Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

Blagodeti i izazovi hraniteljstva

Porodica za svako dete

Novi Sad | Događaj, datum objave: 13. октобар 2017.

U Filijali Novi Sad NSZ održana je tribina „Porodica za svako dete“ Centra za porodični smeštaj i usvojenje (CPSU), kako bi se zaposleni u NSZ bliže upoznali sa hraniteljstvom i kako bi mogli da ga promovišu i informišu svoje klijente o mogućnostima i uslovima da se postane hranitelj.

Tribini je prethodio sastanak predstavnika CPSU sa direktorkom Filijale Novi Sad NSZ Tatjanom Vidović, na kome je dogovoreno da će filijala preduzeti sve potrebne aktivnosti kako bi nezaposleni koji izlaze iz sistema hraniteljstva dobili maksimalnu podršku u posredovanju u zapošljavanju i planiranju karijere.

Otvarajući tribinu Dušan Marjanović, načelnik Odeljenja za posredovanje u zapošljavanju i planiranje karijere u novosadskoj filijali NSZ, rekao je da se trenutno na evidenciji nezaposlenih nalaze 22 osobe koje su izašle iz sistema socijalne zaštite, pri čemu njih 20 iz hraniteljskih porodica, te je neophodno da im se pomogne da se što brže i lakše integrišu u otvoreno tržište rada.

„Ove godine je NSZ prvi put mlade iz hraniteljskih porodica prepoznala kao kategoriju teže zapošljivih lica i tako im dala prioritet u svim merama i programima aktivne politike zapošljavanja“, naglasio je Marjanović.

Šta je hraniteljstvo, kome je namenjeno, ko sve ima pravo da postane hranitelj, koja su njegova prava i obaveze, koja je dokumentacija potrebna i koje vrste obuka prolaze budući hranitelji, samo su neke od tema o kojima su sa zaposlenima u Filijali Novi Sad razgovarale Vesna Aničić, supervizorka CPSU i Aleksandra Stepanov, savetnica za hraniteljstvo.

„CPSU je relativno mlada institucija, osnovana 2015. godine u Novom Sadu. Nadležni smo za područje Južnobačkog, Srednjebanatskog i Sremskog okruga. Trenutno je na ovom području 657 hraniteljskih porodica u koje je smešteno 1.045 dece. Po opštinama, prednjači Novi Sad sa 16% hraniteljskih porodica od ukupno obuhvaćenog regiona, a potom Zrenjanin sa 9%“, istakla je Aleksandra Stepanov.

„Ako CPSU ima veći broj zainteresovanih porodica onda ima veću šansu da odabere što bolju porodicu za konkretno dete. Mi se borimo za to da se što manji broj dece izdvaja iz svojih bioloških porodica, ali kada je to nemoguće, onda je važno da obezbedimo onu koja može da odgovori na hraniteljske zadatke“, dodala je Vesna Aničić.

Upoznajući prisutne sa vrstama hraniteljstva, ona je naglasila da je veliki problem da se obezbede specijalizovani hranitelji za decu sa zdravstvenim, razvojnim i problemima u ponašanju.

O blagodetima i izazovima hraniteljstva, o svojim iskustvima sa različitom decom koja su prethodnih godina bila u njihovim domovima, kao i o obukama, znanjima i veštinama koje su stekle u pripremi za hraniteljstvo, govorile su hraniteljice Vesna Ilić i Marta Hangovski.

Promocija hraniteljstva je veoma važna kako bi se kod ljudi probudila svest o značaju pravilnog rasta i razvoja svakog deteta ali i o benefitima, prvenstveno onim nematerijalnim, koje hranitelji imaju.

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Vojska Srbije prvi put na sajmu u Gornjem Milanovcu Vojska Srbije prvi put na sajmu u Gornjem Milanovcu datum objave: 25. октобар 2017. U Galeriji Kulturnog centra u Gornjem Milanovcu 19. oktobra održan je drugi ovogodišnji sajam zapošljavanja na području Moravičkog okruga.
Leoni šansa Leoni šansa datum objave: 24. октобар 2017. Otvoren je konkurs za obavljanje prakse za mlade u kompaniji „Leoni“ na pozicijama mlađi analitičar u logistici i mlađi inženjer. Projekat nemačke razvojne saradnje „Podsticanje zapošljavanja mladih“ i kompanija „Leoni“ pozivaju sve zainteresovane nezaposlene koji su spremni da se posvete obuci i da rade u tim oblastima da se prijave najkasnije do 1.11.2017. godine.
Od sajma do posla Od sajma do posla datum objave: 24. октобар 2017. Peti po redu sajam zapošljavanja „LINK2job“ održan je 20. oktobra u hotelu „Jugoslavija“. Oko četrdeset izlagača, uključujući strane i domaće firme, ponudilo je više od 300 radnih mesta.
Karavan zapošljavanja u Pocerini i Mačvi Karavan zapošljavanja u Pocerini i Mačvi datum objave: 24. октобар 2017. Karavan zapošljavanja će u narednom periodu obići sela u Pocerini i Mačvi, kao i Koceljevo, gde će mobilni tim šabačke filijale za zapošljavanje informisati sve zainteresovane o uslugama NSZ 3. novembra u 10 sati, u sali opštine.
Vožnja na klik Vožnja na klik datum objave: 24. октобар 2017. U Beogradu već dve godine postoji CAR:GO servis - novi, moderan, pristupačan sistem prevoza u gradu. Nastao je iz ideje da Beograd dobije prevoz sličan onome na zapadu, poput poznatog „Uber“ modela. Korisnicima se nudi prevoz preko aplikacije u kojoj se zakazuje i plaća vožnja. CAR:GO angažuje isključivo profesionalne vozače i kažu da su jeftiniji od taksija za 20 do 40 odsto. Kako je ova ideja prerasla u ozbiljan posao i kako se kod nas prihvataju ovakve novine, pokušali smo da saznamo od tvoraca tog mobilnog servisa
следећа страна
346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje