Ponuđeno preko 350 radnih mesta

Subotica | Događaj, datum objave: 3. октобар 2017.

Traženi su trgovci, agenti osiguranja, agenti u direktnom marketingu, profesionalni vojnici i ekonomisti. U oblasti mašinstva i obrade metala traženi su topioničari, livci, oštrači, bravari, zavarivači, metalostrugari, mašinski tehničari, tehničari na održavanju mašina, tehničari kvaliteta, diplomirani inženjeri mašinstva. Takođe, istaknuta je i ponuda posla za radnike u proizvodnji plastike, gume, korpica za trgovine, mesa, odeće i obuće.

„Sajmovi zapošljavanja, kao jedna od mera aktivne politike NSZ, pokazali su se kao najbolji način za najbrže pronalaženje radne snage, kako na osnovu uvida u raspoloživu radnu snagu, tako i kada poslodavci planiraju neka nova zapošljavanja za naredni period“, rekao je direktor Filijale Subotica NSZ Dušan Torbica i dodao da se efekti sajmova sumiraju u narednih 6 meseci. Tokom prošle godine na ovaj način zaposleno je oko 230 osoba.

„Za tržište rada Severnobačkog okruga karakteristična je migracija stanovništva prema zemljama EU, bez obzira na pol, obrazovanje, zanimanje, godine starosti, nacionalnost. Kao posledica toga počinje da se oseća i nedostatak radne snage u regionu“, istakao je Torbica.

Sajam zapošljavanja je posetio i predsednik SO Bačka Topola Saša Srdić i tom prilikom naglasio da je prioritet lokalne samouprave otvaranje novih radnih mesta, odnosno stvaranje uslova i ambijenta u kojima bi poslodavci zapošljavali.

„U ovoj godini u budžetu smo predvideli oko 7 miliona dinara za samozapošljavanje, stručnu praksu i javne radove. Konkurisali smo i kod republičke Vlade, preko NSZ, za javne radove za zapošljavanje teže zapošljivih kategorija“, rekao je Srdić.

Među prisutnim poslodavcima bilo je mogo redovnih učesnika sajmova zapošljavanja u organizaciji NSZ, koji su na ovaj način tokom godina zaposlili veći broj radnika, a i poslodavci koji su prvi put na ovaj način tražili radnike izrazili su želju da učestvuju i na narednom sajmu. Svi su veoma zadovoljni organizacijom i daju najpozitivnije ocene o ovakvom vidu aktivnosti Nacionalne službe za zapošljavanje.

Statistika

Sa evidencije nezaposlenih Filijale Subotica u periodu od 1. januara do 31. avgusta ove godine registrovano je 4.170 slučajeva zapošljavanja. Sa evidencije nezaposlenih sa područja opštine Bačka Topola u istom periodu registrovano je 947 slučajeva zapošljavanja, od kojih 41,5% čine žene, 28,7% zaposlenih su mladi do 30 godina, dok je učešće starijih od 50 godina 32,3%; lica sa srednjom stručnom spremom imaju učešće 50,1%, lica bez kvalifikacija i niskokvalifikovani 39,2%, dok lica sa višom školom i fakultetom učestvuju u zapošljavanju sa 10,8%; učešće dugoročno nezaposlenih među zaposlenim licima je 43,7%.

Na području opštine Bačka Topola na kraju avgusta evidentirana su 2.133 nezaposlena lica, što predstavlja smanjenje za 19,1% u odnosu na isti mesec prethodne godine. Od ovog broja 1.112 ili 52,1% čine žene, učešće mladih do 30 godina je 19,9%, a starijih od 50 godina 36,7%; učešće lica sa srednjom stručnom spremom (III - V stepen) je 44,2%, lica bez kvalifikacija i niskokvalifikovanih (I i II stepen) iznosi 48,8%, dok je sa višim i visokim obrazovanjem (VI - VIII stepen) 7,0%; učešće dugoročno nezaposlenih na evideniciji nezaposlenih lica je 69,7%.