30. сајам запошљавања у Крушевцу
Крушевац | Догађај, датум објаве: 7. октобар 2019.
У Хали спортова у Крушевцу одржан је јесењи сајам запошљавања, на коме се представилo 39 послодаваца који су исказали потребе за запошљавањем преко 350 радника. Највећа потражња, као и у претходном периоду, била је за занимањима машинске, грађевинске и електро струке у свим степенима образовања, а тражили су се и возачи, конобари, кувари, шивачи и комерцијалисти.
Исказана је потреба за око 40 лица са високом стручном спремом, најпре за машинским инжењерима, а затим ИТ стручњацима, грађевинским инжењерима, технолозима и дипломираним економистима.
„У последњих неколико година настојимо да у сарадњи са факултетима из Београда, Крагујевца и Ниша, нашу децу која су отишла да студирају, а завршавају или ће завршити студије у наредном периоду, укључимо у разговоре са послодавцима, како би се сутрадан вратили у свој град и почели да раде“, истакао је Предраг Марковић, директор Филијале Крушевац НСЗ.
Сајам је отворила градоначелница Јасмина Палуровић и пожелела незапосленима да нађу одговарајући посао, а послодавцима да дођу до потребних радника.
„Драго ми је што је данас скоро 40 послодаваца исказало потребу за преко 350 лица која могу у овом тренутку наћи посао и на тај начин смањити број незапослених у нашем граду. У сарадњи са Националном службом трудимо се да запошљавање подигнемо на један виши ниво, да активирамо послодавце и да кроз програме које заједно спроводимо смањимо број незапослених и на тај начин омогућимо нашим суграђанима да раде и привређују“, истакла је градоначелница.
Директор крушевачке филијале за запошљавање нагласио је да су нове инвестиције и активне мере запошљавања које спроводе Национална служба и Град утицале да се број незапослених континуирано смањује. „На евиденцији филијале у Крушевцу, на крају марта налазило се скоро 23.000 незапослених, а сада их је 19.800, очекивања су да до краја године на нивоу града буде око 32.000 запослених“, истакао је Марковић.
Сајам је посетило око 1.300 лица која су поред предаје радних биографија могла да се директно информишу код представника фирми о свим питањима која их интересују.