Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Konkurs za mlade talente

Beograd | Vest, datum objave: 25. септембар 2018.

Kompanija „Nestle“ pokrenula je nagradni konkurs „NESCAFÉ 3in1 generacija“ za mlade od 16 do 26 godina iz Srbije koji poseduju talente iz različitih oblasti: nauke, sporta, umetnosti… Namera kompanije je da podrži i nagradi najtalentovanije mlade ljude u zemlji, da ih učini vidljivijima, a oni imaju i priliku da dobiju nagradu u iznosu od 2.018 evra za razvoj svog talenta.

Shvatajući da je mladima potrebna podrška na putu do uspeha i ostvarenju želja, kao i da je potrebno posvetiti posebnu pažnju talentu da bi on mogao da se razvija i usavršava, kompanija „Nestle“ želi da ih na ovaj način ohrabri da dostignu maksimum.

Program će, kako se nadaju u kompaniji, u javnosti istaći potrebu da se privatni sektor dodatno angažuje u oblasti rešavanja pitanja od društvenog značaja, od kojih je podrška mladima jedan od najvažnijih, a kod njih su često finansije glavna prepreka za napredak.

Podsećaju da brend NESCAFE 2in1 i NESCAFE 3in1 simbolizuje druženje i zabavu, pa se pozivaju građani da kupovinom tog proizvoda urade nešto plemenito i podrže mlade talente, jer se deo sredstava od kupovine izdvaja za nagrade konkursa.

Kampanja je podeljena u dve faze. U okviru prve, do 5. oktobra, svi zainteresovani mladi treba da se prijave na sajtu www.nescafe3in1generacija.com. Tu mogu da okače svoj video dužine do dva minuta, u kojem će predstaviti svoj talenat ili veštinu. Nakon prijave, u okviru druge faze konkursa, publika će na sajtu glasati za prijavljene kandidate od 10. oktobra do 6. novembra.

Kompanija „Nestle“ je svetski lider u proizvodnji hrane i pića i ima više od 2.000 globalnih i lokalnih brendova, a prisutna je u 191 zemlji širom sveta.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Sajam zapošljavanja u Gornjem Milanovcu Sajam zapošljavanja u Gornjem Milanovcu datum objave: 3. октобар 2018. Sajam zapošljavanja u Gornjem Milanovcu, u organizaciji Filijale Čačak NSZ, Ispostava Gornji Milanovac, održaće se u četvrtak, 11. oktobra 2018. godine, od 11 do 14 časova, u Galeriji Kulturnog centra, Trg kneza Mihaila 1.
Spoj zapošljavanja, privrede i obrazovanja Spoj zapošljavanja, privrede i obrazovanja datum objave: 1. октобар 2018. Sajam zapošljavanja u Bačkoj Topoli, prvi put organizovan kao spoj zapošljavanja, privrede i obrazovanja, okupio je 50 poslodavaca koji su ponudili oko 600 radnih mesta. Sajam je organizovala ispostava subotičke filijale NSZ u Bačkoj Topoli u saradnji sa lokalnom samoupravom.
Dve nove fabrike i 2.500 novih radnih mesta Dve nove fabrike i 2.500 novih radnih mesta datum objave: 1. октобар 2018. U petak i subotu u Nišu su otvorene dve nove velike fabrike. Prvo je austrijska kompanija „Cumtobel“ (Zumtobel) otvorila najsavremeniju fabriku za proizvodnju LED rasvete, površine 40.000 kvadratnih metara, u čiju izgradnju je uloženo 30,6 miliona evra. U novootvorenoj fabrici već je zaposleno 300 radnika, a u planu je da ukupno bude oko 1.100 zaposlenih.
Rekordna ponuda poslova na Sajmu zapošljavanja u Novom Sadu Rekordna ponuda poslova na Sajmu zapošljavanja u Novom Sadu datum objave: 1. октобар 2018. Na 26. sajmu zapošljavanja u organizaciji Grada Novog Sada i Filijale Novi Sad NSZ, održanom 27. septembra na SPENS-u, 64 poslodavca tražila su 3.120 radnika različitih profila.
Potpisani ugovori za specijalističke informatičke obuke Potpisani ugovori za specijalističke informatičke obuke datum objave: 1. октобар 2018. U Filijali Novi Sad NSZ potpisani su ugovori sa polaznicima specijalističkih informatičkih obuka. Priliku da se obuče za rad u oblasti informacionih tehnologija i da steknu atraktivna znanja i veštine tražene na tržištu rada, dobilo je 100 polaznika u Novom Sadu, a biće realizovane tri obuke: Java programiranje, Front end web programiranje i .Net programiranje.
следећа страна
249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje