog radnika u pekari. Alfa-plam će zaposliti 5 metalobrusača i 5 zavarivača.