Nacionalna služba za zapošljavanjeRepublika Srbija

Nacionalna služba za zapošljavanje

  • Ћирилица
  •  
  • Dokumenti
  • Mreža
  • Info
  • O nama
  • Naslovna
  • Tražite posao
  • Nudite posao
Info
  • Najnovije
  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

226 mesta za praksu u programu BG PRAKSA 2017

Beograd | Vest, datum objave: 23. март 2017.

Univerzitet u Beogradu i Gradska uprava grada Beograda sa zadovoljstvom pozivaju studente završnih godina da se prijave za učešće u programu Univerzitetska radna praksa – BG PRAKSA 2017.

Program Univerzitetska radna praksa – BG PRAKSA realizuje Centar za razvoj karijere Univerziteta u Beogradu u saradnji sa Gradskom upravom grada Beograda od 2010. godine. Program omogućava studentima da po jedinstvenom modelu obavljaju stručnu praksu u javnim i javnim komunalnim preduzećima, organizacionim jedinicama Gradske uprave, ustanovama kulture i gradskim opštinama i steknu praktična znanja, veštine i relevantno radno iskustvo tokom studija i na taj način unaprede svoje akademsko obrazovanje. U proteklih sedam godina realizacije preko 1.650 studenata sa 26 fakulteta Univerziteta u Beogradu steklo je prvo radno iskustvo u institucijama čiji je osnivač grad.

U programu Univerzitetske radne prakse ove godine učestvovaće 226 studenata u 16 unutrašnjih organizacionih jedinica Gradske uprave, 14 gradskih preduzeća, 11 ustanova kulture i 3 opštine grada Beograda. Program BG PRAKSA 2017 realizovaće se kao tromesečna praksa uz mentorsku podršku. Početak se planira za 15. jun 2017. godine, a svim studentima – polaznicima programa tokom trajanja prakse biće obezbeđena naknada za topli obrok i prevoz. Angažovanje u programu nosi i određeni broj dodatnih (nekumulativnih) ESPB bodova, kao prepoznata relevantna vannastavna aktivnost studenata Univerziteta u Beogradu.

Na konkurs se, isključivo elektronski, mogu prijaviti zainteresovani studenti završnih godina, u skladu sa navedenim uslovima konkursa. Za sve studentе neophodno je da prilože i skeniranu potvrdu o redovnom studiranju. Rok za prijavu je 17. april 2017. godine u ponoć. Integralni tekst konkursa (sa detaljima o lokacijama i pozicijama za praksu, opisom posla i uslovima za svaku poziciju i potrebnim dokumentima), Vodič kroz konkurs, kao i odgovori na najčešće postavljena pitanja, dostupni su na sajtu Centra za razvoj karijere: www.razvojkarijere.bg.ac.rs.

Centar za razvoj karijere, koji tokom cele godine pomaže studentima da ostvare svoja prva radna iskustva, usavrše veštine i steknu potrebna znanja koja će im pomoći prilikom zapošljavanja, sada stoji na raspolaganju za pitanja i potrebnu podršku prilikom procesa prijave na ovaj konkurs. Centar će realizovati i obuku mentora, orijentacioni dan za studente, ali i biti zadužen za promovisanje prilika, regrutaciju, predselekciju studenata i monitoring prakse.

Preko 95% polaznika prošlogodišnjeg programa je u evaluacionom upitniku, ocenjujući kvalitet prakse, na pitanje da li bi BG PRAKSU preporučili mlađim kolegama odgovorilo potvrdno.

Dosadašnji polaznici programa BG PRAKSA, koji su prva radna iskustva sticali upravo kroz rad sa obučenim mentorima, danas su zaposleni u različitim preduzećima i kompanijama. Centar za razvoj karijere i savetovanje studenata je obavio istraživanje pod nazivom “Gde su i šta rade bivše generacije polaznika BG PRAKSE”. Istraživanje je realizovano na uzorku od 330 ispitanika i pokazalo je da studenti BG praksu prepoznaju kao dobru šansu, kao sjajan prelaz, kako kažu, od studiranja ka radnim navikama, priliku da se naučeno primeni u praksi, da se unaprede komunikacija i timske veštine, sazna kako izgledaju poslovne procedure i procesi. Prema ovom istraživanju, prvo zaposlenje našlo je ubrzo po diplomiranju 66% studenata. Najveći broj diplomiranih (49%) zaposlio se u privatnom, 14% u javnom sektoru, 13% u obrazovanju i nauci (od škola stranih jezika do fakulteta, instituta), a nešto manji broj studenata prvo radno iskustvo nakon prakse stekao je u oblasti pravosuđa, revizorskim kućama, nevladinom sektoru, itd. ili su napravili samostalne korake ka preduzetničkoj karijeri. Veoma mali broj studenata prvi posao potražio je van zemlje (manje od 1%).

  • Podeli
  • Štampaj
  • Prethodna strana
sledeća strana

Pogledajte i

Direktoru niške filijale NSZ dodeljena Godišnja nagrada PKS Direktoru niške filijale NSZ dodeljena Godišnja nagrada PKS datum objave: 10. децембар 2021. Direktoru niške filijale Nacionalne službe za zapošljavanje Bobanu Matiću Privredna komora Srbije (PKS) je 7. decembra dodelila Nagradu za poseban doprinos razvoju privrednog ambijenta regiona.
Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini Objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini datum objave: 10. децембар 2021. Obaveštavamo učesnike u programu „Moja prva plata“ da je objavljena Lista odobrenih poslodavaca za učešće u programu „Moja prva plata“ u 2021. godini.
Obaveštenje za medije i korisnike usluga u Beogradu Obaveštenje za medije i korisnike usluga u Beogradu datum objave: 8. децембар 2021. Služba Zvezdara Filijale za grad Beograd NSZ obaveštava javnost da će se od ponedeljka, 13. decembra 2021. godine, nalaziti na novoj adresi:
Zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Boru Zapošljavanje osoba sa invaliditetom u Boru datum objave: 6. децембар 2021. U susret obeležavanju Dana osoba sa invaliditetom (OSI), u prostorijama Filijale Bor Nacionalne službe za zapošljavanje je 1. decembra organizovan sastanak sa predstavnicima kineske kompanije „Serbia Zijin Copper“ d.o.o. Bor, na temu zapošljavanja i podrške ovoj kategoriji nezaposlenih sugrađana.
Izabrano oko 9.000 mladih za program „Moja prva plata“ Izabrano oko 9.000 mladih za program „Moja prva plata“ datum objave: 6. децембар 2021. Poslodavci koji učestvuju u programu „Moja prva plata“ odabrali su oko 9.000 mladih sa evidencije Nacionalne službe za zapošljavanje kojima će pružiti priliku da steknu prvo radno iskustvo.
следећа страна
1 2 3 4 5 6
  • Novčana naknada Novčana naknada
  • Jedinstveni kodeks šifara Jedinstveni kodeks šifara
  • Pozivni centar 0800/300-301 Pozivni centar 0800/300-301
  • Poslovi - PDF izdanja Poslovi - PDF izdanja
  • Sajmovi zapošljavanja Sajmovi zapošljavanja
  • Obrasci Obrasci
  • Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se Vodič za osnovce-upoznajte zanimanja i testirajte se
  • Zaposlite osobu sa invaliditetom Zaposlite osobu sa invaliditetom
  • Agencije za posredovanje u zapošljavanju Agencije za posredovanje u zapošljavanju
  • Statistički bilteni NSZ Statistički bilteni NSZ

Tražite posao

  • Svi poslovi
  • Dok tražite posao
  • Edukacija
  • O poslodavcima
  • Nezaposleni
  • Dozvole za rad

Nudite posao

  • Objavite oglas
  • Baza biografija
  • Podrška poslodavcima
  • Agencije za zapošljavanje

Info

  • Vesti
  • Saopštenja
  • Događaji
  • Konkursi

O nama

  • Istorijat
  • Pravna akta
  • Projekti
  • Public Procurements (IPA)
  • Prodaja osnovnih sredstava
  • Javne nabavke
  • Opterećenje savetnika
  • Ispit - Zapošljavanje
  • Podaci o broju zaposlenih i radno angažovanih lica

NSZ Mreža

  • Direkcija
  • Filijala Beograd
  • Filijala Novi Sad
  • Filijala Niš
  • sva mesta
  • Pozivni centar 0800/300-301

Dokumenta

  • Strategija zapošljavanja 2021-2026.
  • Informator o radu NSZ
  • Statistički bilteni NSZ
  • Plan javnih nabavki
  • Anketa poslodavaca
  • Jedinstveni kodeks šifara
  • Katalog obuka
  • Uputstva za korisnike
  • Politike IMS
  • Politika privatnosti
  • Zaštita podataka o ličnosti
 

 

  • Kontakt
  • Naslovna
  • Uslovi i prava korišćenja
Nacionalna služba za zapošljavanje