Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Повећање прилика за запошљавање сезонских радника

Сарадњом до решења

Чачак | Догађај, датум објаве: 27. октобар 2017.

Локална самоуправа је веома заинтересована за сарадњу и помоћ у решавању проблема како послодаваца, тако и незапослених, имајући у виду чињеницу да је пољопривреда, посебно воћарство, значајан сектор који се и даље развија у ивањичком крају

У Ивањици је протекле недеље одржан инфо-дан у оквиру пројекта „Повећање прилика за запошљавање сезонских радника“ у организацији Националне службе за запошљавање, Националне алијансе за локални економски развој (НАЛЕД) и Немачке организације за међународну сарадњу (ГИЗ). Циљ пројекта је стварање услова за лакше запошљавање сезонских радника у сектору пољопривреде, кроз једноставнију процедуру посредовања између послодаваца и сезонских радника, као и лакши процес пријаве сезонских радника.

Састанку су присуствовали послодавци који запошљавају, односно радно ангажују раднике за обављање сезонских послова у пољопривреди, као и тражиоци запослења.

„Локална самоуправа је веома заинтересована за сарадњу и помоћ у решавању проблема како послодаваца, тако и незапослених лица, имајући у виду чињеницу да је пољопривреда, посебно воћарство, значајан сектор који се и даље развија у ивањичком крају“, истакао је Зоран Лазовић, председник Општине Ивањица.  

Представљајући пројекат, Небојша Жугић, менаџер за правне послове НАЛЕД-а, рекао је да се у више општина у Србији организују овакви састанци и да ће резултати сарадње са послодавцима из сектора пољопривреде и тражиоцима запослења који се ангажују као сезонски радници у пољопривреди дати значајан допринос у изради закона којим ће се регулисати запошљавање радника у овој делатности. На тај начин ће бити отклоњени бројни недостаци у овом сегменту.

„Између осталог, на једноставнији и бржи начин ће се спроводити поступак пријаве и одјаве радника који су до сада били ускраћени за пензијски стаж и осигурање за случај повреде на раду. Успоставила би се евиденција сезонских радника који су одмах расположиви за рад, док је предлог да трошкови које би послодавци уплаћивали на име осигурања буду фиксни и нижи него у другим случајевима радног ангажовања“, навео је Жугић. Посебно је истакао да права која ангажована лица остварују у области социјалне заштите неће бити угрожена новим системом осигурања.

У дискусију су се укључили и представници послодаваца, углавном власници пољопривредних газдинстава, који су, износећи своје проблеме у раду, указали на бројне недостатке постојећих закона и давали предлоге за њихово отклањање.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

У истом правцу У истом правцу датум објаве: 30. октобар 2017. Гостујући у „Јутарњем дневнику“ РТС-а директор Националне службе за запошљавање Зоран Мартиновић рекао је да сви подаци показују позитивна кретања на тржишту рада. „Тренутно је на евиденцији 622.000 незапослених, актуелна стопа незапослености је 11,8 одсто, а бележи се и повећан број запошљавања“, казао је Мартиновић.
Сајмови запошљавања Сајмови запошљавања датум објаве: 30. октобар 2017. Неколико сајмова запошљавања биће организовано у наредном периоду широм Србије. У уторак, 31. октобра, у Хотелу „Србија“ у Вршцу, од 10 до 12 сати, 30 послодаваца понудиће око 150 слободних радних места, а највише ће бити посла за: технологе, фармацеуте, електро и машинске инжењере, економисте, куваре, конобаре и продавце.
Више од 4.000 пријава за преквалификације у ИТ сектору Више од 4.000 пријава за преквалификације у ИТ сектору датум објаве: 30. октобар 2017. На актуелни конкурс за преквалификације у ИТ сектору, који Канцеларија за информационе технологије и еУправу спроводи кроз Програм УН за развој у Србији, само током прве недеље пријавило се више од 4.000 грађана.
Обукама до посла Обукама до посла датум објаве: 27. октобар 2017. Воља, ентузијазам и жеља да науче је нешто што одликује све полазнице, отуда је уочљив напредак у стицању вештине у изради кора и бурека, утисак је предавача
следећа страна
339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање