Понуђено 200 слободних радних места

Београд | Вест, датум објаве: 17. октобар 2016.

На сајму се представио велики број компанија, међу којима и Комтрејд, Делезе Србија, Цептер, ДДОР, Винер штедише, ASW Инжењеринг, NetCast, TNation, Менпауер група, са понудом од преко 200 слободних радних места.

Посебно атрактиван био је кутак Design Studio тима, где су посетиоци могли да се фотографишу. За две недеље на своје имејл адресе добиће сређене, професионалне фотографије, уз које ће њихов CV бити знатно унапређен. Посетиоци сајма награђени су и бесплатним курсевима енглеског језика и Microsoft Office-a, како би повећали своје шансе на будућим конкурсима за посао.

Сајамска дешавања употпуњена су програмом предавања стручњака о друштвеним проблемима када је незапосленост у питању и практичним саветима како да се то реши.

Према речима заменика директора Филијале за град Београд НСЗ Синише Кнежевића, за првих девет месеци ове године преко београдске филијале запослено је 62.000 лица, па град сада има мање од 100.000 незапослених.

„Саветник за запошљавање је тај који на првој линији може да вам пружи основне информације како лакше да стигнете до посла. Ту су и клубови за тражење посла, са посебним програмима за теже запошљиве категорије. Полазници ових обука уче како да напишу CV, мотивационо писмо, како да претражују огласе и на који начин да воде пословни разговор с послодавцем како би оставили најбољи утисак и били одабрани“, рекао је Кнежевић и подсетио на сарадњу Локалног савета за запошљавање Београда и градске филијале НСЗ, који већ две године заједнички организују сајмове запошљавања. Четвртина оних који су учествовали на сајму, управо преко њих је и пронашла посао.

Члан Градског већа и председник Савета за запошљавање града Београда Драгомир Петронијевић, истакао је да су тако добри резултати резултат заједничког рада Града и Републике, као и директне комуникације са корисницима НСЗ.

„Све субвенције од сада иду једним каналом, без обзира да ли је реч о приватном сектору, републичкој или градској институцији, уз стално побољшање услуга за све наше кориснике. На сајму има доста понуда из ИТ сектора, који представља једну од развојних шанси Београда и Србије. Највећи показатељ успеха је Научно-технолошки парк на Звездари, где је пре годину дана број запослених био на нули, а сада тамо ради 450 младих и талентованих људи распоређених у 34 компаније“, каже Петронијевић.

Сајам запошљавања LINK2job је пројекат „ЛИНК Центра за развој каријере“ (www.razvoj-karijere.com), који својим корисницима пружа каријерну подршку кроз организовање различитих семинара и радионица на тему пословања и стицања додатних знања и вештина. Центар промовише целоживотно учење, подстицање напредовања у каријери и професионално усавршавање.

„Први пут сам на оваквом сајму и тек ћу да стекнем неки утисак. По занимању сам дипломирани економиста са 30 година радног искуства, углавном у сектору финансија, рачуноводства, увоза и извоза, а с обзиром да су овде приватна предузећа, где човек покрива више позиција, морате све да знате“, прича Светлана Живковић.

Инжењер заштите животне и радне средине Алојз Грегорц до сада није радио у струци, већ као продавац, а обављао је и административне послове у производњи.

„Завршио сам Економски факултет у Београду, трговински маркетинг и менаџмент. Радио сам неко време у струци, у сектору логистике на америчком тржишту. Сад активно тражим посао, јер сам при крају мастер студија на ревизији. Највише бих волео да се бавим новчаним токовима, што је тражено на штандовима осигуравајућих кућа“, каже Добривоје Бабарогић.

Владимир Брујић, дипломирани машински инжењер, радио је у иностранству и стекао пар година искуства. С обзиром да је тренутно без посла, овај сајам му се учинио као добра прилика, па је на неколико штандова оставио свој CV.