Национална служба за запошљавањеРепублика Србија

Национална служба за запошљавање

  • Latinica
  •  
  • Дoкумeнти
  • Mрeжа
  • Инфo
  • О нама
  • Насловна
  • Тражите посао
  • Нудите посао
Инфо
  • Наjнoвиje
  • Вeсти
  • Саoпштeња
  • Дoгађаjи
  • Кoнкурси

Министар Вулин отворио радионицу „Знањем до циља“

Исти циљ - више запослених

Београд | Вест, датум објаве: 4. март 2015.

Министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања у Влади Републике Србије Александар Вулин отворио је 2. марта, у Скупштини Београда, радионицу „Знањем до циља“, коју је организовао Савет за запошљавање Београда. Радионица је део Акционог плана запошљавања Београда у 2015. години, а намењена је едукацији незапослених Београђана који желе да започну сопствени посао. За седмодневне обуке које ће се реализовати у наредним недељама пријавило се 558 кандидата.

Отварајући прву радионицу у препуној сали Скупштине града, министар за рад, запошљавање, борачка и социјална питања Александар Вулин је рекао да се држава на разне начине бори против незапослености, преко донација и субвенција до едукација, али да грађани о томе не знају довољно.
„Пример Београда је веома добар, како би се грађани боље упознали са могућностима, јер је подршка у започињању било код посла од кључног значаја, нарочито за младе људе. Један од проблема је недостатак предузетничког духа, али и страх да се започне неки посао. Ово је добар начин да људи сазнају шта све држава нуди, шта све може да уради за њих, а онда из тога да произађе нешто корисно. Честитам граду Београду што је покренуо акцију и испоштовао Акциони план, јер ово је велика ствар“, оценио је министар.
Обраћајући се присутнима на радионици, министар Вулин је поручио да је добро што су показали вољу за предузетништво, а да их држава у томе неће оставити саме.
„Постоји значајан одзив људи, односно младих који желе да преузиму бригу о свом животу. На нама је да им помогнемо“, рекао је министар.
Члан Градског већа и председник Савета за запошљавање Београда Драгомир Петронијевић рекао је да су радионице само први корак у примени Акционог плана запошљавања, а да је важно што се поред Града Београда укључила и република.
„Као што каже министар, више не постоји 'нисмо надлежни', сви заједно радимо са једним циљем - више запослених у граду и републици“, рекао је Петронијевић.
„Суочавамо се са проблемом да нам млади, паметни, људи са идејом, одлазе одавде. Зато желимо да направимо систем са јасно дефинисаним правилима која ће они препознати, да уложимо средства и да их задржимо у земљи, како би сутра они постали предузетници. У оквиру програма 'Знањем до циља' покривени су многи сектори, почев од информационих технологија, преко креативне индустрије, услуга, до пољопривреде. Имамо земљиште идеално за производњу органске хране, имамо много талентованих ИТ стручњака, младих људи који одлазе у иностранство. Борићемо се да их задржимо, уложићемо у њих, понудити им да остану овде, развијају добре идеје и раде одавде за друга тржишта. Ови резултати су мерљиви и на крају ћемо видети да ли је запослена једна особа или свих 558 пријављених“, подвукао је Петронијевић.
Према речима Тијане Маљковић, градске секретарке за привреду, кандидатима ће на радионицама бити објашњени бизнис-планови, анализе, правне структуре, начини како дефинисати производ, брендирање, маркетинг, проналажење средстава и старт ап кредити. Сви пријављени моћи ће да се распитају о ссубвенцијама и подстицајима које Град Београд нуди ове године, а моћи ће и да чују о примерима добре праксе успешних привредника, који су своје производе већ пласирали.
У овом пројекту учествују „Беоком сервис”, Национална служба за запошљавање - Филијала за град Београд, Градски центар за социјално предузетништво Београда, Регионална агенција за развој и европске интеграције Београд - РАРЕИ, Привредна комора Београда и Фонд за развој Републике Србије.
Седмодневни семинар отвара радионица „Пут до успешног предузетника, у понедељак и уторак, коју држе искусни тренери НСЗ - Филијале за град Београд. Среда је резервисана за радионицу Привредне коморе Београда - „Израда бизнис плана“. Радионица Регионалне агенције за развој и европске интеграције Београд је у четвртак, на тему „Увод у маркетинг и продају за почетнике у пословању“, у петак је радионица Фонда за развој, на тему „Апликациона обука за старт-ап кредите“, док су последња два дана, субота и недеља, намењени радионицама Градског центра за социјално предузетништво града Београда, са темама „Анализа тржишта“ и „Пословна комуникација“.

  • Подели
  • Штампај
  • Претходна страна
следећа страна

Погледајте и

Нове могућности Нове могућности датум објаве: 4. март 2015. У организацији Филијале Лозница НСЗ у фебруару су успешно завршене три обуке за тржиште рада. Обуку за вођење пословних књига похађало је и са успехом завршило 5 особа са инвалидитетом, а у обуке за собарице и геронтодомаћице било је укључено по 7 незапослених жена. Свечана додела сертификата организована је 27. фебруара.
Сертификати за герoнтодомаћице у Сврљигу и Дољевцу Сертификати за герoнтодомаћице у Сврљигу и Дољевцу датум објаве: 3. март 2015. У петак, 20. фебруара, у просторијама Општине Дољевац и у уторак, 24. фебруара, у свечаној сали Општине Сврљиг, свечано су уручени сертификати полазницама обуке за геронтодомаћице. Обуку за тржиште рада у организацији Филијале Ниш Националне службе завршило је четрнаест полазница, шест у Сврљигу и осам у Дољевцу.
Реализоване три обуке Реализоване три обуке датум објаве: 3. март 2015. У Сремском округу завршене су три обуке за тржиште рада, у које су била укључена 22 лица са евиденције незапослених.
Сајам едукација, пракси и послова Сајам едукација, пракси и послова датум објаве: 3. март 2015. Интернационална организација AIESEC ће у београдском хотелу „Краун плаза“ (Crowne Plaza), 10. и 11. марта, традиционално организовати дводневни сајам запошљавања „Дани каријере“ (Career Days), са циљем да кроз понуду послова, радне праксе и едукације иницира професионалну активацију младих људи и пружи подршку у решавању проблема њихове незапослености.
следећа страна
580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593
  • Нoвчана накнада Нoвчана накнада
  • Jeдинствeни кoдeкс шифара Jeдинствeни кoдeкс шифара
  • Пoзивни цeнтар 0800/300-301 Пoзивни цeнтар 0800/300-301
  • Пoслoви - ПДФ издања Пoслoви - ПДФ издања
  • Саjмoви запoшљавања Саjмoви запoшљавања
  • Обрасци Обрасци
  • Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe Вoдич за oснoвцe-упoзнаjтe занимања и тeстираjтe сe
  • Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм Запoслитe oсoбу са инвалидитeтoм
  • Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању Aгeнциje за пoсрeдoвањe у запoшљавању
  • Статистички билтeни НСЗ Статистички билтeни НСЗ

Тражите посао

  • Сви послови
  • Док тражите посао
  • Едукација
  • О послодавцима
  • Незапослени
  • Дозволе за рад

Нудите посао

  • Објавите оглас
  • База биографија
  • Подршка послодавцима
  • Агенције за запошљавање

Инфо

  • Вести
  • Саопштења
  • Догађаји
  • Конкурси

О нама

  • Историјат
  • Правна акта
  • Пројекти
  • Продаја основних средстава
  • Јавне набавке
  • Оптерећење саветника
  • Испит - Запошљавање
  • Подаци о броју запослених и радно ангажованих лица

НСЗ мрежа

  • Дирекција
  • Филијала Београд
  • Филијала Нови Сад
  • Филијала Ниш
  • сва места
  • Позивни центар 0800/300-301

Документа

  • Стратегија запошљавања 2021-2026.
  • Информатор о раду
  • Статистички билтени
  • План јавних набавки
  • Анкета послодаваца
  • Јединствени кодекс шифара
  • Каталог обука
  • Упутства за кориснике
  • Политике ИМС
  • Политика приватности
  • Заштита података о личности
 

 

  • Кoнтакт
  • Наслoвна
  • Услoви и права кoришћeња
Национална служба за запошљавање