Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Veštinama do zaposlenja

Užice | Vest, datum objave: 21. новембар 2018.

Predloženim katalogom obuka za tržište rada za 2018. godinu, koji je dobijen na osnovu analize lokalnog tržišta rada u prethodnom periodu, u Požegi je počela realizacija obuke za operatere na CNC mašinama, za 10 nezaposlenih lica, uglavnom mašinske i metalske struke.

Obuka se izvodi u kompaniji „Inmold plast“ d.o.o. u Požegi, a izvođač obuke je Akademija „Oxford“ iz Jagodine.

Na osnovu sprovedene ankete poslodavaca u 2017. godini, među sedam najfrekventnijih stručnih znanja i veština koja se traže od strane poslodavaca su i obuka za upravljanje CNC mašinama i obuka za pisanje programa za CNC mašine. Na području filijale postoji nekoliko poslodavaca koji u kontinuitetu iskazuju potrebu za licima mašinske struke koja će raditi na CNC mašinama, pri čemu insistiraju na širim znanjima, kao što su poznavanje rada na softverima pravljenim za ovu oblast, upravljanje strugovima, glodalicama i mašinska obrada predmeta.

Direktorka užičke filijale NSZ Zorica Milošević posetila je sa saradnicima kompaniju „Inmold plast“ i tom prilikom izrazila uverenje da će nezaposlenim licima uključenim u obuku novostečena znanja značajno pomoći da unaprede kompetencije kako bi lakše i brže došli do posla.

Tomislav Miletić, glavni mentor praktične nastave u kompaniji, ovom prilikom je istakao: „Deset kandidata koji su od strane NSZ selektovani da uđu u program obuke za operatere na CNC mašinama najpre su prošli uvodno testiranje, kako bismo sagledali sa kojim potencijalom dolaze na obuku i na koje oblasti treba da obratimo pažnju kako bismo ih što više osposobili i pripremili za tržište rada. Prvog dana obuke svi su upoznati sa kompanijom, pravilima kompanije i kodeksom ponašanja. Nakon uvodnog testiranja, realizovana je obuka za protivpožarnu zaštitu, kao i obuka iz zaštite i bezbednosti na radu, a odmah nakon toga svi kandidati će dobiti i raspored rada“.

Kandidate očekuje intenzivan rad, obuka na ručnoj obradi, obuka na univerzalnom strugu, na univerzalnoj glodalici i svemu ostalom, kako bi stekli veštine i znanja u ovom atraktivnom zanimanju kao što je CNC operater.

Preduzeće „Inmold plast“ se trudi da sve kandidate maksimalno osposobi, ali i od njih preduzeće jednako očekuje. „Konkretno, očekujemo da od 10 kandidata u grupi prepoznamo one koji se ističu i koji realno imaju šanse i da dobiju zaposlenje u našoj kompaniji“, kaže Miletić.

Obuka za operatere na CNC mašinama traje do 12. decembra 2018. godine.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Osnovne informatičke obuke za OSI Osnovne informatičke obuke za OSI datum objave: 26. новембар 2018. U prvoj polovini decembra 22 osobe sa invaliditetom, sa područja Zapadnobačkog okruga, uključiće se u osnovnu informatičku obuku ECDL.
U Kragujevcu obuka za rad na CNC mašinama U Kragujevcu obuka za rad na CNC mašinama datum objave: 23. новембар 2018. Gradska uprava Kragujevca i šest kragujevačkih preduzeća i jedno beogradsko, u saradnji sa nemačkim GIZ-om, sufinansiraju projekat doškolovanja i dodatne obuke kadrova za rad na najsavremenijim CNC mašinama.
Sporazumom do bolje kvalifikovanosti Sporazumom do bolje kvalifikovanosti datum objave: 23. новембар 2018. U Regionalnoj privrednoj komori Nišavskog, Pirotskog i Topličkog upravnog okruga potpisan je Sporazum o saradnji između Berufsurderungs Instituta Burgenland i Calidus obrazovanja, Privredne komore Srbije i Nacionalne službe za zapošljavanje. Cilj projekta koji se realizuje u organizaciji Privredne komore Srbije je razvoj obuka i stručnog usavršavanja za automobilski sektor u Srbiji.
Unapređenje lokalne politike zapošljavanja Unapređenje lokalne politike zapošljavanja datum objave: 23. новембар 2018. U toku su regionalni sastanci koje organizuju Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja i Nacionalna služba za zapošljavanje, uz podršku programa „Znanjem do posla“, koji sprovode Tim za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva Vlade Republike Srbije i IP Naris na lokalnom nivou, a podržava švajcarska vlada. Cilj ovih sastanaka je, između ostalog, unapređenje stanja na lokalnom tržištu rada kroz razmenu iskustava i iznošenje novih predloga.
Na javnim radovima u PU Užice angažovano 15 osoba Na javnim radovima u PU Užice angažovano 15 osoba datum objave: 22. новембар 2018. Dugogodišnja uspešna saradnja užičke filijale NSZ i Predškolske ustanove Užice, ove godine je rezultirala i realizacijom 5 programa javnih radova, preko kojih je angažovano 15 lica sa evidencije nezaposlenih.
следећа страна
234 235 236 237 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje